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    受疫情影响工资如何支付?这些热点问题赶紧了解一下 疫情期间 不少HR留言咨询 工资支付、劳动合同处置等问题 今天跟着小编一起了解下 劳动用工 问 企业能否与受新型冠状病毒疫情影响的职工解除劳动合同? 答 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与
    职场生活
    2022年04月25日
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    4月起,五险一金合并申报,社保扣款时间调整... 每月社保部门按参保单位增减变化情况,对当月参保单位社保费应收数据,进行核定并推送至税务部门,由税务部门按规定进行社保费征收。这些地区已开始申报2022年的社保缴费基数有很多小伙伴都有一个常识,就是社保缴费基数应该是以工资为基础,但大家却经常发现,自己的社保和工资不一致。这是为什么呢?因为员工每个月的社保缴费基数,是由员工上年度的月平均工资决定的。各地通用的做法是“以上年本人月平均工资为基础,截取上
    职场生活
    2022年04月25日
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    冲上热搜!为防止“摸鱼”,公司要求员工下班发手机电量截图… 4月19日 “一公司要求员工下班发手机电量截图” 的话题冲上微博热搜 原来,这是湖北武汉一家公司为了防止员工“摸鱼”想出的一个新点子……近日,武汉一位网友发文吐槽 称领导发布群公告 要求员工下班前将 手机电量消耗截图私发检查 爆料网友称 领导检查不只是单纯地看剩余电量 还会检查当天手机里各类App的使用时间 目的就是不让员工刷视频、玩游戏
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    2022年04月22日
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    00后反向背调流行,企业和HR要小心! 最近有一个词很流行,叫“反向背调”。 顾名思义,就是求职者反向摸底所面试的企业。消息指出,新一届职场人对个性和诉求有更高的期待,让他们对无效加班、被画大饼、被PUA、酒桌文化、薪酬与付出不对等、性别歧视等职场现象的容忍度更低,以行动塑造了崭新的职场观。对于新一代职场人的反向背调操作,能否倒逼职场改变,很多人对此发表了自己的看法。反向背调流行 Z时代重塑职场 今天还看到一篇报道,标题是《大学生 “
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    2022年04月21日
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    大厂裁员只是开始:未来5年,你一定做好这些准备 最近互联网大裁员的消息非常火爆,各个大厂都放出来裁员通知。 已经陆续有十多家互联网公司开启裁员模式,而且这只是一个开始,年前会有更多的机构裁员。 这些大厂到底怎么了?下面会仔细分析。 总之,你需要知道的是: 1. 很多大公司都准备裁员,而且是30%到40%的裁。 2. 涉及很多领域,互联网、医药、教培、电商……或者会有自己的领域。 3. 未来5年,这样的事情会反
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    2022年04月19日
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    急!HR失误多发工资,怎么追回? 有一个话题,在HRGO用户群里被提及后,引起了大家的讨论,话题大致如下: A公司的HR,因为自己的工作失误,给员工每个月都多发了工资,一年后才发现。公司欲以不当获利将钱追回,但员工表示是公司自己的失误,和自己没有关系,表示不会退还多发的工资。 HR很焦急,询问该怎么办? 01# 从法律的角度 这事儿不复杂 这件事整体的解决思路有两条: 1、如果金额
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    2022年04月18日
  • 职场生活
    难怪离职率这么高,原来员工反感这7种企业文化! 职场上每家公司都有自己的企业文化,有一些公司的文化在外人看来简直是不可思议,而老板们却乐于宣传这种文化,最形象的就是前段时间为培养员工的狼性,让女员工跪在地上互扇耳光。下面来看看职场中员工最讨厌的7种企业文化: 解惑 从早到晚都在开会 有些公司认为开会可以培养员工的能力,提高工作效率,一开就是几个小时的会议,有的甚至长达10几个小时。其实时间长了完全是浪费时间,精炼明确、直达主题
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    2022年04月15日
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    试用期过了还能再考核考核吗? 通常情况下,如果用人单位在与试用期员工协商一致的情况下才可对试用期进行延长,试用期不是绝对不能延长,而是不能单方延长,也不可以超过法定的延长期限。 那么,约定延长试用期的法律依据是什么?企业要注意些什么内容呢? 一、用人单位可否延长试用期? 试用期长短有法定限制: 根据《劳动合同法》规定: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试
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    2022年04月14日
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    疫情期间,HR如何应对用工变化? 疫情防控期间,各种突发情况使得很多公司的正常经营活动难以维持,大量员工都无法正常到岗工作,为人力资源管理工作带来很多变数与挑战。 那么,针对近期广泛出现的用工变化,HR该如何应对处理?本文整理了一些焦点问题与应对方式,一起来看看吧! 问:劳动者因疫情防控无法出勤工作期间,工资如何计发? 答:上海市人力资源和社会保障局《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实施人力资源社会保障支持保障措
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    2022年04月13日
  • 职场生活
    今年社保有5大新变化! 退休职工养老金将迎来“十八连涨”,异地他乡看病报销将更便捷,为外卖骑手等灵活就业人员开展职业伤害保障试点……社会保障关系到千家万户。今年社保将迎来多种新变化。   1、退休人员养老金涨多少? 6月底前有答案 今年政府工作报告提出,适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准,确保按时足额发放。这意味着,退休职工养老金将迎来“十八连涨”,城乡居民养老金
    职场生活
    2022年04月12日

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