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☀HRSalon本周最热门文章整合！——“华为新员工入职：180天详细培训计划，强烈推荐！！” “管理新知”华为新员工入职：180天详细培训计划，强烈推荐！！新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业损失大量的成本，如何快速提升新员工的能力，取决于前180天管理者做了什么。 http://news.hrsalon.org/57308.html

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2017年01月10日
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带薪年休假一定一年清零吗？用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排中工网讯（记者王维砚）进入2017年，很多人都在懊悔2016年的带薪年休假没有休完。没休的年休假能换成工资吗？没有休完的年休假会在“年底清零”吗？可不可以像手机流量一样滚存到下一个年份？ 1月7日，有关专家在接受记者采访时表示，用人单位确因工作需要，不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得

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2017年01月10日
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继一个亿的小目标后，王健林又出妙句：什么清华北大都不如胆子大万达集团董事长王健林出席清华大学经济管理学院企业家讲堂，发表了“创新与竞争优势——以万达为例”的演讲。王健林在现场分享了万达的成功秘诀并表达了集团的雄心壮志，在演讲中，他语言风趣幽默，多次语出惊人。 1、[什么清华北大都不如胆子大]“什么清华北大，都不如胆子大”。在清华企业家讲堂上，万达王健林认为“富贵险中求，敢闯敢干竞风流”。忆起20余年前万达的第一桶金，便来自“敢为天下先”。打破

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2017年01月10日
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马云会见特朗普：计划5年内在美创造百万就业岗位腾讯科技讯 1月10日，据CNBC报道，阿里巴巴集团（纽约证券交易所股票代码：BABA）执行董事长马云(微博)将在周一与美国当选总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）会面，就在未来五年时间里创造100万个新的美国就业岗位的问题进行讨论。据阿里巴巴集团和特朗普的发言人表示，此次会面的焦点将是该集团的美国扩张计划。 CNBC新闻截图 CNBC新闻截图在竞选美国总

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2017年01月10日
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格力要求全员用自家手机？回应称实为年终实物奖的一种 1月9日下午，网络上流传出格力电器《关于使用格力手机通知》的邮件照片，内容为：根据干部会议精神，春节后全体员工需使用格力手机，请抓紧落实。传闻一出，马上引来各方关注和解读。格力电器内部人士1月9日晚间回应《每日经济新闻》记者称，这的确是公司某部门发出的邮件，但不是公司层面下发的正式通知。“这个是我们公司今年的年终奖实物奖的一种，公司年终奖分为实物奖和现金奖两种，实物奖会给员工提供几

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2017年01月10日

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Yahoo！被收购后，要改名为 Altaba（阿里他爸？）CEO梅耶尔离开董事会北京时间1月10日消息，根据雅虎提交的资料显示，公司出售核心业务之后，雅虎CEO梅耶尔与公司联合创始人大卫·费罗（David Filo）将会退出董事会，雅虎名字也会变成Altaba。不只如此，雅虎48亿美元将互联网业务出售给Verizon之后，董事长梅那德·韦伯（Maynard Webb）也会离开董事会，还有前董事长埃迪·哈顿斯坦（Eddy Hartenstein）、查德·希尔（Richa

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2017年01月10日
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当猎头服务产业掀起风暴时，谁又能阻挡得了呢？在一家世界知名猎头公司里工作的Maggie，作为一名资深猎头顾问，到上月底，已经在猎头行业耕耘了工作10年了，年底的奖金发放总是让她感觉若有所失，未来跳槽到客户公司做In-house HR还是继续为现在公司打工，在目前变化莫测的商业环境中，都让她感到前途渺茫，但是比起近一年的工作压力，特别是对KPI的紧张与焦虑，她非常想离开目前公司，给自己一个假期，思考未来的职业发展。

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2017年01月10日
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借故降低员工薪资单位必须补发差额编辑同志：我是一家公司的技术员。2016年4月初的一个周末，公司安排了重要活动，而我因事先没有收到任何通知，一大早就驾车和男友外出游玩了。由于公司领导在现场没有看到我，经部门主管催告后，我表示一时间难以赶到，使得领导当即大发雷霆。次日，公司出台了一项新规，并宣布立即生效，且对以前的情形具有溯及力：在重大活动中缺席的，一律待岗1至6个月“闭门思过”，期间只按政府规定的最低工资

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2017年01月09日
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实行不定时工作制的员工可否主张加班费？近日，读者崔怀星致电本报咨询实行不定时工作制的员工可否主张加班费问题。他说，2015年8月，物流公司通过招聘安排他做本公司一名装卸工，并签订了2年期的劳动合同。上班后，他才知道该公司经所在区劳动行政部门审批，对发货员、装卸工等岗位上的员工统一执行不定时工时制。崔怀星说，一年多来，他基本没有固定的上下班时间。有时，值班经理一个电话，哪怕是半夜三更，他也必须赶去装卸货物。

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2017年01月09日
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陕西：工资保证金由施工企业缴纳改为建设单位缴纳中工网讯（记者毛浓曦）面对“两节”可能凸显的农民工工资拖欠，陕西省在不久前推出的12部门联手治理的基础上，又特别强调了几项新的制度，以期标本兼治遏制农民工欠薪反弹。这是陕西省人力资源和社会保障厅副厅长刘会民最新透露的。据介绍，陕西省农民工工资支付情况总体好转，但拖欠问题仍未彻底根治。今年1至11月，全省共查处工资类违法案件3431件，涉及农民工7.7万人，追发工资待遇11.4亿元，

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2017年01月09日

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