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芭比娃娃代工厂工资八九百元不到最低工资标准近日，本报报道了全球最大玩具公司Mattel(美泰)中国代工厂，被指存在劳工权益侵犯后，广西一家为美泰代工的工厂工人近日向记者报料，工厂在给工人购买社保上存在违规，同时存在辞退工人不进行补偿的情况。　　除此之外，工厂薪酬尽管名义上是计件工资，但由于很多工人计件难以达标，只领到当地的最低工资。　

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2012年12月05日
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王炯离职连锁反应：东吴再现人事变动旗下基金风格转变近日，东吴基金公司担任旗下两只基金的基金经理王少成宣布离职。这也是今年8月以来从东吴基金出走的第2位基金经理。对此，有业内人士认为，这是8月底东吴前投资总监王炯离职后的连锁反应。　　人事变动早有征兆　　上周六，东吴基金公告称，东吴中证新兴指数及东吴双动力股票基金经理王少成正式离职。　　资料

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2012年12月05日
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基金产品设计人员薪酬水涨船高要价月薪5万股市持续低迷，令基金业投研人士越来越感到压力。不过，产品设计人员得益于各公司对于产品创新的重视力度，职业前景相对看好，跳槽的薪酬要求较往年也有了大幅提高。产品设计人员吃香 &n

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2012年12月05日
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中信保代过剩或进一步裁员排队项目积压近来，IPO发行节奏放缓，在审待发的企业已经达809家。与此同时，券商投行部门裁员、降薪、缩编的消息接连出现。可以说，今年是保代命运的转折点，在“2+2”模式和取消保代津贴的趋势下，保代不再是稀缺资源，将面对优胜劣汰的考验。对券商来说，国信证券、中信建投、广发证券、招商证券或许能凭借目前持

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2012年12月05日
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传LG电子中国CEO两周内到任手机基层裁员开始新浪科技讯 12月5日消息，针对LG电子中国手机业务裁员一事，知情人士透露，LG电子中国区将更换CEO，以应对目前局面，而新任CEO将于一至两周内到任。事实上，LG电子手机业务已经于上周开始裁员，首先动刀的是各支社人员。　　中国区新CEO最快下周将到任　　知情人士透露，LG电子现任中国CEO南荣

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2012年12月05日

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中国蓝领工资不断上涨专家称将推动中国企业未来转型国际在线综合报道：最近几年，经济转型已经成为人们熟悉的话题，那么到底我们身边在发生着哪些变化呢？最近网络上流传的一张建筑工人工资单，为这个问题提供了一些线索。这张工资单就显示，普通的泥瓦匠、搬砖工的月薪接近7000元，让许多城市白领自愧不如。 &nbs

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2012年12月05日
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广州首次以拒不支付劳动报酬罪提起公诉新华网广州12月5日电广州市检察院4日通报称，广州花都区检察院近日以拒不支付劳动报酬罪，对花都区新华街一染整厂厂长莫某提起公诉。　　这是《中华人民共和国刑法修正案(八)》正式施行以来，广州市检察机关首次以拒不支付劳动报酬罪提起公诉的案件，莫某也被称为广州“恶意欠薪入罪”第一人。　

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2012年12月05日
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瑞银经纪部门公布2013年薪酬计划改变奖励机制网易财经12月5日讯瑞银集团美洲财富管理公司周二向其财务顾问公布了2013年薪酬计划，宣布改变奖励机制，鼓励他们销售更广泛的产品，为公司带来更多的收入。薪酬结构的变化可能会帮助公司在日益激烈的人才竞争环境中留住更多财务顾问，这项新计划鼓励该公司的财务顾问严格控制客户支付顾问费用的折扣。

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2012年12月05日
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李健熙独子再获升迁：出任三星电子副董事长新浪科技讯北京时间12月5日上午消息，三星电子周三宣布，该公司总裁兼COO李在镕将升任副董事长，标志着李在镕向着三星集团的“舵手”地位又迈进了一步。　　李在镕是三星集团董事长李健熙的独子。一名三星电子高管表示：“这标志着董事长对他的能力的认可。李在镕在继承三星大权的道路上

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2012年12月05日
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年薪制暗藏陷阱劳动者惊呼伤不起年薪制背后企业暗藏陷阱，劳动者惊呼伤不起。所谓“年薪制”，就是工资一年一发。发放工资的周期从一个月、一个星期变成了一年，让一些不法用人单位找到损害劳动者利益的机会，以至于欠薪、减薪、逃薪、限制辞职现象时有发生，劳动者不得不因之惊呼“伤不起”。 &nbs

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2012年12月05日

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