来源：张丽俊（zhanglijunCherry）

高晓松以前谈阿里巴巴，说刚进入阿里巴巴，感觉阿里有一种奇怪的气场，不好好工作就睡不着觉，总是要找点事干，就算干不了，也要看着，想办法学习。

其实很多刚加入阿里巴巴的人都有类似的感受，因为公司里的所有人都这样，都在努力工作。就算你是一个很散漫的人，都会被感染，变得和其他人一样。

但没有文化的公司，有很多人浑水摸鱼，你去公司一看，还没到下班时间，大家都蠢蠢欲动，到了下班时间，全走光了，没有一个人有工作的欲望，因此文化的力量显而易见。

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爆炸性增长需要的文化

今天的我们需要什么样的文化?很多机会没有了，人口的红利也没有了，如何实现爆炸性增长，这是大家都在关心的问题。而在我看来，想要实现爆炸性增长，得有这四种文化。

疯狂的文化

创新的文化

以结果为导向

百花齐放