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传雅虎年底启动大换血：高管几乎全被清洗新浪科技讯北京时间8月15日早间消息，消息人士表示，所有向雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)报告工作，同时先于她加入的雅虎的高管都将在18个月内被替换，而这样的换血最早将从今年底开始。　　雅虎媒体业务主管米基·罗森(Mickie Rosen)和新招聘的销售主管

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2012年08月15日
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毕业生跳槽越频繁工资越低　　“人员流动量大是现在很多用人单位面临的最大问题。”辽宁省人力资源专家介绍。近日，麦可思公司发布的《2012年中国大学生就业报告》中一项调查也显示，大学生在毕业三年内发生离职的现象具有普遍性。以2010届、2011届大学毕业生为例，平均有38%在毕业半年内发生过离职（其中本科生平均有27%，高职高专生有48%）。如果把调查时点延伸到毕业三年后，这一

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2012年08月15日
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摩托大裁员权威评论汇总：整合效应或明年显现网易科技讯 8月14日消息，据国外媒体报道，谷歌将裁减其旗下摩托罗拉移动20%的员工，这将是谷歌有史以来规模最大的裁员。该公司计划生产更多的智能手机，同时减少功能手机的产量。受这一消息影响，谷歌股价周一上涨近3％，但分析师表

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2012年08月15日
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民企换帅高潮将至超八成富二代不愿接班据上海交通大学教授余明阳带领的团队做的最新一次调研结果表明，有82%的第二代企业家，不愿意接班或者是非主动接班，就是说没办法去接班。他们做了182个样本，全部是中国最好的民营企业家。其中核心样本是54个，这54个样本全部是中国同行业当中排在前三位的企业。　　2012年中国新财富500富人榜，财富总额高达310

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2012年08月15日
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联邦快递CEO获得1370万美元薪酬北京时间8月14日晚间消息，联邦快递公司周二表示，该公司创始人兼首席执行官弗雷德里克·W·史密斯（Frederick W. Smith）在最近一个财年获得的薪酬组合总价值为1370万美元，这较他此前一个财年获得的薪酬总额翻了近两番。 &

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2012年08月15日

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创业团队该如何更好的解决薪酬问题？关于创业团队成员的薪水与待遇，似乎一直都是一个敏感话题。一种说法是既然创业就应该承担前期收益风险，另一种观点则是薪水红利不应成为发展重点。谈创业者的待遇，首先要明确两件事情。第一，你是创始人或者共同发起此事的创始团队吗?如果是，通常会更信任长期回报，愿意接受短期内的低薪。比如我和搭档都表态说，领点基本生活费就好了

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2012年08月15日
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靓妈求职难敌貌美女生跳槽不如卧槽越来越多的白领因为参加工作一段时间，开始不满意目前的工作或生活现状，想要寻求职场上的新突破，纷纷选择了跳槽。他们在选择跳槽后，最后的结果并不乐观，调查表明，对于从前的跳槽经历，有超过半数的人感到不满意；另外12%的跳槽者在新公司未能通过试用期；更有高达60%的跳槽者在跳槽以后产生了挫败感。在招聘形势不容乐观的形势

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2012年08月15日
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2012全球人才短缺调查公布台湾雇主征才困难列第8 台湾《工商时报》报道，台湾人才短缺问题持续延烧。美国企业管理顾问公司ManpowerGroup万宝盛华昨（14）日发布调查报告显示，47%台湾雇主面临征才困难的问题，名列全球第8、亚太第5。细部探究，台湾人才就业力不足是主因，即求职者具备的能力和雇主需要的技能间有落差。 &n

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2012年08月15日
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央企年均工资为私企4.2倍专家吁破垄断昨日，有媒体发布了《2011年中国央企工资报告》（以下简称报告），报告称对国内117家央企及其上市子公司在岗职工年平均工资进行整理后发现，2011年央企及其上市子公司在职员工平均工资为102965元，对比当年城镇私营单位在职员工年平均工资24556元，央企在岗职工平均工资高达后者的4.2倍。而城镇非私营单位在职员

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2012年08月15日
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Rovio任命前艺电高管伯尔曼为新工作室总经理网易科技讯 8月14日消息，据国外媒体报道，《愤怒的小鸟》开发商Rovio任命前艺电高管奥斯卡·伯尔曼（Oskar Burman）担任公司斯德哥尔摩工作室的总经理。伯尔曼在Twitter上称，该新的斯德哥尔摩工

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2012年08月15日

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