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“用工荒”遭遇“就业难” 70%企业不愿接纳毕业生 “用工荒”遭遇“就业难”，这两个本不应该相遇的命题如今正大眼瞪小眼，究竟谁应该为人才供需结构错位买单？随着国内市场物价不断上涨，国内企业承受着越来越多的成本压力，对于节衣缩食的他们而言，人力成本无疑是可以节约的对象之一。 &nb

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2013年08月01日
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比利时社保支出比例居高据经合组织统计数字，2013年比利时社会保障支出占国内生产总值的比例将高达30.7%，在全世界仅次于法国的33%和丹麦的30.8%。　　社会保障支出包括退休金、补助及救济等。金融危机爆发后，全球社保支出占国内生产总值的比例持续上升，从2007年的19%升至2009年的22.1%，预计2013年将达21.9%。

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2013年08月01日
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银行高管“限薪令”再细化薪酬缩水成定局　对于银行高管的薪酬，银监会再次念起“紧箍咒”。日前，银监会发文对银行高管“限薪”进行细化，如果商业银行资产质量或盈利水平明显恶化，将严格限定高管绩效考核结果及薪酬。　　业界普遍认为，如果“限薪令”能有效执行，今年银行高管薪酬大幅缩水或成定局。　　“限薪令”

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2013年08月01日
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再传盘古即刻合并CEO空降：官方称未接到通知 8月1日消息，国家队盘古搜索和即刻搜索合并传闻再起，今日有消息称，盘古搜索和即刻搜索将会在今天宣布合并信息，两家将重组为新公司，新华社副社长周锡生将担任新公司CEO。不过，接近即刻搜索的人士对腾讯科技表示，即刻高层并未开会，

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2013年08月01日
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海归就业竞争力下降：人才标准越来越高　　近年来，随着留学逐渐平民化，一些家庭已将留学当成一种教育投资。调查显示，有半数以上的学生出国是为了“增强就业竞争力”。然而，让很多人难以接受的是，不少花高价留学归来的海归年薪不到4万元人民币。与此同时，国内的就业压力越来越大，首先是“回国潮”一浪比一浪高，2012年度各类留学回国人员总数为27.29万人，比2011年增长了46.57%，海归感慨竞

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2013年08月01日

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HR沙龙8月1日精粹 HR管理沟通三个60秒 HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 8

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2013年08月01日
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外调令与末位淘汰双管齐下：郎酒被指变相裁员 6月底，有郎酒集团销售人员在郎酒百度贴吧里透露，郎酒集团打算将红花郎现有的上千名销售人员裁减数百人。具体政策尚未落实，但接到公司外调令的已不在少数。　　所谓外调令，即销售人员口中的“软裁员”，考核成绩名次倒数者要被外调并降职降薪，多数不愿意服从调令者就会自动辞职。　　对此，有自称是

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2013年08月02日
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即刻盘古搜索合并背后得与失：邓亚萍或调离　新浪科技讯 8月1日上午消息，传闻许久的即刻搜索、盘古搜索的合并案，今日或有实质性的进展。不过目前两家官方均表示未收到相关通知。无论即刻和盘古以何种方式整合，这种国家队在搜索领域的尝试，都值得各方总结与反思。　　即刻搜索和盘古搜索，都是应时而生的产物。谷歌中国战略调整的2010年，在大环境的支持下，人民日报和新华社分别牵头开始筹备推出搜索引擎。当年6月，

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2013年08月02日
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中泰化学经营不善高管集体离职回应称系调任 7月31日，中泰化学一次性披露13份上市公司公告，总经理崔玉龙退休，常务副总经理王龙远、副总经理刘新春、余小南和证券事务代表潘玉英皆因“工作调动”辞职。辞职后的王龙远仍担任董事，刘新春和余小南辞去在中

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2013年08月02日
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无奇不有！12家科技公司的新员工待遇众所周知，大部分知名科技公司的员工福利待遇都非常丰厚，优美的办公环境、宽松的管理制度、免费的美味午餐等等，让其他行业的人们无不艳羡不已。那么，当一个新员工加入到这些公司时，会有哪些新员工待遇在等着他们呢？今天的图集就为大家盘点一下12家科技公司比较奇特的菜鸟待遇。

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2013年08月02日

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