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    美国咨询顾问公司韬睿及华信惠悦将合并 资询顾问公司韬睿(Towers Perrin)和华信惠悦(Watson Wyatt )周日表示,计划以价值约为35亿美元的全股票交易合并,盼在经济衰退、客户控制酌情支出之际能削减成本。   根据交易条款,华信惠悦股东将获得合并后公司(Towers Watson)50%股份。   韬睿股东和部份指派员工将有资格获得其余50%股份,不过有所限制。   目前不清楚哪一家为存续公司。   华信惠悦
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    2009年06月30日
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    东莞调整户籍政策 企业人才入户不再受配额限制    企业人才入户不再受配额限制   东莞人才入户政策调整两次后正式出台   自2006年8月出台《东莞市企业人才迁户暂行规定》(以下简称《暂行规定》)以来,东莞有关企业人才入户的政策已经过了两次调整。日前,东莞市政府正式通过了《东莞市企业人才入户办法》(以下简称《办法》)。根据该《办法》,企业申请办理人才入户不再受配额指标限制,而针对申请人社保缴费年限的要求,普遍从5年
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    2009年06月30日
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    2009年6月30日 HR沙龙小报—HR每日精粹为您呈现      HR沙龙小报是沙龙每天为用户收集的人力资源行业动态精华,也是每位人力资源从业者在沙龙里畅游的好帮手,其中会有沙龙的人气版块,像行业动态新闻、博客专业文章、论坛专业讨论贴、休闲生活贴等等,为您的工作和学习提供便捷的途径! 沙龙公告 HR沙龙7月专业活动题目调查,欢迎参与 http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php
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    2009年06月30日
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    71%企业看好中国 明年上半年中国走出危机 21世纪经济报道记者 万相辛 北京报道   “欧盟企业对中国依然充满信心,但呼吁中国采取更多的行动保持增长。”2009年6月30日,中国欧盟商会在《中国欧盟商会商业信心调查(2009)》发布会上提出了该结论。         商会主席伍德克说:“欧盟商会会员对中国政府提出的经济刺激方案和保
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    2009年07月01日
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    晶澳太阳能宣布多项高层人事变动 新浪财经讯 北京时间周三凌晨消息,晶澳太阳能控股有限公司(JASO)宣布,已任命靳保芳为执行董事长。   靳保芳是该公司的联合创始人,自公司成立以来一直担任董事会主席。他还将在高级管理团队中承担更多的职责。   晶澳太阳能同时公布了多项管理层变动,包括首席运营官兼董事徐明(Elmer Hsu)的退休,即刻生效。   该公司董事会秘书谢健(Jian Xie)将担任代理首席运营官,直到正式继任人
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    2009年07月01日
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    劳动人事专家:上海社保最终将达到全覆盖  东方早报记者 单芸 实习生 刘尧    昨日,上海市人力资源和社会保障局正式公布“关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知”。7月1日起,外来从业人员也可参加“城保”。专家指出,这一“社保新政”的出台是对上海户籍新政的有效补充和衔接。   市人保局昨日表示,凡属于
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    2009年07月02日
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    广东东莞企业订单回增出现工人紧缺现象(图) 订单足,工厂大量招工 王俊伟 摄   新招的工人带着铺盖进厂 本报记者 王俊伟 摄          据《羊城晚报》报道,金融危机已近一年,目前东莞企业的开工率如何?订单是否回升了?上月中旬起,记者选择电子信息产业较为集中的东莞市寮步镇和各类典型企业较为密集的东莞市东城区部分工业园区进行调查
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    2009年07月02日
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    传智联招聘去年亏损1.7亿 退租搬至低廉地段     上午,在惠通时代广场的智联招聘原办公地点,清洁人员在清理垃圾   传言去年亏损1.7亿 导致退租搬家 记者调查发现 其“新家”地段优越 价格低廉——   作者:陈小康   智联招聘巨额亏损,被迫搬家?近日,在招聘网络论坛里,有网友报料。记者从智联招聘证实,公司近日确实在搬家,也承认去年亏损,但否认两者存在
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    2009年07月02日
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    外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险政策问答 上海 .h1 { FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; FONT-SIZE: 22pt; MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt; LINE-HEIGHT: 240%; TEXT-ALIGN: justify } .h2 { FONT-WEIGHT: bo
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    2009年07月02日
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    联发科经营改善取消主管减薪 台积电加发奖金 新浪科技讯 7月2日上午消息,联发科从昨天开始已经取消了主管减薪的举措。而台积电,联电则以加发奖金的方式,弥补员工的无薪假损失。   据台湾媒体报道,半导体景气走出谷底,联发科董事长蔡明介函告员工,7月1日起取消主管减薪10%,恢复部分福利;但降低成本措施将成为常态,且今年不会全面调薪。   蔡明介在上半年结束的最后一天,即6月30日对内部员工写了一封信,标题是“风暴终将过,改善无
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    2009年07月02日

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