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追踪Facebook早期员工：离职后多数创业【搜狐IT消息】北京时间11月3日消息，据外国媒体报道，Facebook可谓是近十年来最为成功的初创型企业，目前仍未进行IPO（首次公开募股），创建至今也只有6年时间。短短6年时间，Facebook用户数量已经突破5亿，不过，该网站的诸多早期员工却放弃了当前的稳定工作、免费食物以及洗衣服务等优厚条件，而选择创业之路。这些离职员工都已经腰缠万贯，在将所持Facebook资产兑现后并离开，去干他们所谓

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2010年11月03日
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六成白领计划跳槽信息时报讯（记者黄艳通讯员符灵莉徐家杰）由于三资企业、国家机关的福利待遇好，这类企业成为职场人跳槽最青睐的企业。调查显示，随着“金九银十”的跳槽季节的到来，多数职场人正蠢蠢欲动计划跳槽，而三资企业、国企就是他们的“头号目标”。　　昨日，智联招聘发布2010年秋季

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2010年11月03日
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惠普启动裁员计划三年内将削减9000人新浪科技讯北京时间11月3日早间消息，据国外媒体报道，惠普已经开始执行今年6月宣布的裁员计划。此前该公司计划在未来三年内裁员9000人。　　据报道，惠普英国分公司网络和服务部门的部分员工陆续接到了解雇通知。该公司确认，此次裁员与早前宣布的计划有关。　　该公司在一份电子邮件中称，惠普正与英国有关部门就今年

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2010年11月03日
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HR沙龙11.3号精粹让员工舍不得离职 HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·活动推荐 ·优秀博客推荐 ·行业动态 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐活动推荐 2010-2011年中国企业人力资源学习高峰论 h

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2010年11月03日
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任正非首度回应接班人传闻：华为不是朝鲜近日，世博闭幕期间，华为总裁任正非在上研（注：华为上海研究所）和来自多个部门的主管和员工交流。有员工提问说， “这次世博会公司对政府关系平台巨大的投入和战略的眼光促成了这种形势。最近新浪网有关于孙总的谣言，上海外办和市政府的有的客人问起此事，我们就说是谣言，请问有什么更好的应对？” 　　任正非进行了否认，他回应说，这是个“娃哈哈”的问题，&ldqu

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2010年11月04日

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工资不高成职工最大压力七成受访者希望增加收入闵行区总工会日前对区内企业职工群体进行的专题调研显示，72.4%的受访职工对目前的工作环境、工资收入总体表示“满意”，但在“您目前工作中最大的压力是什么”一栏中，“工资收入不高”得票数最多，职工迫切期待收入有进一步提高。　　此次闵行区企业

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2010年11月04日
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准90后登场面试雷倒考官反问上司为何还不跳槽 90后上场管理层发憷　　准“90后”面试囧倒考官　　“请问你们公司双休日能确保不加班吗？”近日，2010年校园招聘正在各学校进行中，记者从一些企业HR处获悉，今年参加面试的多为带着鲜明特点的准“90后”，他们敢说敢做，时

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2010年11月04日
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中华全国总工会称富士康管理体制存严重问题中新社北京 11月3日电(记者刘育英) 中华全国总工会民主管理部部长郭军在谈到“富士康跳楼事件”时称，富士康违法了，且管理体制存在严重问题。　　郭军是在3日上午出席由中国新闻周刊和中国红十字基金会主办的第六届中国企业社会责任国际论坛时作上述表示。　　截至2010年5月26日，富士康公司在中国

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2010年11月04日
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摩根大通副总裁布莱克拟2011年初离职摩根大通副总裁布莱克3日表示，他计划于2011年初离职，因为他希望参与一家公司的日常运作，他以后或考虑从事私募股权或者对冲基金行业的工作。综合媒体11月3日报道，摩根大通(J.P. Morgan Chase & Co.)副总裁史蒂夫•布莱克(Steve Black)3日表示，他计划于2011年初离职。布莱克担任摩根大通投行业务联席主管达五年之久，他在摩根大通收购贝尔斯登(Be

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2010年11月04日
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HR沙龙11.4号精粹工资不高成职工最大压力 HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·活动推荐 ·沙龙公益推荐 ·行业动态 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐活动推荐 2010-2011年中国企业人力资源学习高峰论 h

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2010年11月04日

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