有一句谚语是这样说的：“员工辞职不是因为工作本身，而是想炒掉自己的上司”（Employees don’t leave jobs, they leave Managers.）这句话通常情况下都是正确的。在我的职业生涯中，我曾经和数百名员工聊过天。他们热爱公司和工作，却无法忍受管理者，所以选择了离开。有时候他们只是跳到另一个部门或区域，有时候则干脆离开这个公司。

不过也有的时候，当一位员工说他们因为管理者而离开的时候，这并没有什么。因为管理者做了所有正确的事情，而这位员工就是不喜欢。在这种情况下，我们不会做任何事情，仅仅是希望这位员工以后一切都好。当一位员工离开的时候，这并不总是因为管理者或这位员工的错。有时候，公司也需要承担责任。以下是三个例子：

1. 当一份工作设计不当的时候，员工便会离开。

设计不当的工作不仅无聊，还让人觉得一无所获。员工们想要并且需要设立自己的