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填写恋爱经历、列举婚育计划、遇到HR这些奇葩面试题，如何见招拆招？ 1、应聘被要求详细说明恋爱经历近日，河北邯郸市的一位宋先生向人民日报来信反映称，自己在应聘某公司人事岗位时，被要求详细说明恋爱经历以及交往时间。宋先生表示这完全属于个人隐私，没有任何理由需要告知面试官，所以这让他无法接受，当场便拒绝了对方的提问。可是负责面试的HR表示，公司此举的目标是为了考察应聘者的“情商”，这是硬性要求。对此，不欢而散之下，宋先生向媒体进行了

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2021年05月14日
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TikTok正在测试招聘工具，帮助企业招聘Z世代员工消息人士说短视频社交媒体平台TikTok正在测试招聘工具，以帮助企业招聘员工，这项服务目前在一小群公司中处于测试阶段。它使用户可以发布TikTok视频简历，而不是传统的简历。消息人士称不会被整合到TikTok中，而是一个独立的网站。关于这个消息的更多信息如下： ·该试点项目旨在帮助人们在TikTok上找到工作，并与希望找到候选人的公司联系。这也是为了帮助品牌将TikTok作为一个招聘

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2021年05月13日
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HR：不知道三方协议的你，真可爱正在找实习和已经在实习的同学们，有很多都在面临着毕业这一道坎，那么，“三方协议”这个字眼，大家一定都不会陌生的。一旦你因为没有签三方而被公司爽约放鸽子今天小编就为大家献上一份比塔克拉玛干还干的干货，关于三方协议的科普和避雷，统统告诉你！ 01介个三方协议到底是什么东东？我们常常提到offer，但是offer只

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2021年05月12日
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太野了，HR工作方式太野了，活出属于自己的高光时刻！写在最后：作为一名人力资源工作者，也许在不了解的人眼中是无趣的、简单的甚至是毫无意义的，但在HR心中永远有对职业一直坚守的信念。她们在公司中链接着每一个环节的正常运作，在每一个漏洞出现时及时查漏补缺。尤其是作为职场中的女性，她们不仅要不断学习提升自己，还要兼顾生活和工作的平衡。现在，每一个职场女性更加独立、进步。她们在自己的“战场”迸发着无尽的能量，

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2021年05月12日
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HR真实生活图鉴：招聘好辛苦，日常当保姆来源：招聘兄弟会

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2021年05月11日

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HR何必为难HR？在职场中频频受伤却依旧岿然不动的HR，在企业中已经历练的足够硬核了，背锅、被放鸽子、被夺命连环call催都不能轻而易举伤其要害。但不易受伤不代表HR没有软肋。要说真正能一招伤其要害的当属同行了同行最懂同行 HR最懂HR 来源：智联招聘HR公会

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2021年05月08日
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还在让HR主导人才盘点？那八成可能做不好前阿里巴巴集团HR VP黄旭通过本文，为我们深入浅出地讲解了人才盘点目的、策略和手段，直击许多企业的管理痛点。黄旭提出了13+1体系，他详细列出了企业管理中最重要的14个模块，人才盘点是其中第13个模块。他强调人才排位的“271”理论，认为人才盘点主要目的是让最优秀的人“冒出来”，把不合适的人找出来…… 人才盘点好比打麻将。打麻将时，我们会根据牌面，理出策略思路，再不断地通过

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2021年05月08日
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【万众期待】2021员工体验中国峰会（EXSummit®）6月18日在上海举办 2021员工体验中国峰会（EXSummit®）时间：6月18日周五 9:00-17:00 签到：8:30-9:00 地点：上海外滩W酒店（旅顺路66号） / 北京峰会 7月9日周五适合：C级管理人员、CHRO、 HRD、HR经理、薪酬福利、招聘培训、HRSSC负责人等对前沿新知有强烈意愿的管理者报名：http://hrnext.cn/lfS2K3 本次峰会名额限制，仅

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2021年05月07日
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五险一金有什么用？不懂就白缴了！每个月的工资总有那么一个扣款项叫做“五险一金”，但小编敢肯定90%的人对社保怎么用、有哪些福利一无所知。你的一生无论是生病住院、结婚生娃、买车买房还是退休养老，都会用到社保。如果你连它的福利都搞不清楚，那钱可就白缴了。今天这篇文章，包含了五险一金的福利科普，比如医保报销比例是多少、报销流程是怎样的；养老金的享受条件；公积金的提取等基本内容。建议转发收藏，

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2021年05月07日
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【北京】2021人力资本分析（People Analytics ）专题私享会5月26日举办，欢迎参加 2021人力资本分析People Analytics 专题私享会 HR&People Analytics Summit 前沿专业，深度互动，小规模！时间：5月26日周三签到：8：30-9：00 地点：北京金茂万丽酒店三楼宴会厅（PA论坛为下午13:30-18:00，上午签到领取论坛门票）费用：名额有限，仅限企业HR报名参加，PA方向优先，先到先得 VIP参

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2021年04月29日

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