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    西安一副处长辞职创业:想做点有存在感的事情 秦岭北麓子午街办子午村一间民舍里,租客王晓杰和友人围坐在茶盘边闲谈,山上接来的清泉烹着茶,路上捡到的花枝随意摆在瓶中,和竹帘、摆件衬出恬淡意境。只是摆在附近的3D打印机、电路板和几台数控雕刻机在提醒着客人,这里还是个微雕工艺制作间。 已届不惑之年的王晓杰最近正式告别公务员的工作,卸去刚得到不久的副处长头衔,开始他的创业之路。4月13日,他接受了华商报记者专访。 站在单位大门口
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    2016年04月15日
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    苹果加密工程师:宁可辞职也不帮FBI 腾讯科技讯 3月18日,据国外媒体报道,即使FBI成功迫使苹果帮助解锁圣贝纳迪诺枪击案犯的iPhone,它也会遇到另一个阻碍:苹果工程师。现在,苹果员工们已经开始讨论:一旦法庭下令要求苹果帮助执法机构,他们将如何做?有些人表示,他们可能回避这项工作。其他人称,宁可辞去高薪工作也不会破坏自己亲手开发的软件安全机制。 苹果多名员工近日接受采访,他们包括正参与苹果移动产品和安全研发的工程师
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    2016年03月18日
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    【两会】王国庆:辞职现象未成“潮” 为人才流动喝彩 3月2日下午3时,全国政协十二届四次会议首场新闻发布会在人民大会堂举行。此次发布会是全国政协大会新任新闻发言人王国庆的“首秀”。在一个多小时的新闻发布会中,王国庆共回答了17位记者的提问,涵盖国民经济、医疗改革、精准扶贫、“雾霾”治理、陆港关系等多个领域。 在新闻发布会上,中国青年报记者提问:“近年时常看到关于公务员、法官、国企和金融机构高管,以及媒体人士辞职的消息,请问发言人如何看
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    2016年03月04日
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    飞行员辞职被索赔499万元 法院驳回航空公司诉请 本报讯 在某航空公司工作十年的飞行员小张,辞职时与公司发生争议,因拒绝向公司支付499万元“飞行经历费”被告到法院。近日,长宁法院作出一审判决,航空公司的诉讼请求被依法驳回。 航空公司诉称,小张是经公司提供初始培训的飞行员,双方在2005年7月签订无固定期限劳动合同。2014年底,小张提出辞职并在一个月后离职。公司为培养小张成为正驾驶、机长,提供了大量飞行资源以供他达到国家规定标准。
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    2016年02月26日
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    一封未曾递出的辞职信:离职员工的真情告白 xx您好: 那天您最后一次跟我谈话时,您一脸的无奈与愤怒,您问了我很多的问题,而我大部分却只能用沉默来回答,离家太远,不想再漂泊了。其实当时我很想说出全部的想法,可是我还是害怕,害怕会因为我的逆耳之言刺伤您那高贵的威严,今天我把它写下来,看您是否有机会看到。 其实按常理推测,作为公司的中层管理人员,在公司做得时间越长,应该说越是公司的核心管理人员,越发会受到公司的重用,得到更好
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    2016年02月25日
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    离职员工诉老东家索年终奖被驳 某建筑公司财务人员马某因考上公务员而从单位辞职,但离职后的马某没过多久便将老东家诉至法院,索要当年的年终奖。单位认为马某离职后双方已无任何经济和劳动关系,因此不同意支付。日前,市一中院对此案作出终审判决,驳回马某的诉讼请求。 离职员工索年终奖 2010年,马某进入某建筑公司从事财务工作。2014年,马某个人参加了公务员考试,并通过面试,成功考上公务员。随后,马某向原单位提出辞职
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    2016年02月01日
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    猎头干货 |HR不要视员工“裸辞”为小事 Managershare:对一个工作失望到要裸辞,不管对人力资源部的人如何解释,其实归根到底就是两点:工资不满意,或者工作本身缺乏乐趣。大部分老板们甚至希望自己的员工热爱工作超过热爱自己家人,不仅因为这样对提高工作效率意义重大,还因为如此这般,可以以较低的工资留住人。事实上,这个办法正在越来越失去效果。理想主义的60后,浪漫主义的70后,以及谨小慎微的80后正在为更善于表达自己,也更实际的90
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    2016年01月12日
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    90后职场调查:有人因网络慢打不了游戏辞职 去年年底,智联招聘发布了一份90后白领私密调查,“拼爹”、“物质化”、“心浮气躁”、“外貌协会”等标签依然鲜明。这份调查同时道出了很多企业老板和HR的心声:大多数90后完全不按照职场“老规矩”来玩,这个残酷的现实给公司管理提出了难度系数相当高的挑战。有远见的“老家伙”们已经伸出友好的橄榄枝,为已经到来的新时代鼓吹摇旗,新快报记者在采访中发现,广州CBD里面的高管们对于90后还是肯定和赞誉比
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    2016年01月11日
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    说什么都晚了 核心骨干辞职半年前你在干什么 当一位表现良好的员工突然提出辞职,你可能会感到意外。但其实他很可能提前半年就开始为跳槽做准备了。 领英最近发布的《中国职场人士跳槽报告》显示,京津冀、长三角、珠三角和中部四个经济发展圈的主要城市职场人士,平均每隔一年半就会产生跳槽意向,平均在职时间为34个月。 界面新闻此前也曾报道过企业留不住核心人才的4个原因,虽然企业提拔了某位员工,可那个职位并非员工选定的发展方向;或者企业
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    2016年01月07日
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    合肥沃尔玛长江东路店又要关门 百余员工“被离职” “沃尔玛倒闭了,我们要工作!”昨日上午,沃尔玛合肥长江东路店,百余名员工聚集在一起讨说法。员工称,他们前一天刚接到通知,“要求我们于12月31日前办理离职手续”。突然“被离职”,员工们十分不满。昨日下午,沃尔玛方面回应:会妥善处理好因为停业给员工和客户带来的遗留问题。   眼看过年了忽然被通知离职 还有一个多月就要过年了,12月29日,沃尔玛合肥长江东路店的员工们却接到
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    2015年12月31日

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