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    2013年公募基金专户生态全扫描:三类人才争夺最激烈   2013年9月,基金沪深两市专户新增A股开户数分别为105户和109户,合计214户,首次单月破200户,专户A股账户总数达到3226户;   2013年10月底,基金公司非公募资产规模为10925.15亿元,较2012年增长44.43%;   2013年11月,基金子公司增至55家,按目前已成立的88家基金公司计,超过六成的基金公司设立了专户子公司,“老十家”基金
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    2013年11月29日
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    螃蟹辞职:魔兽世界首席设计师宣布离职 玩家拍手称赞   魔兽一哥、在魔兽世界首席设计师的头把交椅上稳稳当当坐了6年的鬼蟹(又名“螃蟹”)昨日在facebook上发表声明称自己决定辞去魔兽世界设计师的职务,并表示尽管这几年他的人生如同史诗一般,但是他去意已决。   不过,这篇本应该让很多人缅怀的辞职公告,却招来了无数谩骂。不少魔兽玩家都对他的辞职表示庆贺,称这位毁了魔兽的设计师终于要拍屁股走人了,他在魔兽世界的6年里,对于游
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    2013年11月29日
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    人民日报聚焦收入分配改革:盼蛋糕切分更合理   保护居民劳动所得,提高劳动报酬比重,多渠道增加财产性收入   盼“蛋糕”切分更合理(视窗·我看收入分配改革(中))   着重保护劳动所得,努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重。   健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资集体协商制度。   扩展投资和租赁服务等途径,优化上市公司投
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    2013年11月29日
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    2013年台受雇员工经常性收入年增不到200元   据台湾“中广新闻网”报道,台“行政院”主计总处公布2013年人力运用调查,今年5月调查时受雇就业者平均每月经常性收入3万5551元(新台币,下同,约为人民币7315元),仅较去年增加175元。   主计总处每年5月进行的“人力运用调查统计”,今年5月调查结果出炉,今年5月受雇就业者858万2000人,每月主要工作的经常性
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    2013年11月29日
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    欧洲银行业以津贴名义集体加工资 应对“奖金帽”   11月29日,据外媒报道称,为了平息金融危机后民众对银行高薪的愤怒,欧洲监管当局设定了“奖金帽”规定银行业的奖金不准超过工资。为应对新规定,各大银行纷纷准备以“津贴”的名义提高工资。   欧洲银行管理局表示,那些年薪在50万欧元以上的人可能将受到较大影响。据路透,伦敦有10000名银行业人士每年的薪水超过50万欧元(67.87万美元),该数字是
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    2013年11月29日
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    中国海归就业压力大费用高 近半成海归认为收回留学成本需5年   海归就业压力大留学费用高近半成海归认为收回留学成本需5年   近年来,随着新兴国家的崛起和亚非拉国家的发展,尤其是国际金融危机爆发以来,世界人才逐渐由工业化国家向亚非拉等国家回归,“人才回流”成为当前国际人才流动的新景观。   近日,由中国与全球化研究中心、社科学文献出版社与国内著名人力资源机构智联招聘联合编辑出版《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书(以下
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    2013年11月29日
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    调查:七成白领薪水难提升 主动提出加薪者不足两成   又到年底,你在过去一年获得加薪了吗?你会为来年的待遇与老板讨价还价吗?你是否看好今年的“年终奖”……种种“较量”在白领圈内已经开始酝酿着,而如愿以偿却并非易事。近日,记者在商圈中调查了解到,超过七成受访白领认为来年加薪无望,打算主动提出加薪者则不足20%。   加薪   近七成称“原地踏步”
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    2013年11月29日
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    一周行业热点新闻(11.25-11.29) HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递,敬请浏览。   1、“中国式”人才浪费何解?        “推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化,创造条件,逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别”。这是党的十八届三中全会《决定》提出的一个令人振奋的
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    2013年11月29日
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    HR沙龙11月29日精粹 企业经理人如何做考核更有效? HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐  ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 沙龙活动推荐 1
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    2013年11月29日
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    HR沙龙11.25--11.29(一周精粹)“男女同龄退休”为何遭到大家一致反对? HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容,敬请浏览! 沙龙活动推荐 12月6日(周五) 上海 2013快消行业人力资源高端峰会 http://event.hrsalon.org/activity/viewaction527771fa5bf84.html 12月13日 上海 如何控制、应对离职阶段的劳动人事争议,降低用工风险? http://event.hrsalon
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    2013年11月29日

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