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    你的薪酬又涨了吗        关于国内薪酬增涨的消息此起彼伏,全球薪酬调研究机构mercer统计“2006年中国薪酬的涨幅为7.94%,预测2007年将增涨7.70%”;同样资深的预测“2008年中国工资上涨幅度将位列全球前列。   面对这些数据,有人质疑,有人不屑,扔板砖的也大有人在。    为什么会这样
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    2008年06月13日
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    上市公司高管薪酬暴涨   国有上市公司的最高薪酬平均为57.4万元,虽不及外资企业的154.1万元,但较民营控股上市公司44.3万元还是高出一截   敏感的话题再度被提起。   5月28日,上海荣正投资咨询有限公司公布了上市公司高管薪酬和持股状况报告。报告显示,2007年1494家上市公司高管年薪平均值54.8万元,比2006年上升了57.15%,9年来首次出现超过50%的年增幅。其中,金融业最高年薪平均值高达5
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    2008年06月13日
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    南京发布工资指导价 年薪最高相差88倍 新华网南京6月13日电 (记者凌军辉) 南京日前发布2008年度238个主要工种(岗位)的工资指导价,证券投资顾问以年薪高位数88.87万元高居首位,理货员、保洁员、缝纫工等16个岗位工资低位数并列倒数第一,年收入为1.02万元,月收入刚好达到南京市的最低工资标准。   南京市劳动保障局相关负责人介绍,这次统计选取了500家单位、3.7万名正常工作职工2007年度的工资水平进行调查分析。所选的2
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    2008年06月14日
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    个体户月入两千以下免征个税     新快报讯 (记者 骆智冕)个体工商户、独资与合伙企业个税应纳所得税额将大幅减少。财政部联合国家税务总局昨日发布《关于调整个体工商户个人独资企业和合伙企业个人所得税税前扣除标准有关问题的通知》,明确上述企业费用扣除标准统一为24000元/年(2000元/月)。规定自2008年3月1日起执行。   据了解,此次下发的通知对个体工商户、个人独资企业和合伙企业的个税税前扣除标准都与新企业所得税相
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    2008年06月16日
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    北京法院首次适用劳动争议调解仲裁法判案   新华网北京6月13日电(记者李京华)北京4名员工因离职后部分工资迟迟拿不到手,将曾经就职的公司告上法庭。北京市朝阳区人民法院13日依据新出台的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》作出判决。   这是北京法院首次适用今年5月1日实施的劳动争议调解仲裁法判决案件。 朝阳法院一审判决奥绿特公司支付小常等4名员工工资、加班费、经济补偿金等共计5.2万余元。   原告小常讲
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    2008年06月16日
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    “赔钱案”上升 申城员工维权意识激增   记者昨天从闵行、浦东新区、长宁等区的劳动保障部门了解到,今年以来,涉及实施《劳动合同法》4项条款内容的劳动争议案不断增多,其中因为超过一个月未签合同,员工要求单位支付两倍工资的案件增长最为明显,部分区甚至出现成倍增长的情况。新“赔钱案”不断出现在“公堂”上,凸现出“老板违法,就叫他赔钱”的员工维权新理念。   
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    2008年06月16日
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    劳动者申诉适用年时效   法院“突破”适用新法 依立法精神保护劳动者   1   本报讯(记者张蕾)北京奥绿特有机农业技术发展有限公司的四名职工在离职后,为索要被单位拖欠的工资及加班费提起劳动仲裁,但却被仲裁委以超过申诉时效不予受理。四名职工起诉到法院后,朝阳法院“突破”适用今年5月1日起实施的《劳动争议调解仲裁法》中对于1年申诉时效的规定,于近日判决奥绿特公司支付拖
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    2008年06月16日
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    什么是合理的薪酬制度 个人及公司效能   年功报酬制的基本精神既与现行环境的变化出现脱节现象,形式的公平显然已无法满足公司与员工个人,美式薪资设计体系下的职位价值报酬制(PaybyJobValue)则提供了较为合理的设计精神与解决方法。   职位价值报酬制将法令上所称的“对价”做了更精辟合理的解释,亦即依据个人对于组织贡献之多寡,而给予“相对的”报酬;员工不再仅以形式
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    2008年06月16日
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    全球最大保险商CEO沙利文因大幅亏损离职  外媒报道称,全球最大保险商美国国际集团AIG(American InternationalGroupInc.)宣布,首席执行长马丁-沙利文离职,董事长罗伯特-维伦斯坦德将接替其职位。     沙利文三年前担任AIG集团CEO一职。但是近两季度业绩令人悲观,去年四季度亏损50亿美元,今年一季度净亏损78亿美元。过去几个月中,沙利文一直在接受董事会考察;但是最终业绩滑坡注定了他的离职。
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    2008年06月17日
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    传杨致远最快下周离职 拒绝微软遭猛烈抨击 6月16日消息,据国外著名技术博客创始人MichaelArrington发表的最新博客文章称,纽约时报近日刊登了一篇痛斥雅虎首席执行官杨致远的文章,引起了业界的极大反响。   Joe Nocera昨日在纽约时报发表了一篇题为《Oh Jerry,It"s No LongerYourBaby》的文章,对杨致远提出了尖锐的指责。文章披露了Nocera发给杨致远并转送雅虎股东的一封信,指出杨致
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    2008年06月17日

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