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CEO败光500万跑了，170名员工掉坑里了，创业公司倒闭潮又多了一个样本扒哥注：上至总理，下到省长、创业园对创业者的鼓励，钱多人傻的投资人对项目的饥渴，媒体对融资的大肆报道，这一切让创业者昏了头：创业就好像等同于融资，天使轮了 A 轮，A 轮了 B 轮、C 轮、D 轮···一直烧钱，最后倒闭了还没赚到一分钱。全民双十一看晚会、狂剁手的时候，你选择进来看文章···而我却只能给你讲一个悲伤的创业故事：故事的···哦不，事故的主角是“李东晋和他的我爱

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2015年11月13日
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网易移动总经理徐诗离职或因与李黎矛盾加大网易门户陷入到持续的高层动荡之中。腾讯科技今日获悉，继网易总编辑陈峰离职后，网易移动总经理徐诗日前也提出离职，网易另一副总编辑钭江明也已经辞职。短短几个月时间，网易门户一连损失数高管，前总编辑赵莹时代所有总编辑、副总编全离职。资料显示，徐诗毕业于南京大学，具有十多年丰富的跨平台媒体管理运营经验：曾任网易亚运官网总编辑、奥运项目总经理，2011年起任职网易移动互联网部总经理。

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2015年11月09日
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梅耶尔最信任的高管为何纷纷离她而去？ BI中文站 10月29日报道据知情人士透露，当雅虎首席执行官玛瑞莎·梅耶尔（Marissa Mayer）本月早些时候公开评论最近离职的高管时，有些高管感到既意外又不安。有些人甚至感觉梅耶尔说出这样的话有些不厚道。梅耶尔在努力提高公司营收或打造新的拳头产品时，她的高管团队一直忙着脚不沾地。两名最近离职的高管分别是杰克·雷塞思（Jackie Reses）和凯西·萨维特（Kath

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2015年10月30日
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离开去哪儿庄辰超的人生依然值得仰望文/秦姗（微信公众号：旁观者 qinshan110）不出意外，随着携程和去哪儿的合并，去哪儿CEO庄辰超(微博)将在不久后离开这家他一手创立的公司。这算不上一个落败者的撤离，甚至一切都是在他的计算之中。在他看来，自从百度2011年以60%的股份成为去哪儿大股东之后，他就考虑过将来有一天会离开：这几年，去哪儿和百度的融合并不好，矛盾重重。作为大股东，百度在流量上对去哪

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2015年10月30日
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庄辰超离职传闻背后：投资多家企业身价数十亿腾讯科技韩依民 10月29日报道随着携程与百度股权置换交易达成，去哪儿庄辰超(微博)的未来去向也愈发引人关注。尽管百度联姻去哪儿与携程，让一直希冀带领去哪儿成为在线旅游领导者的庄辰超颇显落寞，但事实上，庄辰超在过去几年，已经通过投资在其他领域有所布局，即使离开去哪儿，其退路也非常广阔。而这位从1999年便开始创业的天才极客，经过多轮财富累积，当前身价也已数十亿。

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2015年10月30日

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中移动宣布终端高管离职终端公司终将渠道化？今天上午，中移动集团正式宣布河北移动总经理李连贵调任终端公司董事长兼副书记，批准终端公司副总经理唐剑峰离职。此前据内部信息，唐剑峰本已被选为终端公司总经理，但他仍然选择加入离职大潮，开始另一段职业生涯。据信，唐剑峰将出任酷派集团常务副总裁，负责产品、研发、质量和客服，职级序列很高，仅次于酷派集团总裁李斌。酷派尚未发布公告，但对内已有邮件通知。从唐剑峰本人的经历来看，他去酷派

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2015年10月29日
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王俊离职创办碳云科技马化腾马蔚华等大佬助阵网易科技讯 10月28日，昨日，华大基因董事合伙人王俊离职华大基因后的创业公司“碳云智能科技有限公司”在深圳正式成立，除了碳代表生命外，新名字加入了互联网和人工智能概念。在开成立仪式上，除了公司所有合伙人和潜在投资人外，深圳创新企业代表悉数到场助阵，其中包括：腾讯控股董事会主席兼首席执行官马化腾、前招商银行行长马蔚华、华为轮值CEO胡厚崑、华大基因现任CEO杨爽、行政院长龙岳华、执行董事黄

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2015年10月28日
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升职失败是否就意味着你该辞职了吗？尽管沮丧，但遇到这种情形时，冲动地辞职并非上策。首先，拿出点时间给自己减压。和上司谈谈，寻求改进建议。要非常大度地祝贺获得升职的同事。而且要坦诚地直面自己。这样一来，你获得下一个升职机会的几率将大大增强。没有比错过一次升职更令人失望的事情了。遭遇这种事，人们必定会感觉自己受到了伤害，还会产生许多其他情绪，诸如失望、屈辱、愤怒和怨恨等。等到你获悉这个坏消息时，你可能已经连续几周激动地

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2015年10月14日
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在美国，42%员工深爱自己的工作却要主动离开亲爱的老板，爱你，但我还是要走了。 “我爱我的工作，但是我要离开了。”据全球咨询公司美世(Mercer)的一项最新研究调查，近一半（42%）非常满意现有工作的雇员如是说。而在总体3000名受访美国雇员中，有37%的人表示——无论快乐与否——他们都正在认真考虑离开，高于2011年的33%。这一调研结果，颠覆了以往“积极参与工作的员工更可能留下”的假设。图片来源：Mercer’s 201

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2015年10月10日
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1号店大量中层员工排队离职 [摘要]沃尔玛认为1号店人员冗沉，想要精减，不过还没等到裁员的时候，大家都走了。完全进入“沃尔玛时代”的1号店开始了“折腾”。北京商报记者昨日从多位1号店离职员工处获悉，大量员工离职的情况正在1号店内部发生，与之前的高管离职不同，此次离职的多是中层以下的经理或者主管。在业内人士看来，电商行业趋于稳定，人才流动性也不再像三四年前那么强烈，被挖走的可能性不大。 “沃尔玛认为1号店人员冗沉

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2015年09月29日

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