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应届生爱跳槽都怪劳动合同法？　　当下不少企业不热衷招聘应届毕业生，原因之一是新劳动合同法对企业不公平，员工可随意跳槽?昨日的珠海两会上，市人大代表张亚隆提交一份建议，称新劳动合同法实施后，很多企业“客观上成了弱势群体”，原因是企业花重金培养出来的应届毕业生，合同没到期就跳槽到竞争对手单位，导致企业不愿招收新人。他呼吁珠海利用特区立法权，制定实施细则，遏制类似的恶意跳槽现象。　　调研：培养一个熟练工

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2014年01月22日
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薪酬仍是吸引人才主要动力　　“在中国专业人才为什么想换工作的原因上，‘更高的薪资报酬’高居榜首，‘更明确的职业规划’保持在第二位，而‘更好的领导力与战略方向’从第四晋升到第三。”这是博禹MRIC集团日前在京发布的一份人才趋势报告所揭示的内容。　　调查显示，近三年来，潜在雇主的“领导力与战略方向”日益

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2014年01月22日
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港媒：西方年终奖值得借鉴不应只有物质奖励　　香港《商报》22日刊载《西方礼物化年终奖值得借鉴》一文，文章援引分析指，西方企业年终奖的礼物化，是西方企业对人力资源管理更成熟的表现，不简单的以物质来衡量员工的成功与否，更注重公司凝聚力和员工的幸福感。　　文章摘编如下：　　由于企业文化背景与分配制度的不同，各国对于年终奖的发放也采取不同的管理方式，相比中国企业，外国企业有不一样的年终奖“哲学”。　　如美国是

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2014年01月22日
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春节“短工族”很抢手为赚三倍薪酬放弃团聚　　春运开始进入小高峰期。当李妹姝拖着行李从汽车总站走出来的时候，跟外面背着行囊进入车站的队伍形成鲜明的对比。就在大家都在忙于抢票回家的时候，她却收拾好行囊从老家贵州铜仁出发，南下打工。　　就在李妹姝走出中山汽车总站的前一天，远在千里之外的广东梅州蕉岭的一个小镇上，农民张文彩也和丈夫打包好了满满三大行李袋的土特产，坐上从蕉岭发往珠海的客车。途经中山汽车站的时候，他们的小儿子会在门口接应。　

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2014年01月22日
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年终奖决定春季跳槽季七成白领受影响　　又到年关，年终奖其实是对企业和白领来说是一个重要的考核，这道关如果不能顺利通过，对于企业来说可能会引来年后人才大的流失。而对于白领来说，年终奖是他们决定是否跳槽的重要影响因素。　　智联招聘关心职场人生存与发展，特在此新春佳节即将来临之际推出2014白领年终奖调查。调查共收回有效问卷10043份。　　智联招聘此次调查显示，参与调查的白领中仅有46.47%的人已拿到年终奖，预计今年会有39

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2014年01月22日

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美媒:提高最低工资不能有效降低贫困率　　据《参考消息》1月22日报道，【美国《纽约时报》1月17日文章】题：不平等问题(作者戴维·布鲁克斯) 　　突然之间，全世界都在讨论不平等问题。但就在这场争论进行的时候，一种情况逐渐显现：大家好像存在误解。有关收入不平等的争论与其说是澄清问题不如说是混淆问题，而且把我们引入无益的方向。　　首先，把问题界定为收入不平等是把彼此没有多大关系的问题揉在一起。我们所说的“

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2014年01月22日
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HR沙龙1月22日精粹应届生爱跳槽都怪劳动合同法？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 3

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2014年01月22日
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社科院报告：中国城乡人均养老金水平相差24倍　　最近10年，我国每天消失80个村落，城镇化率每年都在以1.36个百分点的速度稳步增长，城镇化率已相当于世界平均水平。城镇职工人均养老金水平已达2.09万元，新农保为859.15元，两者养老金水平相差24倍之多，而这也成为阻碍城镇化进展的关键因素。　　摘要: 统计数据显示，最近10年，我国每天消失80个村落，城镇化率每年都在以1.36个百分点的速度稳步增长，城镇化率已相当于世界平均水平。

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2014年01月23日
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摩根士丹利CEO称招聘中国领导人的子女不是"坏事" 　　新浪财经讯北京时间1月23日上午消息据彭博社报道，摩根士丹利首席执行官James Gorman表示，银行机构能在中国政府和商界领导人的子女当中找到好员工。　　“招聘在政府任职某人的子女不是坏事，”Gorman周三自瑞士达沃斯接受CNBC采访时表示。“很多有才能的人来自这些家庭。你要做的就是在机构内有合适的利益冲突控制机制，我们所有人一直面临这些事情，

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2014年01月23日
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光大证券去年净利降近八成薛峰出任公司总裁　　光大证券今日发布2013年业绩快报，去年该公司营业总收入为40.66亿，同比增长11.33%;归属于上市公司股东净利润2.13亿，同比降78.79%。　　公告称，该公司2013年度业绩预减的主要是因为“8·16事件”，光大证券处置了部分存量证券类资产，导致投资收益出现较大损失，以及证监会给予的5.23亿行政罚款。　　光大证券今日的另一份公告称，该公

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2014年01月23日

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