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引进人力资源外包 “外脑”智慧实现稳固发展随着市场薪酬水平和企业经营状况的变化，薪酬管理工作日益复杂，薪酬结构及水平随着市场及企业业务的变化而调整，而且薪酬发放工作中大规模数据录入、跨地区工资发放、外籍员工工资发放等，越来越困扰企业人力资源管理人员。　　小孔在国内某大型制造业企业从事人力资源管理工作，主要负责管理员工薪酬福利，他所在的企业拥有近200

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2013年02月18日
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上海人力资源软件（HR软件）铨康签约捷强烟草集团文章摘自： www.ehrsh.com 捷强烟草遍及上海的大街小巷，是上海门店最多的烟草销售公司。销售名烟名酒，是人们生活中必不可少的供应商。上海捷强烟草糖烟酒集团公司,经过多方考察,最终选择铨康公司做为HR软件及工资单打印的供应商.上海捷强烟草糖酒（集团）有限公司是由上海市糖业烟酒（集团）有限公司

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2013年02月18日
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铨康工资单打印软件反盗版声明，可制作三联工资单、保密薪资单文章摘自： www.ehrsh.com 薪资机起源于德国与韩国,上海铨康在借鉴国外薪资机优点的基础上,与优秀的产品设计师合作,经过多年改进,终于把Kang400薪资机打造成了国内薪资机第一品牌,全国拥有数千家客户,Kang400薪资机一直被业界模仿,却一直未被超越。 &nb

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2013年02月18日
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世界500强绿地集团联手诺姆四达人才测评打造中高层精英团队近日，世界500强上海绿地集团联合知名人才测评机构诺姆四达搭建其中高层胜任素质模型，并对标模型要求，建立企业中高层管理者人才测评和人才培养发展体系。据绿地集团人力资源部介绍，将通过此次中高管胜任力模型，打造配置合理、结构优化的精英人才团队标准，提升集团人才核心竞争力，最终从人才方面完成企业战略目标。　　作为世

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2013年02月20日
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跳槽高峰来袭 HRO解决企业“节后综合症” 春节黄金周过后，北上广等一线城市和部分二线城市都出现了“跳槽热“。据相关调查显示，有79.9%的职场人在节后有跳槽的打算，而在导致这部分职场人选择跳槽的因素中，薪酬待遇排在首位，很多职场人都计划通过谋求新的工作机会来提升薪资水平。　　北京某大型电商企业（以下简称”

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2013年02月26日

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北森再获B轮融资经纬红杉联合注资千万美金日前，北森宣布再获B轮融资，国际顶级投资公司经纬创投和红杉资本为其联合注资千万美金，在中国人才管理领域可谓首屈一指。　　　　招聘管理系统成为吸金利器　　北森在2010年获得A轮上千万元注资，时隔两年B轮融资又顺利到账。行业前景是资本市场加大投入的先决条件。对此经纬创投合伙人左凌烨表示：“经

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2013年02月26日
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知名人才测评机构诺姆四达成立央企人力资源服务中心　　近日，国内知名人才测评机构诺姆四达集团宣布，正式成立“中央企业及国有企业人力资源服务中心”。据悉，这是国内人力资源服务行业首家专门为央企国企提供人才管理研究与咨询服务的专业部门，将对我国央企国企人力资源管理的变革与转型提供智力支持。　　党的十八大报告对推进央企国企人才竞聘选拔改革、加强和改进干部教育培训、提高干部素质和能力等方面均提出了新的要求。自十六大、十七大以来

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2013年02月26日
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华德士2013年薪资调查：本年度薪资水平预计将有所提升中国，2013年2月26日 – 华德士公司（伦敦证券交易所代码：RWA）是全球首屈一指的专业人才招聘顾问公司，目前已正式发布一年一度的全球薪资调查报告。《华德士全球薪资调查报告》现已推出第14版，是当前对全球招聘趋势和薪资水平最综合全面的评述总结。中国大陆地区的主要调查结果如下： &mi

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2013年02月26日
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跳槽季至用工“吃紧“ HRO 助企业提前布局农历蛇年刚过，不少职场人士便开始蠢蠢欲动起来，趁着春节后的招聘高峰，寻找着“择木而栖”的良机。有些甚至在节前便已经联系好了新东家，只等过完年之后便走马上任。有人离开，HR就要及时招聘新人进来填补岗位缺口，这“一进一出”，不光让HR在节后忙的焦头烂额，也让公司的业务发

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2013年02月27日
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打破传统人力资源外包为规模型工资发放提速曾经，中国绝对的人口红利优势带来了中国制造业的腾飞，而今，人口红利的消失又带来制造业的严冬。此外，令制造业雪上加霜的是，他们不仅要承受人力成本的飙升，还要面临员工流动的巨大风险。缺人，已成为当下制造业的行业关键词。　　某大型轮胎制造企业相关负责人王总告诉记者：“若谈到人口红利消失给企业带来的影响，

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2013年02月27日

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