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企业培训“乱象”多,需重新定位培训
来源:培训每日谈(ID:peixunmeiritan) 作者:张立志 在你心目中,什么是培训? − 听课? − 请人来讲课? − 找人来讲课? − 根据需求找人来讲课? − 根据需求设计并运营相应的解决方案? 一篇《企业培训的“乱像”,你经历过吗?》的文章火了,文章开始就提到,有些人是这样评价“培训江湖”:
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2018年02月07日
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搞定新年培训计划,6步学会挖掘业务需求
来源:培训每日谈(ID:peixunmeiritan) 制作:张立志 最近辅导了几家公司的培训经理制定明年的培训计划,一个普遍问题是对于业务部门的接触太少,大多采取问卷调研的方式,即使是面访,也只是浅尝则止,不能深入链接业务的痛点。而这会直接导致我们的培训浮在面上,业务认为可有可无,造成培训无效。(现将《培训进化论:从培训专家到学习设计师》一书中相关内容及近
业务需求
2017年01月20日
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