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机构新闻

蓝灯软件携手何塞阀门制造打造卓越的人力资源管理近日，何塞阀门制造(上海)有限公司宣布其决定采用蓝灯公司的Landa V8人力资本解决方案,将其核心人力资本业务形成一个全面的管理环境，并通过该解决方案支持公司的员工管理，从而实现公司的系统化人力资本运作。何塞阀门制造(上海)有限公司 &n

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2012年12月25日
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赛捷X3 ERP助力南通市亚威变压器厂优化企业管理近日，赛捷公司传来喜讯，赛捷成功签约南通市亚威变压器厂，通过X3 ERP优化其企业管理。南通市亚威变压器厂是一家具有十多年专业变压器生产设计经验的中型变压器生产企业，先后获得南通市高新技术企业，市质量、计量、设备、环境保

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2012年12月25日
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赛捷软件启动自媒体解决方案近日，赛捷软件公司在经过长期市场研究和平台开发后，宣布启动自媒体解决方案。这意味着营销重心将从“媒体搭台、企业唱戏”向“企业搭台、会员唱戏”转移。从此企业营销变得更加自主化，个性化和系统化，掀开了一片广阔的营销前景。 &nb

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2012年12月25日
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赛捷软件携手Zyncro在中国推出社交化ERP管理解决方案随着社交化工具的普及，以及Web2.0技术在个人和企业信息化应用中日益成熟，企业开始进入到“社交化”时代，传统的企业门户和ERP已经不能满足企业信息化快速发展以及管理对内部沟通的迫切需要。在此趋势

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2012年12月25日
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摆脱恶评怪圈让企业福利给员工带来正能量每逢年底，各个企业的HR部门就开始忙着做各种总结、规划和预算，而这其中，让HR们最为苦恼的就是员工的薪酬和福利预算。为什么会这样呢？据易才集团福利产品事业部相关负责人介绍，虽然有的企业在员工福利上，每年都会花费不少，但真正能做到让员工满意的福利设计却很难。这也使得很多企业HR陷入了“多花钱、无好评&r

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2012年12月27日

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年底社会责任成焦点专家建议员工关爱先行一步临近年终，各种企业社会责任报告竞相出炉，成为社会关注的焦点。但大多数企业社会责任报告都偏重于企业外部的公益、慈善等内容，对于企业内部社会责任则提及较少。对此，一直专注践行企业社会责任的易才集团表示，企业社会责任不仅仅是促进外部社会和谐发展，更重要的是通过内部社会责任，尤其是员工关爱的落实使企业稳定发展，从而促进外

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2012年12月27日
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诺姆四达举办人力资源研讨会,预测人才测评发展趋势近日，由北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会主办，上海市心理学会协办、诺姆四达研究院承办的“2012人力资源管理变革与转型高端研讨会”分别在北京和上海成功举行。诺姆四达集团董事长、总裁苏永华博士，集团执行总裁纪超女士，集团副总裁李曙光先生分别与出席本次研讨会的近50位政府机构、行

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2012年12月27日
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新加坡德国汽车集团签约北森360度评估系统提要:企业持续发展的前提是持续增加企业的核心人才，而核心人才的关键在于企业的内部培养机制。新加坡德国汽车集团开始考虑结合“360评估反馈”,打造内部人才地图,建立一套领导力发展体系,将重心放在培养、发展和保留公司的核心人才。　　　新加坡德国汽车集团（简称GA 集团），是一家专业从事高端

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2012年12月27日
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2012国际优秀中小企业服务商大会各大奖项揭晓近日，由中国中小企业协会和义乌市政府联合主办的“2012国际优秀中小企业服务商大会”在义乌市圆满结束。易才集团作为中国最专业的人力资源外包服务提供商荣获“2012年度优秀服务机构”大奖。

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2012年12月28日
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HR轻松“扫雷” 弹性福利悄然兴起时近年关，对于辛苦打拼了一年的工薪阶层来说，年终福利发放成为热门话题。然而，对于企业的 HR来说，如何给员工设计一套个性化、灵活化的年终福利计划却成为最头疼的事情。很多时候，HR往往是费力不讨好，自己花了钱，却换来员工们的一肚子埋怨，福利计划应有的作用不但没有发挥，反而成为员工的抱怨对象。　　对此，中国最专业

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2012年12月28日

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