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    懂点业务就敢叫自己HRBP?符合这5种特质才叫真BP! 作者丨董超 来源 | 环球人力资源智库   头两年,HRBP刚火起来的时候,有企业约我去面试。 他们的总监面试的我,期间问我对BP的理解。 我按照我的想法,说了一些内容。 那位总监明显不是很满意,还不等我说完,就接过了话头告诉我,我的哪句话有问题云云。 随着这两年对BP的进一步理解,我自认为当初的回答很官方、很粗浅。但那位总监的指正,我却
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    2019年07月11日
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    组织调频 频率(Frequency)一词是单位时间内完成周期性变化的次数,是描述周期运动频繁程度的量,在物理学上,频率一词比较重要。实际生活中,我们听到的调频,很多伙伴会想起上个世纪的半导体,车友们则会想起电台。笔者在管理上听到调频一词是在某大型集团公司本部做HRBP的时候,那个才知道,原来我们的数据、分析方式、汇报格式需要与关联各部门相一致,以此汇总成为集团战略例会上的材料。 实践后发现组织
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    2019年05月21日
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    2014.9 | 华为人力资源领域“蓝血十杰”李山林详解HRBP队伍建设历程 四年前,拉姆·查兰教授一声吼:“是时候分拆人力资源部了”,由此引来对HR部门与HR(价值)的质疑与不满、支持与反思等等的集中爆发。 HR转型突破中心一向认为,HR转型的核心,不是几支柱或几平台的组织结构调整,而是更有力支撑业务,创造价值。HRBP也不仅仅是一个职位名称,而是HR团队都应当具备的关键思维与能力。四年中,我们持续分享关于HR如何成为战略性业务伙伴的文章,包括大师观点、企业实践等等
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    2019年01月03日
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    HRBP基本功系列 | 搭场子:陪伴组织目标落地 作者 | 朱翔 (HR转型突破中心高级合伙人)导 引移动互联与共享经济时代,企业对HR的定位和价值提出了更高的要求,不仅希望HR能够做好管理和服务工作,更希望HR能够为公司的业务发展和高效运作提供更有深度和广度的支撑。有鉴于此,近期HR转型突破中心通过一个月的时间,与各行业内领先企业以及大量快速成长型的民营企业的OD、HRBP从业人员深入交流,总结出HRBP“通过成就人成就组织”的四个核心职能:
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    2019年01月03日
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    关于HRBP价值与方向的对话 来源:人力资源管理思想(ID:HRideas) 作者:江帆 在福州出差,与一个HRM老朋友聊天。返回的高铁上,收到几个关于HRBP的问题,用手机随性地在微信上回答,这里汇总起来,和大家分享。 问:你作为总部人力资源部总经理,对分公司人力资源部有什么样的期待和要求?分公司人力资源部经理哪些方面的能力必须提升? 答:个人觉得分公司人力资源部经理做到以下几点比较好:
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    2018年02月13日
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    HR必备的6项技能,让你成为业务部门的好盆友! 近年来,人力资源(HR)专业人士成为业务伙伴(Business Partner,简称HRBP)已经成为行业共识,许多公司也将其作为人力资源部的发展方向。成为合格的HRBP,需具备以下六项核心技能。 人力资源工作是一项系统工程,涉及许多利益相关者(即“实体”),相互之间也存在诸多复杂而微妙的关联。因此,要想做好这项工作,必须具备系统思考的技能,像“庖丁解牛”一样,深刻地理解这一系统(“
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    2017年08月23日
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    特训营《人力资源转型:HRBP赋能与实践》8.24-26 广州 《人力资源转型:HRBP赋能与实践》 (第三期)特训营邀请函   开课日期:  广州 2017年08月24-26日 课程费用: 6800元/人 【课程收益】⒈帮助企事业单位在职HR专业人员了解人力资源管理理论和实践的最新发展,系统学习“三支柱”、“四角色”模型及其应用; ⒉让HR专业人员因应互联网+ 时代的组织变革要求,逐步转型为业务伙伴的角色,
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    2017年07月20日
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    做HRBP的那段“熔炉”回忆 来源:章法森严(ID:johnsonzhang0807) 作者: 章森   背景: 随着尤里奇的HR思想在中国的渗透,以及转型时期,组织对于HR的敏锐度的要求,越来越多的企业将HR放倒业务层面进行定位,也就是我们常说的HRBP。 笔者在自己14年的职业生涯中,有幸在一家外资企业做过2年的BP;BU是整个公司的服务中心,汇报对象是服务中心的运营总监。这个BP岗
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    2017年06月02日
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    你好,业务伙计!(第1谈) 旁白 HRBP已经越来越流行了,不管多大的规模、怎样的业务结构,大家都想往HRBP方向靠拢,美其名曰“人力资源业务伙伴”。名字虽然变了,听起来也更时髦了,但是很多同仁所做的工作仍然换汤不换药,因此,只能被称为“人力资源业务伙计”。第一幕 “伙计,来壶菊普,快点!!!”这是茶馆此起彼伏的声音,也是我们常干的事儿。“Lisa,给我招3人,速度!!!”这个则是公司耳熟
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    2017年05月08日
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    我可能是个假的HRBP…… 来源:排骨哥(公众号:排骨实验室) 如今搜索各个招聘网站,选择人力资源类别,HRBP岗位几乎占据了半个页面,如此来势汹汹,大有占领人力资源部的气势。 今天就跟大家说说,脱去了光鲜的外表,HRBP到底是一种什么样的存在? PART 1 “HRBP与业务BOSS的爱恨纠缠” “人力资源业务伙伴”从字面理解,HRBP似乎和业务BOSS手拉手,成为一对好基友: 可现实是这样
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    2017年04月06日
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