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职场“中年现象”：第一批即将被清退的80后来源 | 璃语职美人作者 | 赵晓璃 ID | crystal_words 周末带孩子去图书馆，经过繁华的闹市区，我看着一栋栋奇特高耸的写字楼，无法遏制地在内心拼命还原小时候的场景——曾几何时，这里有一座牙膏厂，效益一度好到爆棚；瞧啊，那块地段原本有一家很大的棉纺厂；嗯，那里似乎是一家研究院...... 记忆里这些曾经顶着耀眼光环

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2017年11月07日
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对职场人最高的评价不是情商高，而是... 导语混迹职场，最重要的本领是什么？情商高？聪明？会来事？... 其实都不是。如果你仔细看公司里升职加薪最顺利的那些人有什么共同点，你一定能发现，他们都是极其靠谱的人。到底怎样的为人处事方式才算得上靠谱？靠谱的人又为什么备受青睐？看完下面这篇文章，你就全都懂了。之前有一篇文章《一个人靠不靠谱，就看这三件小事》刷屏网络，文中提到：我所理解的

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2017年11月02日
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职场“35岁危机”？这是我看过的最棒建议不管是否承认，你都必须重视“35岁现象” 作者：杨毅来源：书单职场上最纠结、敏感的年龄是多少？大概是35岁—— 35岁意味着，你投递求职简历可能会收到“年龄不合要求”的拒信； 35岁意味着，哪怕你在华为这样的大公司，也有被清理的风险； 35岁意味着，哪怕你不用保温杯，“中年危机”已经如影随形…… 但我同样要告诉你，35岁并不意味

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2017年10月16日
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聪明的职场人，不对老板说这8句话美团的王兴曾经讲过这样一个故事：有一次公司开会到晚上 12 点，讨论接近尾声，需要有人整理会议记录，涉及流程图的部分用 visio 画比较好。王兴他问一个年轻同事会用 visio 吗，她毫不犹豫地说“我可以学”。这四个简单的字里有无穷的力量。真正牛的人是不会轻易让别人知道自己的底牌的。而那些生手，有些老司机只要听人

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2017年10月13日
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职场用人：5用8不用！果断收藏！

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2017年10月10日

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《卓越领导之旅》读书笔记作者 | Janet Lu 来源 | 行走的帆（ID：sailing-fan）我是本文作者Janet，2016年入职一家互联网金融公司做人事经理。这家公司从我入职时的13个人发展到今天的140个人。在这期间，我个人也遇到了很多之前没有遇到的挑战，比如全局看问题、管理能力、工作授权等。系统读完《卓越领导之旅：职场与生活的13个超越时刻》一书，感觉收益匪浅，特分享读书笔记如下：

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2017年10月09日
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致职场新人：为什么要收到请回复？小编大学念书的时候是班长，每次全班短信发一些无关紧要的提醒通知，我也没在意大家会回什么，但是有一个女生总会第一时间发来“收到辛苦了”五个字，当时我对这个女生就很有好感，就是那种互相体谅的感觉，明白吗。后来只要有人给我发信息，我都会回这几个字。 1 昨晚我们正在群里闲聊，作为公司会计的柠檬跑来和我们诉苦： "为什么现在刚入职的新人收到通知总是不回复？自己的事情不应该多上点心

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2017年09月26日
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当年那个领我进门的老大，感恩有你！

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2017年09月14日
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多重身份，会是未来5年职场最流行的趋势吗？导读主持人／公司高管／投资人／馒头讲师，在王茜的自我介绍中，总会出现这样的斜杠，这让她成为别人眼中的时髦的“斜杠青年”，很多认识她的年轻人纷纷立志要像她一般，可以做到在不同的职位和身份中游刃有余，切换自如。然而，面对这些年轻人，她却只想告诉他们“不是人人都要做斜杠青年。” 作者：王茜来源：馒头商学院（mantousxy）

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2017年09月01日
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多重身份，会是未来5年职场最流行的趋势吗？导读主持人／公司高管／投资人／馒头讲师，在王茜的自我介绍中，总会出现这样的斜杠，这让她成为别人眼中的时髦的“斜杠青年”，很多认识她的年轻人纷纷立志要像她一般，可以做到在不同的职位和身份中游刃有余，切换自如。然而，面对这些年轻人，她却只想告诉他们“不是人人都要做斜杠青年。” 作者：王茜来源：馒头商学院（mantousxy）人生就是一个不断抵押

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2017年08月31日

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