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香港迪士尼首位华人行政总裁离职在上海迪士尼开幕倒计时100天的前夜，香港迪士尼宣布了换帅的消息。香港迪士尼乐园度假区（以下简称“香港迪士尼”）日前发布公告称，香港迪士尼行政总裁金民豪以个人理由辞任，职位将由香港迪士尼运营副总裁刘永基接任。公告显示，刘永基多年来有在迪士尼公司及其他公营机构的管理经验，作为行政总裁，未来他将负责管理香港迪士尼的日常运作并推动业务发展。据了解，此次离任的金民豪为香港迪士尼乐园的首位华

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2016年03月10日
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陆金所再现人事动荡：副董事长杨晓军离职上市前夕，陆金所再现人事巨震，副董事长杨晓军已经离职。任职陆金所副董事长之前，杨晓军是银监会创新部副主任。从其履历来看，杨晓军历任证监会和银监会两大监管机构。 3月8日，21世纪经济报道记者独家从杨晓军处证实了该消息，杨晓军表示，离开陆金所之后他的下一站将是玖富。至于离开的原因，他表示更多还是个人的家庭原因，“因为我家在北京。” 值得注意的是，互联网金融行业人才流动较快是普遍现

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2016年03月09日
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报告称快递员平均薪酬涨幅最高离职率较高快递员平均薪酬涨幅最高电子商务产业高速发展物流、仓储业人才缺口巨大据中国南方人才市场发布的2016年才市供求情况预测显示，2016年是广州“十三五”规划的开局之年，广州已明确了重点建设“一江两岸三带”，与之相关联的制造业、建筑业等行业都会保持快速发展，人才需求也会不断加大。而金融业、化学/医药制造业、房地产业、交通运输、仓储和邮政业、通信/计算机/电子设备制造业等也会继续

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2016年03月07日
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Yelp股价过去12个月下跌59% CFO宣布离职北京时间2月29日晚间，据市场观察网站报道Yelp公司股价第四季度超预期，首席金融官宣布离开。 Yelp公司第四季度净亏损2220万美元，合每股盈利29美分；去年同期为盈利3270万美元，合每股盈利42美分。调整后每股盈利11美分，高于参与FactSet预期的每股盈利3美分。该季营收1.52亿美元，高于上年同期的1.099亿美元，此前分析师预期的营收为1.52亿美元。

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2016年03月02日
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一封未曾递出的辞职信：离职员工的真情告白 xx您好：那天您最后一次跟我谈话时，您一脸的无奈与愤怒，您问了我很多的问题，而我大部分却只能用沉默来回答，离家太远，不想再漂泊了。其实当时我很想说出全部的想法，可是我还是害怕，害怕会因为我的逆耳之言刺伤您那高贵的威严，今天我把它写下来，看您是否有机会看到。其实按常理推测,作为公司的中层管理人员,在公司做得时间越长,应该说越是公司的核心管理人员，越发会受到公司的重用，得到更好

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2016年02月25日

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这家公司是如何做到 95%的员工留存率的？编者按：在绝大多数科技创业公司里，招人都是一个头等难题，而居高不下的员工离职率更是让这个问题雪上加霜。然而 Location Labs 这家公司却做到了 95%的员工留存率，而且它从未主动开除过任何一个员工，5% 的流失员工都是主动离职的。Location Labs 是怎么做到这一点的呢？如何从零开始打造一个高员工留存率的公司文化呢？本文就是为解答这两个问题来的。 10年前，Joe

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2016年02月24日
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只懂招聘，让你裁员怎么办？ 2015已经过去，这一年的经济形势，相信每一位在企业招聘一线的HR应该能够明显感受到“寒冬来袭”。从宏观来看，我国GDP增速从2010年的10.7%，下降到2014年的7.3%，根据央行报告，2015年的GDP增速预期降为7%以下。从笔者自身的工作感受来看，今年从“汽车行业、资源加工行业、房地产行业、快消品行业”中离职的员工明显增加，从沿海地区回到内陆省份的人员增加。在询问离职原因

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2016年02月23日
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老板，别心软，这十类员工留不得！编者按：本文例举十类需要撤换员工，并详细说明了企业不能心软留人的缘由。第一种：对分内之事敢说“不知道”的人。撤换理由：对分内之事说“不知道”，原因可能是“没记住”，但最可能的原因是“没干过”。无论是“没记住”还是“没干过”，都属于失职范畴。现实中，“不知道”分内某些事很正常，但是，一旦把“不知道”三个字说出来就不正常了，那就是在表明一种毫不在意的敷衍立场。但凡一个敬业的人，就算他

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2016年02月19日
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叶宁离职背后，我们来谈谈万达的人才观昨晚，万达院线公告：叶宁离职。今天，这一消息几乎刷爆了朋友圈。早在春节前，娱乐资本论就率先爆出叶宁离职的消息，随后万达旗下媒体证实此事，而万达院线的公告标志着这一事件最终尘埃落定。我们不想跟风猜测叶宁的去向，倒是更愿意在这样一个节点，谈谈万达的人才观。早在万达院线上市之前，互联网上就曾有这样的舆论，王健林父子如何在不让渡股权的情况下，实现万达的发展壮大，在上市时仍然合计持有

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2016年02月19日
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雅虎宣布成立研究院取代实验室两高管离职网易科技讯 2月17日消息，据Zdnet报道，雅虎宣布成立雅虎研究院（YahooResearch），负责开发和推动研究型产品进入市场，取代雅虎实验室（Yahoo Labs）。该公司将研发团队和产品团队合并到研究院，并设立自主工作或与产品合作伙伴合作的独立研发团队。另外，雅虎还宣布前雅虎实验室主管和首席科学家荣·布拉赫曼（Ron Brachman），和雅虎研发副总裁里卡多·贝埃萨-耶

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2016年02月18日

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