依据《社会保险法》的规定，五险属于强制性社会保险，不同于当事人自愿购买的商业保险。具体裁判规则如下：

 

一、劳动者有权要求用人单位赔偿因未缴社保而造成的经济损失。


法律规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办，导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

用人单位没有为劳动者办理社保手续，且客观上无法补办的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。（这里的赔偿损失是将赔偿款支付给劳动者；而非补缴社保，将钱交给社保机构。）

二、 企业为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。

其中双方协议约定现金补偿或其他规避缴纳义务的均无效。员工自愿放弃社保的承诺也无效。

三、住房公积金纠纷目前法院不予受理。

四、劳动者要求企业补缴社保的案件不属于法院的受理范围。