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2012年05月24日
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如何打造高绩效团队？两支看上去差不多的团队，绩效可能有天壤之别。这可能是让很多经理人百思不得其解的一个管理难题，因为绩效差距很容易被量化，而团队差异却很难被量化。于是乎，我们常用领导力来解释团队领导者的差异。领导力往往是一门艺术，而不是一门科学。

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2012年05月25日
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今年1-5月河北人才市场出现“用工荒” 做招聘服务的某网络公司李先生抱怨说：“公司最急需智能手机芯片方面的技术人才，应聘者很多，但合适的很少。”据李先生介绍，手机行业如今面临着技术转型，企业纷纷从做功能性手机转向智能手机；但智能手机发展时间短，行业内专业技术人才积累还不够，所以很缺人。　　2012年过去近半，那么今年上半年的

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2012年05月25日
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惠普CFO证实五个月内将裁减9000名员工新浪科技讯北京时间5月25日凌晨消息，惠普CFO凯西·莱斯加克(Cathie Lesjak)在该公司的分析师会议上表示，惠普将在该公司的2012财年中裁减9000名员工。　　惠普的2012财年将在10月30日截止，距现在约有五个月时间。　　惠普昨天表示，该公司将在2014财年底(截至201

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2012年05月25日
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富士康拟明年将大陆员工薪资翻倍底薪4400元腾讯科技讯 5月24日消息，据台湾商业周刊周四报道，全球最大的电子产品代工厂富士康科技(鸿海)集团计划明年下半年将中国大陆员工的薪资较现行再调高一倍，底薪或达4400元。报道也引述富士康科技(鸿海)集团总裁郭台铭说

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2012年05月25日

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去年成都单位职工平均工资3.4万元高出全省比前年增加3493元连续两年增速在11%以上昨日，成都市统计局公布了2011年成都全部单位职工平均工资，为34008元，同比增长11.45%，增加了3493元。单位职工平均工资是制定最低工资标准、住房公积金缴费基数、社保缴

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2012年05月25日
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香港最低工资引“转工潮” 专家:应订立差别底薪中新社香港5月24日电去年5月，香港决定实行首个最低工资法案。1年来，失业率不升反降，加上本地通胀高企，基层劳工希望检讨28元(港元下同)时薪的呼声越来越高。有研究发现最低工资实施后，香港劳动力流动加剧，逾六成受访公司反映员工流失上升，劳工普遍向较易工种转移，引发“转工潮”；专家建议特区

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2012年05月25日
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天津劳动报酬稳步增长最低工资17年增5.2倍收入是民生幸福的风向标，提高群众收入水平是让普通百姓共享改革发展成果的重要标志。从1995年本市实施最低工资制度至今，17年间本市最低工资标准从每月210元增加到现在的1310元，比1995年标准增加5.2倍。　　据介绍，1995年，为适应市场经济发展的需要，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，促进劳动者素

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2012年05月25日
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富士康两年内或四次加薪：员工叫好同行叫累富士康将再次加薪！据报道，富士康计划明年下半年将中国内地员工的薪水较现在水平再调高一倍，也预示着调薪后的中国内地富士康员工底薪将达4400元。如果消息属实，这将是富士康从2010年以来，两年时间里连续第四次加薪，而相比“跳楼事件”前900元的标准，富士康员工的薪水已经翻了近五倍。有分析认为

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2012年05月25日
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新闻集团高管看好莱文森是雅虎正式CEO最佳人选 5月24日国际报道新闻集团数字媒体掌门乔恩·米勒（Jon Miller）看好他的朋友罗斯·莱文森（Ross Levinsohn）成为雅虎正式CEO。米勒在纽约参加Pai

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2012年05月25日

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