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葛兰素史克在华业务陷入瘫痪高层换血元气大伤前瞻摘要：在管理层大换血和运营模式大调整的背景下，葛兰素史克要全面恢复在华业务必将面临巨大挑战。创业艰难，毁在一夕。一场行贿门给外资制药巨头葛兰素史克带来的创伤是难以估计的。而这场风波仍持续发酵中。随着中国区越来越多涉案人员浮出水面，巨头在华业务已陷入瘫痪状态，高层换血成为不得已的选择。

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2013年08月02日
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外媒：中国企业走出去不能靠“中式董事会” 　英国《金融时报》7月30日刊登心腹公司创始人兼首席执行官史蒂夫塔平文章称，从富士康生产iPad到吉利并购沃尔沃，中国企业逐步走向国际舞台，扎根全球商业领域。但出人意料的是，各大公司董事会中的外籍面孔却仍旧少见。在日益国际化、互联化的商业世界中，要有一位独立的外籍董事会成员已经成为中国企业必然的选择。　　该公司近日对中国100强私营企业和品牌的研究显示，

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2013年08月02日
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ADP全美就业报告：7月美国非农私企就业人数新增20万美国东部时间7月31日，ADP发布7月《全美就业报告》，报告显示，从6月到7月，美国私企就业人数增加了20万。ADP全美就业报告由国际领先的人力资本管理解决方案供应商ADP?与穆迪分析公司（Moody’s Analytics）联合制作完成。该报告来自ADP的实际支付薪酬数据，在季节性调整的

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2013年08月02日
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《山东省劳动合同条例》出台劳动合同期满不续签应付双倍工资昨天下午，省十二届人大常委会第三次会议审议通过了《山东省劳动合同条例》(修订案)。《山东省劳动合同条例》于2001年颁布。为进一步保护劳动者合法权益，此次进行了修订。新条例自2013年10月1日起施行。　　劳动合同期满　　不续签应支付　　两倍工资　　根据新修订的条例，劳动合同期满后，劳动者在用人单

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2013年08月02日
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LinkedIn二季度财报好于预期股价盘后上涨7.51% 北京时间8月2日消息，LinkedIn今天公布二季度业绩，期内营收3.637亿美元，同比增长59%。净利达370万美元，同比增长32%。　　从业务来看，LinkedIn二季度招聘解决方案产品营收2.051亿美元，同比增长69%，占总营收56%。营销解决方案产品营收8560万美元，同比增长36%，占总营收24%

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2013年08月02日

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一周行业热点新闻（7.29-8.2） HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递，敬请浏览。 1、探寻：当企业薪酬处于劣势下的人才招聘策略很多时候，即使薪酬不能满足要求，我们仍然能够吸引和争取优秀人才加盟。常言道“知己知彼，百战不殆”，这就需要我们将招聘相关的工作做充分，以下几步供大家参考

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2013年08月02日
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HR沙龙8月2日精粹怎样进行有效沟通？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 8

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2013年08月02日
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HR沙龙7.29--8.2（一周精粹）劳务派遣规定何去何从？ HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！沙龙活动推荐 8月16日（周五）上海免费 2013年中国人力资源日庆典高峰论坛 http://event.hrsalon.org/activity/viewaction51e7be79412ab.html 8月24日上海变革时期的薪酬绩效管理新策略、新方法 http://event.hrsalon.org

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2013年08月02日
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国企高管限薪进入实质讨论阶段：限高形势严峻　收入分配改革方案公布5个月后，一直悬而未决的国有企业高管薪酬问题的解决方案进入到实质讨论阶段。《中国经营报》记者获悉，近日，人社部、国资委等相关部委针对国有企业高管薪酬问题已经展开了两次讨论。　　“一次是针对垄断行业和非垄断行业的国企高管薪酬问题的讨论，另外一次是针对金融领域和非金融领域的国有企业高管收入问题的讨论。”

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2013年08月03日
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北京发布行业工资指导线最低工资保障线16800元北京市人力资源和社会保障局2日发布2013年北京市行业工资指导线，涉及17个行业，其中最低工资保障线16800元人民币。该局强调，企业职工平均工资超过全市职工平均工资1.5倍以上时，其工资增速应适当降低。　　今年5月底北京市人力社保局发布北京市2013年企业工资指导线基准线为12%，上线16.5%，下线5%。

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2013年08月03日

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