明茨伯格:主张裁员的人,最应该被裁掉!

2020年06月16日 992次浏览


作 者 | 明茨伯格
来 源 | 领教工坊(ID:ClecChina)

有效的组织管理应该如何进行?
针对这个问题,每个管理者可能都有不同的答案。

但要注意的是,不管答案是什么,有一个必须遵守的原则:一切从实际出发。

这个实际就是,消费者已经在市场中占据主导地位,与之相关的部分都需要放在主要位置,而远离这个核心的人或职位需要思考的是如何服务好核心的那部分。

这就是管理的意义所在。

今天给大家分享当今世界最杰出的管理思想家之一亨利·明茨伯格的分享,以下是正文:

我常常会批评很多人,目的是希望大家能从对管理实践的自满中警醒出来。

我相信,这种自满情绪正在削弱我们的组织,并进而削弱我们的社会。

管理是一种奇特的现象。
它报酬丰厚、影响巨大而又无比缺乏常识。

至少,就像太多的实践一样,很多关于管理的说法其实是缺乏常识的。

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