企业培训“乱象”多,需重新定位培训

2018年02月07日 1370次浏览

来源:培训每日谈(ID:peixunmeiritan) 作者:张立志



在你心目中,什么是培训?
−      听课?
−      请人来讲课?
−      找人来讲课?
−      根据需求找人来讲课?
−      根据需求设计并运营相应的解决方案?


一篇《企业培训的“乱像”,你经历过吗?》的文章火了,文章开始就提到,有些人是这样评价“培训江湖”:

乱七八糟的讲
满堂盛宴的听
堂堂正正的说
七嘴八舌的评

你看这些乱象的说法还是停留在“培训就是听课”的原始阶段。文章中核心提出了培训师的“乱”和企业培训的“乱”,最后的结论是培训是以业务需求为核心,不要花哨。对于这句话,相当认可第前半句,对于后半句,我的看法是花哨只是形式,形式和内容要相得益彰,以满足业务需求。

十九大提出当期阶段中国的主要矛盾,基于此我也提出了现阶段培训领域

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