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    AOL首席战略官杰拉德离职         网易科技讯 10月27日消息,据国外科技博客AllThingsD报道,AOL的业务扩展高级副总裁兼首席战略官杰拉德·格拉斯德(Jared Grusd )已经离职,加盟流媒体音乐服务提供商Spotify。         杰拉德&
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    2011年10月28日
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    一周行业热点新闻(10.24-10.28) HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递,敬请浏览。   1、上海市职工收入差距不断拉大 工资增幅全国倒数第九 上海市总工会和上海社科院昨天首次公布《上海职工发展调查报告》。报告显示去年职工收入差距不断拉大。差距拉大包括3个方面,即不同所有制单位从业人员收入差距拉大;不同行业从业人员收入差距拉大和不同岗位从业人员收入差距拉大。工会抽样调查显示,2010年一般工人的
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    2011年10月28日
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    HR沙龙10月28号精粹 薪酬不仅仅是给员工的工资 HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·沙龙活动推荐 ·精品公开课程推荐  ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 沙龙活动推荐 2011-2012企业人力资源采购博
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    2011年10月28日
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    HR沙龙10.24-10.28(一周精粹)如何让员工敢于提出自己的建议?  HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容,敬请浏览! 沙龙活动推荐  2011-2012企业人力资源采购博览会免费抢票中 http://expo.hrsalon.org/2011/vistorreg.html 精品公开课推荐 2011年全国第四期 《绩效薪酬管理师》 时间:2011-10-29 - 2011-10-30 http
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    2011年10月28日
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    摩托罗拉移动裁员800人 费用达3100万美元 腾讯科技讯(晁晖)北京时间10月29日消息,据国外媒体报道,摩托罗拉移动昨天在向美国证券交易委员会提交的文件中披露,该公司将裁减800名员工,税前费用为3100万美元。 摩托罗拉移动称,裁员费用包括2700万美元的谴散费,以及与办公场所相关的费用400万美元,这些费用将记入本季度。摩托罗拉移动10月24日批准了这次裁员计划。 作为谷歌收购交易准备工作的一部分,摩托罗拉移动在削减成本。摩托罗拉移
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    2011年10月29日
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    曝劳资谈判超级黑幕 工会主席费舍尔是卧底? 北京时间10月30日,《福克斯体育新闻》曝料,在劳资谈判中,劳方的两大最高领袖德里克·费舍尔和比利·亨特并没有同舟共济。亨特正直无私,一直在为球员谋福利,而费舍尔却被斯特恩收买,两人之间可能已经达成了私下的不光彩约定。 最近这次劳资谈判失败,唯一的原因就是双方在收益分成比例上面的分歧。老板们提出的方案是五五分成,而球员们则坚持52.5%的底线。 一位内部人士透露,球
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    2011年10月31日
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    一事业单位疑萝卜招聘 拟录考生无招考资格 近日,一份关于湖北省黄石市人力资源和社会保障局(以下简称“人社局”)下属事业单位在公开招聘过程中,涉嫌“萝卜招聘”的举报材料引起了广泛关注。发帖人称,黄石市人社局下属事业单位拟录取的两名考生夏某和徐某均未达到招考资格和加分要求。 实习经历能否算入工作经历? 发帖人称,“夏某因工作时间不满两年且从事的工作并非单纯的劳动保障工作,因此,夏
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    2011年10月31日
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    招聘者大打“福利牌” 求职者看重发展空间 随着我区生活水平的提高,求职者对工作的期望值也越来越高,不少企业招工难、用工出现缺口等现象也逐渐显现。昨日,10月份人才交流大会在萧山电大举行,此次人才交流会吸引了我区109家企业参会,为求职者提供了1000多个就业岗位。   旅游产业组团招聘   此次人才交流会最大的特色是来自我区的26家旅游企业,包括高星级酒店、规模型旅行社、4A级景区等在区人事局、区旅游局的组织下组团参会,招纳萧
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    2011年10月31日
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    央企利润大增惹争议 石化三强被指过度垄断产物 国资委近日陆续公开了央企2010年的“成绩单”。120家央企共实现净利润8522.7亿元,比上年增长42.8%。其中,中以1241.8亿元净利润成为最赚钱的央企,石化行业则以2705.4亿元净利润成为最赚钱的行业。   对于如此亮丽的“成绩单”,人们似乎仍不满意。其中一些问题更是引来了一些批评。河南财经政法大学市场经济研究所所长樊明认为,在12
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    2011年10月31日
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    职场“疲劳”权利“失眠” 10月29日,卫生部公布的一项调查显示,国内大企业员工身心健康问题突出,超八成人受过各种健康问题困扰。此次调查人群以中青年员工为主,员工最大的困扰来自“疲劳”和“失眠”。78.9%的员工有过“烦躁”情绪,59.4%的人感受过“焦虑”,38.6%的人觉得“抑郁”。(10月30日《中
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    2011年10月31日

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