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HR工作:如何透过现象理清本质
员工关怀一般也是由人资部门来组织与安排,既然人资部门都组织了内部募捐,直接以公司名义代表全体员工向伤受的员工问慰就可以了,什么还要去向领导请示呢?对于这样的人员关怀的活动,是否人资部门没有主导权? 【案例】单位一员工发生工伤,几个手指头给轧断了。人资部门调查之后,了解到他家庭生活困难,上有瘫痪老母在床需要人伺候,下有四个子女都在上学,妻子摆个冷饮摊,所以在单位内部发起了一场倡议员工献爱心的活动,
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2015年04月07日
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养老金结余超3万亿 近几年不会现缺口
养老金累计结余超过3万亿元,近几年不会出现支付缺口。但随着我国老龄化程度不断提高,养老金支付压力将日趋增大。 社会保障基金是养老金的“预备队”,一旦后者出现缺口,社保基金就会顶上来。近年来社保基金规模不断扩大,总体收益远远跑赢通货膨胀率。 缓解养老金支付压力,一个有效渠道是划拨部分国有资产补充社会保障基金,这样也能为降低社保费率创造条件,有望减轻企业和个人的
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2015年04月07日
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生活在互联网时代,你该为谁工作?
人类正从过去只从属于一个机构,逐渐变成从属于一个由短期协作和长期协作构筑的一整张网络。那么,互联网时代你在为谁工作?也许答案就是:为自己,同时也是为这张“网”。 最近一段时间,或许是由于我个人对未来工作的举棋不定,长久以来一直盘旋在心的一个问题被重新唤起:“互联网时代,你该为谁工作?” 我知道,对于那些深谙“U盘化生存
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2015年04月07日
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HR沙龙03.30--04.03(一周精粹)2014年上海市市平工资数据发布,影响哪些事?
HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容,敬请浏览! 沙龙活动推荐 2015年人力资源数据化思维与实务论坛(4.16-4.17) http://bigdata.hrtechchina.com/ 4月16日 上海 公开课 《招聘实战》 http://event.hrsalon.org/activ
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2015年04月07日
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【HRTechChina专稿】3月人力资源行业投融资小结
3月人力资源科技行业投融资小结 公司 国别 轮次 金额 领域 投资者 报道链接
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2015年04月07日
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【快讯】2015年上海社保缴费标准公布:基数上限16353元、下限3271元
市人社局今天公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保缴费基数,对单位在职职工而言,最高16353元(去年本市职工月均工资3倍),最低为3271元(去年本市职工月均工资60%)。 其中,对于机关、事业单位、企业、社会团体等单位职工而言,①养老保险的缴费比例仍为:单位21%,个人8%;②医疗保险的缴费比例:单位11%,个人2%;③失业保险的缴费比例:单位1.5%,个人0.5
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2015年04月07日
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HR沙龙4月7日精粹:2015年上海社保缴费标准公布:基数上限16353元、下限3271元
HR沙龙每日精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,敬请浏览! 沙龙活动推荐 2015年人力资源数据化思维与实务论坛(4.16-4.17) http://bigdata.hrtechchina.com/ 4月16日 上海 公开课 《招聘实战》 http://event.hrsal
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2015年04月07日
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Glassdoor:解码美国实习工资最高十大公司面试数据
中国留学生多数想留美工作,根据一家名为Glassdoor的美国在线求职招聘网站,目前实习工资最高的美国公司TOP10分别为: 实习工资最高的美国公司TOP101. Palantir(帕兰提尔):全球第一的大数据公司;2. VMware(威睿): 全球桌面到数据中心虚拟化解决方案的领导厂商;3. Twitter(推特)社交网络及微博客服务的网站;4. LinkedIn (领英)全球最大的职业社交网
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2015年04月08日
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反腐“侵蚀”额外福利 公务员涌向私企求职
据一家人力资源网站称,随着反腐运动“侵蚀”了额外福利和工作保障,内地公务员大批涌向私营部门求职。 据智联招聘网的一份报告称,自从传统的2月求职高峰季开始以来,有超过1万名政府官员通过该网站向潜在的雇主提交简历,同比增加逾30%。该网站高级职业顾问黄若珊说:“以前我们不注意这个群
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2015年04月08日
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富士康雇机器人上班 工人真要卷铺盖走了?
[摘要]虽然富士康高喊着“用机器人取代人工”的口号,但从事的工作较为低级和造价过高,是富士康必须要解决的两个问题。 如果你是一家工厂的老板,当机器人可以替代一部分人工的时候,你会如何选择?对此,富士康给出的最新答案是:每年增加超过1万台机器人和10万套自动化设备。 其实,富士康“
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2015年04月08日
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