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王天義女士宣布退休，杰夫·罗达接任IBM大中华区总经理，向董事长陈黎明汇报（2017年1月3日，北京）IBM宣布，大中华区总经理王天義女士从2017年1月1日起退休。王天義女士在IBM工作34年，其中20年是在中国大陆，这使得她成为大中华地区具备深厚行业洞察和丰富客户互动经验的真正专家。在其整个职业生涯中，王天義女士一直负责支持IBM在银行和电信等行业的重要大客户。 “感谢王天義女士34年来对IBM做出的杰出贡献。特别是这一年半以来，对我的工作给予的极大支持，

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2017年01月03日
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富士康准备建造全自动化工厂大失业要来了？腾讯数码讯（chares）苹果iPhone主要装配商，台湾电子制造业业巨头富士康公司近日宣布计划将用全自动化机器人代替中国的人工劳动力，这个计划将在三个阶段实行，富士康已经在其生产线上部署了4万个机器人。自从iPhone 6推出以来，富士康已经用机器人自动化技术取代了一半以上的员工队伍，据Digitimes报告称，该公司的自动化技术开发委员会总经理戴嘉鹏说，第一阶段会用自动化工作站

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2017年01月03日
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互联网企业动荡变相裁员规避赔偿员工权益如何保障？ “这并不是裁员，只是公司人员结构的‘优化’和调整。”2016年12月底，乐视控股高级副总裁阿不力克木·阿不力米提(以下简称“阿木”)在其公司位于东四环的会议室不停地向记者解释、强调。对于员工的结构调整，阿木以及整个乐视并没有回避：人有出有进，尤其在公司面临困难和战略调整时，这是不得已的行为。实际上，在2016年，许多互联网公司都出现过这样的情况。不同的是，有的企业能够尽可能

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2017年01月03日
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法国立法保护公司员工“不在线”的权利腾讯科技讯 1月2日，据英国《卫报》报道，法国的一项新的劳动法从2017年1月1日开始生效，今后法国工人在非工作时间有权“不在线”，以保护身心健康和个人生活。由于信息技术的发展，远程工作已经成为一种普遍现象，“永远在线”成为一种工作文化。这种职场文化带来了工作灵活性的好处，也带来一些问题，包括员工身心疲劳、失眠以及人际关系问题。许多公司员工不知道，他们什么时候可以“不在线”。

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2017年01月03日
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政策落地上海医保个人账户2017年起可购买商业保险为充分利用医保个人账户结余资金，上海市政府官网发文，称将于2017年开始允许职工医保个人账户历年结余资金购买商业医疗保险。 12月30日，上海市官网发布了《上海市人民政府关于职工自愿使用医保个人账户历年结余资金购买商业医疗保险有关事项的通知》，允许参保人员使用职工医保个人账户历年结余资金，为本人购买经保监会批准、上海市政府同意的商业医疗保险专属产品。该试点方案将于明年1月1日起至20

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2016年12月30日

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【HRSalon年度总结】2016年互联网圈十大离职事件盘点来源：本文由HRSalon整理发布。接下来，HRSalon会持续定期更新人力资源行业2016年度总结，欢迎各位关注。谢谢。华为副总裁因家庭提出离职华为现在能在20多年间成为中国乃至世界范围内的科技企业奇迹，有其了不起的企业管理机制，利益分享的机制，还有数代华为人的努力奋斗。在华为，你首先是一个“华为人”，其次你才是父亲、丈夫、儿子等，企业的利益与目标是放在首位的

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2016年12月30日
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为企业减负为经济蓄能——财政部部长肖捷回应营改增热点问题新华社记者韩洁即将告别2016年，今年5月1日起全面实施的营改增试点是否兑现年初减税承诺？改革呈现出哪些积极效应？如何看待企业税负变化？未来如何深化改革？时逢全国财政工作会议召开，财政部部长肖捷29日接受记者专访，回应了关于营改增的诸多热点问题。兑现减税承诺数据“不是拍脑袋估算的” 问：国务院宣布今年5月1日起全面实施营改增试点，并要求所有行业税负只减不增。现在已到

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2016年12月30日
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特朗普：Sprint将把5000个工作岗位带回美国据国外媒体报道称，美国总统当选人特朗普当地时间周三（12月28日）表示，美国无线运营商Sprint将把5000个工作岗位带回美国，而美国卫星新创公司OneWeb也将雇用超过3000人。 “我刚刚接到Sprint管理层打来的电话，他们承诺将把5000个工作岗位从其他国家带回美国。与此同时，OneWeb这家新公司也将雇佣超过3000人，这非常令人兴奋，”特朗普在佛罗里达的Mar-a-La

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2016年12月30日
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创业者的年关：裁员降薪砍业务只为来年活下去跺脚一算，2016年的“余额”已不足1%，今年业绩骄人的公司在翘首期盼下一个丰年，而对于大部分创业者而言这一年过得并不舒坦。一个是找钱更难。据清科统计数据显示：2016年上半年天使、VC和PE机构共新募集909支可投资于中国大陆的基金，新募基金数量同比下降46.2%。中国私募股权投资市场2016年上半年共计完成3476起投资事件，投资案例数同比下滑24.7%。下半年资本回暖迹象并不

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2016年12月30日
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聚焦年终奖：多行业年终奖缩水高薪行业跌下神坛年底将至，大家都盼着能有一份厚厚实实的“年终奖”。经济增速放缓，谁的“年底红包”会缩水？结构调整见效，哪些行业会有“意外惊喜”？收入分配改革不断深入，收入差距问题有多大改善？一份年终奖，承载着大家对明天美好生活的期许，也折射出新常态下民生改善的新问题、新挑战。收下“红包”，送别有苦也有甜的一年。明天，值得我们继续去奋斗。 ——编者经济增速放缓，部分行业“年终奖”缩水

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2016年12月30日

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