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七家基金公司掌门人空缺接替者难觅　　证券时报记者统计发现，7家基金公司在总经理离职后仍未迎来新掌门人，有的已经超过90天的代理期限。　　七公司总经理空缺　　基金公司总经理离任，代理总经理一般代理期限不超过90天。而目前已有多家基金公司在上一任总经理离职后，至今没有找到新的总经理，甚至有的已经超过90天的代理期限。　　2013年以来，已有11家基金公司总经理离任。1月1日，南方基金公告高良玉卸任总经理职位，拉开了今年基

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2013年08月20日
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谷歌“员工排序”绩效管理被指侵蚀创新文化北京时间8月20日消息，上周末，一名Google工程师接受财经新闻网站Quartz采访时说，Google员工不再像以前那样可以“用20%的时间从事创新活动”。那么，这项曾孕育出Gmail、AdSense等服务，并让外界效仿学习的开放文化，难道要随着Google的发展壮大而逐步消失？　　

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2013年08月20日
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实现“同工同酬”须引进第三方力量　　就以近年来几近泛滥的劳务派遣而论，其之所以广遭诟病的真实原因，无非在于用人单位每每借此“同工不同酬”。而无论哪一种版本的《劳动合同法》，“同工同酬”从来都是明文列示的最基本要求。当下中国更需要补足的短板是通过引入第三方力量，尽可能平衡劳资双方力量对比。　　不久前，部分银行员工在北京的建行和工行总行门口声称维权，要求与银行协商解决以买断工龄的方

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2013年08月20日
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日本企业设立“职业规划室”展开变相裁员　　由于拒绝了公司的退休计划，一名名为Shusaku Tani的51岁索尼工厂员工在过去两年以来一直都无所事事。现在，Shusaku Tani每天的工作就是前往工厂内的一个小屋子报到，他会坐在一张小椅子上通过看报纸、浏览网页或者阅读一些此前的工程学书籍来打发时间。不过，已经在索尼工作了32年的Shusaku Tani仍然会在下班前对于自己每天的“工作”整理出一份报告。　

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2013年08月20日
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硅谷歧视“老年人”：经验反成劣势　导语：美国《旧金山纪事报》网络版上周日刊登题为《硅谷歧视“老年人”》（In Silicon Valley， age can be a curse）的评论文章称，虽然硅谷的科技人才供不应求，但各大科技公司却纷纷展开裁员，根源在于企业都在努力减少大龄员工的人数，一方面可以降低成本，另一方面也可以更快地适应行业趋势的变化。　　以下为文章

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2013年08月20日

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HR沙龙8月20日精粹培训师培训新员工的法则是什么？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 8

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2013年08月20日
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光大证券杨剑波被停职董秘否认内幕交易 8月20日，记者从一位接近光大证券人士处获悉，光大证券策略投资部负责人杨剑波，因在业务活动中出现重大风险事故（“8·16事件”），已被公司暂停职务，协助监管部门调查处理。之前，光大证券公告称，策略投资部的自营活动被暂停3个月。此外，光大证券董秘否认了策略投资部和其他部门的交

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2013年08月21日
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养老制度设计遭遇数据模糊多地个人账户难做实 “到2035年，中国就进入超级老龄社会，意味着每两个劳动人口就要供养一个老人，各个国家在进入这个时点之前必须做好准备。所以，我们才从现在开始提出延迟领取养老金。”清华大学养老改革体制方案的起草者之一、清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥今日做客人民网时表示，实际上我们谈的延迟领取养老金

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2013年08月21日
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德国21岁银行实习生连续3天通宵加班后死亡据英国《每日邮报》报道来自德国的21岁男子莫里茨·厄尔哈特日前被发现死在自己的伦敦公寓内，怀疑因加班导致过劳死。　　据悉，厄尔哈特刚刚被一家顶级投资银行——美林投资银行招聘为实习生，死亡之前，他连续多日进行了超长时间的工作。　　厄尔哈特的尸体于8月15日晚被发现，此

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2013年08月21日
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雅虎任命资深电视人艾雷为EMEA区高级副总裁新浪科技讯北京时间8月20日晚间消息，雅虎今天宣布任命资深电视人道恩•艾雷(Dawn Airey)为该公司EMEA(欧洲、中东和非洲)区域业务高级副总裁。艾雷将向雅虎首席运营官恩里克•德•卡斯特罗(Henrique de Castro)汇报工作。　　此前临时负责EMEA区域业务

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2013年08月21日

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