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    招聘前景或将明显回升 金融保险业受青睐 东方网9月9日消息:国际著名人力资源服务机构万宝盛华日前对中国内地4216家企业开展了第四季度雇佣前景调查。其中,上海的净雇佣前景指数为+7,结束了连续两个季度的负值状态。具体说来,上海地区增加招聘人数的企业比例上升了5个百分点,而减少招聘人数的企业比例则下降了4个百分点。   根据对4216家企业的调查,预计在第四季度增加招聘人数的企业比例为17%,比上一季度增长了6个百分点,而减少招聘人数的
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    2009年09月09日
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    国庆中秋放假安排公布 8天假4天须付三倍加班费 放假安排   依据国务院办公厅昨日发布的国庆、中秋放假安排,今年10月1日至8日放假,共8天。其中,10月1日(星期四)、2日(星期五)、3日(星期六及中秋节)为国庆节法定节假日;4日(星期日)照常公休;3日的星期六公休调至5日(星期一);3日的中秋节调至6日(星期二);9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日和10月10日上班
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    2009年09月09日
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    Sun数据中心高管尼尔森将跳槽eBay 新浪科技讯 北京时间9月9日早间消息,据国外媒体报道,Sun全球数据中心战略负责人迪恩·尼尔森(Dean Nelson)周二通过博客宣布,其将跳槽到eBay,并出任负责全球数据中心战略的高级总监。   尼尔森是数据中心高管跳槽大军中的最新一员。尼尔森在eBay的前任是奥利佛·桑切斯(Olivier Sanchez)。消息称,桑切斯今年早些时候已跳槽到苹果,并出任全球数
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    2009年09月09日
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    江苏企业招工难 专家称与用工“挥之即去”有关         企业重现招工难凸显“双缺”之痛   弥补技术工人缺口和用工制度缺失成当务之急    最近,不少地方反映招工难。江苏的用工情况如何?招工难原因何在?向我们传达了什么信号?   绝对性缺工和结构性缺工并存   南京安德门民工市场管理科的刘建强介绍,从4月份开始,到民工市场招工的企业就开
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    2009年09月09日
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    上海规定单位可建租赁房 供本单位职工短期租住         上海面向既不属于保障对象、又无力购买商品房的“夹心层”人群推出了“单位租赁房”的新举措。上海市住房保障和房屋管理局、规划和国土资源局等部门日前联合出台相关办法,规定:企业、产业园区开发管理主体、高校、部队及其他单位可以利用自用土地建设或者以旧建筑拆除重建、改建的方式
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    2009年09月09日
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    9月9日 沙龙小报—HR今日精粹 9月9日  沙龙小报—HR今日精粹          HR沙龙小报是沙龙每天为用户收集的人力资源行业动态精华,也是每位人力资源从业者在沙龙里畅游的好帮手。     沙龙的人气版块像行业动态新闻、专业博客文章、论坛精华好贴、休闲生活、沙龙各地方活动的每日更新第一时间为您呈现
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    2009年09月09日
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    通用汽车重组管理层 CFO杨士杰离职 新浪财经讯 北京时间9月10日早间消息,据国外媒体报道,知情人士称,在结束为期两天的会议后,通用汽车董事会对其管理层进行了重组,并派出谈判代表前往德国就欧宝出售事宜进行谈判。   消息称,通用汽车董事会批准了该公司CFO杨士杰(Ray Young)的离职申请,并批准推出新的市场营销活动旨在赢回美国消费者的信心。   知情人士称,通用汽车董事会还就欧宝交易做出决定,具体内容尚不清楚,该决定将于周
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    2009年09月10日
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    人社部部长:事业单位绩效工资非简单涨薪 昨天上午,国新办举行新闻发布会,人力资源和社会保障部部长尹蔚民就人力资源和社会保障工作主要成就、当前形势和任务等情况回答记者问。   规范央企高层薪酬文件下发   记者:央企高管薪酬管理制度什么时候出台?   尹蔚民:规范中央企业负责人薪酬制度的指导性的文件,已经经过国务院批准,近日就将下发。   这个文件总的思路是,从我国实际出发,总结近年来改革的实践经验,参照国际上加强企业高管薪酬管理
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    2009年09月10日
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    通用汽车拟再度裁员1000人         新浪财经讯 北京时间9月10日凌晨消息,据国外媒体昨日报道,通用汽车周三称,该公司将于本月晚些时候再度裁减大约1000名支薪员工。此前,已经有1900名非工会员工接受了通用汽车的工龄买断和提早退休计划,为该公司削减成本的计划提供了支持。   通用汽车发言人汤姆·威尔金森(Tom Wilkinson
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    2009年09月10日
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    美公司7月新聘员工数仍接近历史低点         新浪财经讯 北京时间9月10日凌晨消息,据国外媒体昨日报道,美国劳工部周三公布报告称,7月份美国公司新聘员工的人数自去年12月份以来首次增长,但仍旧维持在接近于历史最低记录的水平,表明公司仍旧不愿增加员工人数。   报告显示,7月份美国公司的新增员工人数在员工总数中所占比例为3.1%,高于6月份的3%,后一比例
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    2009年09月10日

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