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    万科高管年薪下滑20% 王石工资缩水三分之一 提要:不论央企上市公司还是民企上市公司,在年报发布之后,投资者往往首先关注的是公司的净利润、营业收入等指标。但随着近几年,不少高管的天价薪酬不断被曝光,社会对于上市公司高管年薪的关注度也不断提高。 董事长王石去年工资缩水三分之一 不论央企上市公司还是民企上市公司,在年报发布之后,投资者往往首先关注的是公司的净利润、营业收入等指标。但随着近几年,不少高管的天价薪酬不断被曝光,社会对于上市公司高管
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    2015年04月29日
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    谷歌最老的员工已经80多岁了 如果说硅谷的科技公司更愿意聘用更加年轻员工,那么这肯定是不准确的。 的确,Stack Overflow网站还发布了最新研究数据,声称科技行业开发者的平均年龄只有28岁。此外,《The New Republic》(新共和杂志)去年也曾发布报道,声称科技行业的员工在20多岁时都寻求Botox(保妥适)治疗,以此让他们看上去显得更年轻。 不过,对于这些说法,谷歌人力资源业务主管拉兹洛·
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    2015年04月29日
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    沪公积金支付房租操作细则公布 最高月2000元           《关于进一步放宽本市提取住房公积金支付房租条件的通知》的操作细则昨天正式公布。其中,对于提取的对象和金额进行了明确的规定。 在提取对象方面,职工(以下称申请人)租赁住房符合下列条件的,可以申请提取本人及配偶住房公积金账户内的存储余额,用于支付房屋租赁费用:申请人在本市连续缴存住房公积金满3个月;申请人及配偶目前在本市
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    2015年04月30日
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    网易有道CEO周枫:莆田和百度决裂了,在线教育怎么办?  除了民营医疗之外,教育行业是百度的第二大金主。与莆田系一样,对于在线教育领域的创业者,也存在着流量的困扰。如果一个产品非常依赖搜索引擎导流,依赖市场推广,那就需要反思一下,产品和模式是不是过度同质化了?   有道周枫认为现在的在线教育的产品模式可分为四类: 第一类从线下教育机构产生的在线教育服务,例如新东方在线; 第二类纯在线的垂直教育服务,例如1
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    2015年04月30日
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    韩国对甲骨文捆绑销售软件行为展开调查  [摘要]最终的裁决可能会在6月或7月出来。 韩国反垄断监管部门周二宣布,它正在对美国数据库公司甲骨文进行调查,目的是评估甲骨文将新软件产品与其维护服务合同捆绑在一起销售的行为是否妨害了公平竞争。   韩国公平贸易委员会(FTC)的主管Hwang Won-chul表示,甲骨文还要求客户为甲骨文所有软件的维护服务付费,而客户们不能选择单独购买部分软件的维护服务。
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    2015年04月30日
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    写公司邮件时,时刻记得穿上你的职业装   来源:福布斯中文网 注:前段时间,索尼影视娱乐公司遭遇到黑客攻击,大量敏感信息遭泄露,其中包括公司内部邮件。而几年前发生在中国金融界的一起狗血八卦“渣打邮件门”的载体,也是公司邮件。哈哈,不了解这起八卦的小同学,可以去百度练习英文啦。那么,你应该以什么样的姿势与表情写公司邮件?最简洁的回答:写公司邮件时,时刻记得穿上你的职业装。以下来自福布斯中文网,给员工
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    2015年04月30日
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    在云端完成工作:云端工程分析的前景展望   来自公众号“创事记”:sinachuangshiji 文/张小依妮Ara 抢红包的热潮消退,微信的“行业解决方案”将云端功能进一步升级——除了转账,便利店交易、酒店入住甚至收快递都可以在线实现。而与这样越来越便捷的生活相对,在专业技术行业里,人们仍然得手动安装软件及其配套更新。所有的文件都无法在线打开与编辑
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    2015年04月30日
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    百城松绑公积金政策 有你家乡吗? 事实上,自从中央楼市新政公布后,很多地方在购房环节就已经开始按照新的税率和首付标准来执行。严跃进认为,地方出台组合新政能起到重申中央新政,并且向属地居民传达稳楼市清晰信号的作用,个别细则力度则强于中央政策。   地方正在抓紧落实一季度末的“楼市新政”。   本周,河南省住房和城乡建设厅网站发布消息,河南省政府已通过省住建厅等7部门制定的《关于
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    2015年04月30日
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    史上最奇葩招募走红 引发HR圈集体吐槽人才荒 近日,一组奇葩招募广告走红网络,不仅与其招募的内容有着一丝关联,也与海报中“调侃+苛刻”的招募要求求有很大关系。然而就是这样一份让很多人觉得看不懂的招募启事,却因为没有上纲上线的各类要求,获得了众多应募者的青睐。不过对于所从事行业的服务态度却做了比较高逼格的要求,一时间还是引发了网友关注。看似调侃的海报引发HR圈集体吐槽,招人难,找到合适满意的人更难,招人这门工种也是醉了!
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    2015年04月30日
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    “互联网+”概念兴起,雇主对大学生招聘需求持续走高 前程无忧(NASDAQ: JOBS)今天发布《2015年第二季度雇主招聘意愿调查报告》。报告显示,“互联网+”成为各行业的机会和挑战,它极大地带动了就业,由于电子商务,教育,快递和智能制造等行业集聚着大量的创业公司和转型企业,带来了大量的职业机会。84.7% 的受访雇主表示计划在今年第二季度比2014年同期招聘更多的雇员,比一季度的调查结果高出2.5个百
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    2015年04月30日

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