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如何“管理”你的上司？前言对于管理者而言，如果不能得到关键上司的支持和帮助，也就难以真正处理好与部下以及权力范围之外其他人的关系。由于上司拥有合法的权力和地位，他们在以下几个方面发挥着极为重要的作用： 1.加强下属与组织其他成员的联系；2.确保下属能够获得必要的关键资源；3.保证下属的工作安排与组织的要求协调一致；4.确保根据员工的绩效给予公平的激励等。诚然，如果每位上司都能持之以恒地做到领导有方，与上司的关系就

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2021年09月26日
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李国庆谈员工离职：主要不是因为薪资，是因为上司作者：孤城 IT之家 1月16日消息近日，李国庆在早晚读书话职场节目中谈到了员工离职。他认为，员工离职主要不是因为薪资，员工来要看公司的前景文化，但离职都是因为上司。李国庆表示，一般员工要离职的时候，人事经理会说是因为企业文化，还会为了挽留会提出加薪。李国庆认为真相是“一个员工的辞职都是因为上司”。他还认为，员工离职主要不是因为薪资。举例来说，你成为经理，别人两到三

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2020年01月17日
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上司眼中你是否“靠得住”，就看这几点工作中，我们往往不能等任务全部完成了再回复，阶段性的进展也要及时报告。在这个时代，做一个靠谱的人，才是走上人生巅峰的唯一路径。本文转载自微信公众号“经济日报” 1及时回复信息，是最基本的修养虽然回信息是一件微不足道的小事，但却能看出一个人真正的人品和素质。“收到请回复”这五个字总是会频繁出现在我们的工作场合中，通常是你的同事或工作伙伴为了与你保持有效的沟

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2017年12月08日
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上司跳槽了，要不要跟着去？先想清楚这5个问题融洽的上下级关系、熟悉的工作氛围、持续受器重——跟着上司跳槽的好处似乎一目了然。但也有人认为，跳槽这种事最好不要被情感因素所左右。因为哪怕和老板的关系再“铁”，新公司的工作内容本身、绩效评估、企业文化的融入，都是你换工作之后需要老老实实面对的。其中可能遇到的困难，并不会因为有前老板“罩着”而全部化解，特别是当你们作为新派系空降到一个已经有一定规模的公司时，遇到的阻力会更多，老板因此

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2017年07月07日
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永远不要和上司抢功劳，职场生存铁律！作者 | 刘勇来源 | 世界经理人网站每个人都喜欢看到自己的成功，喜欢得到他人的认可和赞扬。但是，不要把经过组织共同努力的成果归在自己身上，更不要与自己的上司争功劳，这是非常不明智的做法。你的心是轻飘飘了，但上司的心可能会沉甸甸的。这就是我们要谈到的领导力法则：永远不要和上司抢功劳。和上司抢功劳，这可能会激发上司的不安和愤怒，最终你可能什么功劳也不会有。

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2017年03月31日

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员工辞职不在工作本身？而是想炒掉自己的上司！? 有一句谚语是这样说的：“员工辞职不是因为工作本身，而是想炒掉自己的上司”（Employees don’t leave jobs, they leave Managers.）这句话通常情况下都是正确的。在我的职业生涯中，我曾经和数百名员工聊过天。他们热爱公司和工作，却无法忍受管理者，所以选择了离开。有时候他们只是跳到另一个部门或区域，有时候则干脆离开这个公司。不过也有的时候，当一位员

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2016年09月05日
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选对老板，才是找工作时最重要的事工作开心与否，最大的影响因素莫过于与上司的关系。所以在评价一份新工作时，怎样与新老板相处，是你应该首先考虑的问题。在面试时，你的注意力往往都在说服老板“我值得雇用“上，还无暇顾及到对老板的评价，但这事儿确实挺重要的。如果想探知他的管理风格，应该问些什么呢？是否应该试着和这个老板的其他下属谈一谈？有没有一些需要警觉的事？听听专家说《如何找到心仪的工作》一书的作者Joh

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2016年03月07日
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五年后，你的上司可能就是机器人了 12月17日，机器人可能很快会取代你上司的工作。知名咨询公司埃森哲旗下战略部门Accenture Strategy周三公布一份调查报告显示，经理们每天做的大部分工作在将来机器人会做得更好。这次调查询问了来自17个行业的1700名经理人员。结果显示，10个管理人员中有超过8人称他们每天做的大部分工作是计划和协调，65%的工作是解决问题和相关任务，52%的工作是监督和回报下属工

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2015年12月18日
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如何与上司沟通？找对风格是关键！若想与上司有效沟通，你需要一点技巧。如果你要说服老板的意图太过明显，那么可能不会成功，因此要仔细斟酌一下沟通方法。在与老板的日常交流中，你可以尝试从其人的言谈举止中寻找一些信息。所说的话、所做的事固然重要，但其后隐含的价值观往往更加意义深远。仔细倾听、认真观察，能够帮助你对上司的沟通风格有更好的理解，而不仅仅是粗浅的认识。比如“我的办公室大门

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2015年10月09日
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感觉“上司不如我”怎么办（本文发表于《中国培训》人才管理版2014年第5期，杂志中文章标题《摆脱“上司不如我”的心理魔咒》，内容较本文略有修改。）在职业发展的经历中，每个人都会遇到不同的上司。有的上司让你觉得可以学到很多东西，有的上司让你觉得和蔼可亲很舒服……也可能有上司让你产生“上司不如我”的感觉，遇到这种不好的感觉怎么办呢？先看一个案例：案例一：名校毕业生感觉“上司不

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2014年08月07日

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