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白领春困成灾春困怎么办冬去春来，万物复苏，在这个充满生机的季节，却有很多人时常感觉疲乏、困倦、无精打采，甚至迷迷糊糊，整天头脑不清醒，做事提不起劲，在腾讯大粤网健康频道发起的调查当中，八成以上的上班族反映自己受春困之苦，超过五成以上的网友想“解决”掉春困。那么，春困能“解决”掉吗?广东省第二

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2015年04月08日
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职场必备：90分钟高效工作法则很多人都可通过短时间内高能量，冲刺性地专注工作，享受到惊人的流畅创作状态，并取得伟大成果。一个典型的美国办公室工作者，每个工作日只能完成90分钟真正有意义的工作。当天剩余的大部分时间，都被浪费在各种分心事务上，比如阅读新闻、网上冲浪、同事社交、吃零食、喝咖啡、翻看报纸、处理无关邮件、不必要的拖延行为、玩游戏、做白日梦等。多说一

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2015年04月08日
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你的工作会被机器人取代吗？　　谷歌近日在机器人于人工智能领域动作连连，先是与强生公司签订协议合作开发具备人工智能的医疗机器人，后又宣布其获得已在美国国内获得了为机器人植入特定性格的系统专利。前者谈不上新鲜，不管是英国开发的“达芬奇的工具”机器人外科手术系统，还是美国军方已经在战争中投入使用的“乌鸦”系列远程手术机器人都已经达到了相当高的技术水平

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2015年04月08日
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联想任命北美和欧洲两大集团负责人艾玛尔·德·伦奎赛因埃里克·卡多尔腾讯科技讯 4月8日，联想宣布，该公司已经任命了北美部门和欧洲中东非洲(EMEA)两大集团的新负责人。就在此前不久，联想刚刚对集团旗下的多个业务部门和不同地域的业务部门进行了改组，以此提升全球各地的业务重点、一致性和协同性。在最新的高管任命中，联想将欧洲中东非洲业务部门的现任总裁艾玛尔&mi

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2015年04月08日
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网易任命李黎担任网易传媒CEO [摘要]李黎向网易集团CEO丁磊汇报，网易副总裁兼总编辑陈峰、门户市场部总经理李安向李黎汇报工作。 4月8日，网易今日宣布，任命李黎为网易传媒集团CEO，向网易集团CEO丁磊汇报，网易副总裁兼总编辑陈峰、门户市场部总经理李安向李黎汇报工作。以下为网易传媒集团任命决定：为推动网

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2015年04月08日

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教你如何顺利破解团体决策难题？团体在决策中很容易误入歧途，美国心理学家欧文·詹尼斯（Irving Janis）把这种现象称为“团体迷思（groupthink）”具体到一个团队在做决策过程中，由于成员倾向使自己的观点与团体一致，会使决策参与者不能进行客观分析，结果造成团体决策缺乏智慧。人类自有史以来，就开始进行团体决策。俗话说，三个臭皮匠赛过诸葛亮。人越多智慧越大，如果成

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2015年04月08日
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“三阶梯薪酬”模型管理能满足员工的需求吗？三阶梯薪酬看似简单，看似一目了然，但要真正做到可非常的不容易。如果说管理以人为本的本质是以满足员工的需要为本，那么，与员工生存发展最为关系密切的企业薪酬管理，则更是需要旗帜鲜明地主张以满足员工的需要为本。企业员工有哪些需要呢？按照著名的马斯洛需要层次论，或且是与马斯洛需要层次论紧密相关的奥德费ERG理论（他把马斯洛

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2015年04月08日
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大数据真的走不进人力资源管理？前言：管理学认为“管理部分是艺术，部分是科学”。相较于其它管理模块如制度管理、流程管理、产品管理、资产管理等针对物的管理，对人员的管理，艺术性成份体现的更多。多年以来，人力资源管理从业者常有的困惑是其价值难以被客观评估、人力资源的专业性难以得到充分认同。近代管理实践中，心理学、行为学的研究成果逐步被应用到人力资源管理中，同时通过数据分析的手段

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2015年04月08日
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职场：你在办公室里招人烦吗？最近，英国发布了一项很有趣的职场调查。这项1000多名白领参与的调查显示，吃异味重的食物、说话声音太大、身上带有烟味等坏习惯，会影响办公室的人际关系。　　报告显示，男女员工对同事不文明习惯的容忍程度存在差异。女员工最难以容忍的十大坏习惯有：吃异味重的食物、经常迟到、总是溜出去抽烟、不讲卫生、工作没计划、办公桌太乱、

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2015年04月08日
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HR沙龙4月8日精粹：一分钟可以做点什么？—— 神奇的1分钟管理法 HR沙龙每日精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，敬请浏览！沙龙活动推荐 2015年人力资源数据化思维与实务论坛（4.16-4.17） http://bigdata.hrtechchina.com/ 4月16日上海公开课《招聘实战》 http://event.hrsalon.org/activit

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2015年04月08日

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