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樊胜美，简直就是HR的教科书最近号称都市女性百科书的电视剧《欢乐颂》火爆荧屏，果然““山影无烂片”，《琅琊榜》演员组团穿越，颜值与演技齐飞，其中不得不提的就是我们的华妃娘娘蒋欣，在此剧中扮演资深外企HR樊胜美，今天宝宝根据近期观看的电视剧(11集前)内容从HR角度说说小美美眉的神技能，以下会有轻微剧透，观点仅个人看法，不喜勿喷！领导开车出门，大街小巷东西南北还是绕晕了怎么办？没事，樊姐姐霸气引导“我

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2016年05月03日
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更换职场跑道的正确姿势：行动在先，认识在后今天，许多步入职业中期的专业人士都面临一个迫切的问题：我此刻是否仍在正轨，是否应该改变方向？在积极转型的路上，你需要一套可行的方案。每个人都听过似曾相识的故事：一位聪明、极有才华的职场中人，对工作完全失去热情，不再盼望朝九晚五的生活，却被错误的职业路径所羁绊，看不到出路。大部分人也听过另一类熟悉的故事：一位专业人士毅然放弃自己二十年的职业履历，选择追寻一条完全不同的道路，并因此变得更快乐—

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2016年04月22日
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4月22号世界地球日，职场环保 Tips~ 明天是“世界地球日”哦~不知道有多少HR朋友们知道这个日子呢？今年已经是第47个“世界地球日”啦！我国今年的地球日主题是--- 节约集约利用资源倡导绿色简约生活世界地球日（ The World Earth Day）即每年的4月22日，是一项世界性的环境保护活动。该活动最初在1970年的美国由盖洛德·尼尔森和丹尼斯·海斯发起，随后影响越来越大。2009年第63届联合国大

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2016年04月21日
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国内首份90后职场肖像报告：一线城市吸引力减退 90后到底是以什么样的面目和心态出现在职场上？为了洞悉这些职场最年轻一族的工作需求，职介平台发布国内首份“90后职场肖像报告”，共回收有效问卷15786份，以全面解读这些职场新生代的真实状态。超六成看重兴趣发展又到了每年一度的“金三银四”招聘旺季，年轻的90后已逐步成为求职的主力军。这个群体曾被贴过诸如叛逆、自我等标签，然而他们身上也有着追求独立和善于创新的鲜明优点。但从此

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2016年04月14日
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友谊的小船说翻就翻，好好的工作说不喜欢就不喜欢阿呆在商场门口等阿瓜十分钟还没等到，友谊的小船就翻了。小红放学时看见小明和小黄走在一起，爱情的巨轮就沉了。 Peter多加了几天班，挨了老板几次骂……好好的工作就不喜欢了。不喜欢自己的工作，并不代表你的职场路说翻就翻，一片黑暗。因为真正的职场牛人，能够一边对付不尽如意的现状，一边为自己铺陈更精彩的未来。我们在工作和生活中

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2016年04月13日

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我们问了一些“23岁”马上踏入职场的人，他们想要什么样的老板？六月毕业季即将到来，前方正有一大批22、23、24岁的朋友要投入职场（以下，我们取个中间数，统称他们为“23岁”。我们不打算用“90后”这个标签了，因为年龄跨度太大，以及我们一直觉得这么划分挺不对劲的）。我们总会想看看初入职场的下一代是什么情况：他们有什么不同……以此希望抓住这个群体。我们想说，与其看市面上对年轻人的分析文章，不如直接更为聚焦地问问一些有针对的年龄段的人，他们在想什

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2016年04月13日
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这九件事让你更难在同事中交到朋友 1. 在朋友圈晒照片刷屏你的朋友不喜欢看太多你的家庭照，你的亲戚不想看太多你朋友的照片，至于你的老板同事，他们对这些可能根本不关心。你或许喜欢在24小时内把自己度蜜月、表妹毕业典礼以及狗狗穿万圣节服装的照片都一股脑儿发到朋友圈上去，然而据美国心理学专家David Houghton博士主导的研究发现，在Facebook等社交媒体上发布太多照片反而会伤害到真实的关系。“因为除了非常亲密

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2016年03月25日
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新人在职场最容易吃的亏最近《疯狂动物城》大火，男人都迷上了勇敢可爱的兔子朱迪，所有女人都迷上了成熟男友力max的狐狸尼克。一只农村来的小兔子，初来乍到在动物城的警局，明星毕业生的朱迪也曾经面临了很多职场中的挫折：被排挤、工作内容边缘化、职场中没有同类......其实工作中和动画片一样，多数新人在刚刚入职时都会遇到这样那样的问题，关键是你之后要如何证明自己。初来乍到的实习生和职场新人往往容易吃亏：

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2016年03月25日
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要想从普通人中脱颖而出，必须做到这五点读这篇文章之前，笔者先声明一点，这里所说的从普通人中脱颖而出，指的是成为人群中的优秀者，如果是想一夜爆红，只为吸引眼球的话，可以向地铁鸡爪女请教。 1、我的生活里我是主角小君是我的大学同学。毕业后，踏进金融圈，痴迷于股票研究，零基础开始，读了大量财经方面的专著，上培训班，跑证券市场，研究K线图，发表了很多关于股票研究的文章，在网上积累了不少粉丝，短短一年时间在圈里已经算小有名

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2016年03月22日
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涨工资唯一的秘诀，别告诉老板！在公司里面，任意一个员工在专业领域都比老板的水平好上一百倍。员工的工资为什么低于老板？因为老板的有一种能力员工没有，那就是对压力的承受能力。市场不好的时候，即使所有员工都绝望，老板不能。老板依然要表现出乐观，老板的乐观会带给员工一点信心和希望。就好比当台风来临的时候，所有船员都可以坐着救生艇逃生，但是船长不能逃生，必须和这条船共存亡。现在的劳动法大部分内容都是在保护劳动者，

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2016年03月22日

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