来源：行走的帆（ID：sailing-fan）

今日的朋友圈继续被“总教练刘国梁调离中国乒乓球队，男队退赛抗议”的话题刷屏。

从公开信息来看，这次事件的起因是国家体育总局对中国乒乓球队进行组织变革。

变革前的中国乒乓球队教练团队结构（如下图），有3个管理层级。变革后只有1个管理层级，兵乓球队领导直接面对下面的男子教练组和女子教练组。



此前，中国体操队、中国射击队和中国羽毛球队都进行了类似的管理架构变化。因此可见，“扁平化管理”是体育总局目前在运动队正在大力推广的新组织管理模式。

从组织发展的理论来讲，扁平化的组织架构，因为缩短了决策机构到执行机构的举例，因此有助于消除组织内的官僚作风，加强组织效率。

目前，市场上很多互联网公司实行的正是这种扁平化组织架构设计。

但是，一次本意良好的组织变革，却事与愿违，最终引发运动员退赛，导致了恶劣