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养老金涨幅跑输工资增速双轨制致待遇差距加大 ■ 点睛　　国家审计署8月发布的社保审计报告显示，从2005年至2011年，我国企业职工养老金年均增长13.4%，由2005年的每人每月713.25元提高到2011年的每人每月1516.68元，跑赢了CPI。　　不过在这些数据背后，记者却发现，尽管养老金水平不断提高，但是我国养老金替代率却在下降，目前已低

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2012年09月14日
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商业地产人才薪酬撑杆跳商业地产爆发性增长滋生薪酬泡沫限购、限贷，还有可能到来的房产税……一系列楼市调控政策，让住宅市场前途未卜，住宅发展的黄金十年渐行渐远。而与此同时，商业地产却是异军突起，成为不少房企转型的首选。随着商业地产进入密集开发期，行业内开始出现“抢地、抢钱、抢人”的现象，商业人才因为紧缺而成为众房企争

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2012年09月14日
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欧洲银行收紧薪酬制度瑞银酝酿设置奖金上限 2012年9月13日，据外媒报道，有关当局即将加大监管力度，公众和投资者对银行家的奖金水平极为不满。迫于监管当局和投资者的压力，欧洲银行纷纷收紧薪酬制度，瑞银(UBS)正酝酿设置奖金上限。　　报道称，作为瑞士资产规模最大的银行，UBS正在考虑一系列举措，包括参照固定薪酬或银行净利润设置高管奖金上限，

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2012年09月14日
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用人单位能否随意扣减劳动者的工资？案例：张某在一家公司任业务员，签订了《劳动合同》，约定月工资包括绩效奖金为2200元，但今年5月起公司仅向其发放基本工资，而未发放绩效奖金。因为，公司认为他不履行岗位职责，没完成公司要求的工作任务，导致公司一些业务受损，故在他当月的

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2012年09月14日
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大学生就业薪酬调查：海归派优势渐弱智联招聘近日发布的大学毕业生就业薪酬调查结果显示，企业在开薪时最看重毕业生的工作潜力，而是否名校毕业对工资影响微乎其微、海归的薪水也基本与本地求职者持平。此次调查主要采用问卷方式，调查了12000多名毕业生以及130多家知名

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2012年09月14日

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调查显示：2012年安全人员的薪酬增长2% 根据2012年ASIS International美国安全薪酬调查，与2011年相比，2012年美国安全专业人员的薪酬中位数增加了2%，达到102000美元，而平均年度薪酬增加14%，为121000美元。　　此外，持有CPP(注册安保专家，由ASIS颁发)证书的受访者薪酬中位数为111000美元，而平均薪酬为

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2012年09月14日
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11家上市公司13高管今扎堆辞职在上市公司中期业绩报告结束后，沪深两市涌现出上市公司高管辞职的热潮。根据统计显示，9月14日一天，共有11家上市公司发布了高管辞职的公告，涉及高管人数13名。 &

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2012年09月14日
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近四成大学生工作与专业无关 60%与期待不符昨天，“2012中国人力资本论坛”在上海环球金融中心正式开幕。开幕式上，中国人事科学研究院院长吴江现场发布了《中国人力资源发展蓝皮书》。记者从论坛上了解到，目前，我国近四成的大学毕业生从事着与自己所学专业无关的工作。个别专业供大于求而导致的失业问题也十分突出。　　此次发布的《中国人力资

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2012年09月14日
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美国IT业薪酬排行榜呼叫中心薪酬靠前今年早些时间，美国informationweek公司在网上进行了第三届美国IT行业薪资调查。总计有16900位IT专业人员参与了统计。调查项目包括多种IT工作内容的普通职位、经理职位的薪酬谢，包括基本薪金、股票收益和工作满意度。具体数据如下表。　　美国IT业薪酬排行榜(按职业排列)：　　经理：

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2012年09月14日
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一周行业热点新闻（9.10-9.14） HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递，敬请浏览。 1、IT掀起裁员第二浪：惠普飞利浦柯达等卷入虽然不断有公司在发布最新的产品，但全球IT产业遭受的严峻挑战仍在继续。昨日，IDC和摩根大通均报告称，全球PC和外设的销售增长今年都将放缓，而与此同时，多家公司发布了去年年

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2012年09月14日

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