放眼全球，当前人们最大的焦虑，就是如何在这个复杂多变、充满不确定性的时代，不被淘汰。而这其中的关键在于，你是否能成为一个不同以往的人才，以其突破传统的思维方式及工作方式，带领团队在纷繁复杂的各种变化中寻找机会，主动出击，变中求胜。

有这样一种人，他们敢于构想大格局，勇于突破不可能，善于构建生态圈，他们能够快速适应变化，有多元社交网络，并且，他们时刻梦想着改变世界。

他们，就是被称为“高潜”的新型人才。

什么是高潜人才？

高潜人才的关键能力有什么？

如何知道自己的潜力表现，并加速成长？

企业如何评估与发展高潜人才？

本文内容节选自全球著名管理咨询大师拉姆·查兰最新力作《高潜》，经华章书院授权原创发布！

作者：拉姆·查兰（全球最具影响力的实战型管理咨询大师；与彼得·德鲁克、稻盛和夫齐名的三大世界级管理大师之一；世界500强企业一把手的贴身