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上市公司高管薪酬是员工5.45倍市场化体系待完善公司高管市场化薪酬体系待完善　　因职位不同、地位差异，上市公司高管与职工工资之间有着天壤之别。　　2011年，沪深两市2082家有数据可比较的上市公司中，高管人均薪酬为62.38万元，员工人均薪酬的平均值为11.44万元，前者是后者薪酬的5.45倍。高管薪酬与普通职工的收入差距越来越大。　　同样是上市

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2012年11月30日
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派遣员工受工伤追责遭遇“踢皮球” “用人不管人，管人不用人”是 “劳务派遣”的真实写照。近年来，一些企事业单位为了减轻包袱，或降低用工风险，采取劳务派遣的形式用工。南宁市一位被派遣员工在工作中受伤后，劳务派遣单位和用工单位互相“踢皮球”，谁也不肯为此担责。法院最终认定，两家单位连带担责。

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2012年11月30日
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平安资管高层变动董事长总经理双双换人新浪财经讯 11月29日消息，中国平安集团今日宣布，对平安资产管理高管进行调整，任命原平安资产管理总经理万放出任平安资产管理董事长，原平安资产管理副总经理黄勇出任平安资产管理总经理；原平安资产管理董事长陈德贤升任平安集团首席投资执行官，将不再兼任平安资产管理董事长。　　解释人事变动原因，平安介绍，陈德贤先后任

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2012年11月30日
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LivingSocial裁员10%：面临盈利压力新浪科技讯北京时间11月30日早间消息，美国第二大团购网站LivingSocial周四证实，该公司将裁减400名员工，约占其员工总数的10%，原因是该公司正试图转为盈利。　　LivingSocial发言人证实，该公司员工已在当地时间周四早上获知这一消息。在LivingSocial的4500名员工中，有400

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2012年11月30日
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芭比娃娃中国工厂被曝月加班超100小时 [导读]拥有芭比娃娃品牌、全球最大玩具公司美泰，最近被非营利性组织中国劳工观察（CLW）“盯上了”。　　拥有芭比娃娃品牌、全球最大玩具公司Mattel（美泰），最近被非营利性组织中国劳工观察（CLW）“盯上了”。　　昨日（11月29日），记者收到CLW的一份

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2012年11月30日

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创量不创收公募裁员减薪潮涌对于依靠资本市场吃饭的从业人员来说，现在是年关难过年年过。　　受到市场持续冷淡影响，曾经头顶着精英光环的公募基金从业人员，已沦为下岗高危群体。　　距离2012年收官还有最后一个月，基金公司经营数据出现大范围起伏已经是小概率事件。北京某大型基金公司人士证实，预计能拿到的年终奖金降幅可能达到50%，

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2012年11月30日
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官员称医务人员薪酬仅高于平均工资18% 需提高【热词】十八大报告提出，要坚持为人民健康服务的方向，完善国民健康政策，为群众提供安全有效方便价廉的公共卫生和基本医疗服务。习近平总书记在中外记者见

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2012年11月30日
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惠特曼任职期被指时日不多：或被惠普解职导读：道琼斯通讯社专栏作家刘易斯(Al Lewis)在MarketWatch撰文指出，现在翻Autonomy的旧账，其实对惠普是没有什么意义的，对于惠特曼尤其没什么好处，她在惠普的日子很可能已经不多了。　　以下即刘易斯的评论文章全文：　　2011年9月，当惠特曼(Meg Whitman)成为惠普首席执行官

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2012年11月30日
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AMD裁员波及中国全球PC业衰退寒意袭人全球PC市场的持续低迷使传统计算机芯片厂商也被牵连至衰退泥潭。记者日前从计算机处理器制造商AMD(美国超威半导体)中国公司处获悉，AMD近期将在全球范围内裁员15%，其中也包括中国市场。 AMD全球裁员波及上海

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2012年11月30日
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欧洲银行家薪酬水平难敌美国银行家北京时间11月29日下午消息，作为欧洲的金融中心，伦敦的银行家们在今年的奖金水平可能会较其纽约同行大幅下降。彭博社商业周刊在下面的图表中指出，伦敦投资银行家和交易商们的薪酬水平可能会下滑15%，而美国投资银行家们和交易商的薪酬水平可能不会发生太大的变化。尽管这些投资银行家们希望这种奖金水平的下调仅仅只是暂时的，但

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2012年11月30日

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