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    猎头的一个问题,CEO的一串难题 经济回暖,春节来临,又到猎头公司出手的时候了。 一位CEO说,年头年尾最让他心烦的不是竞争对手,而是这些猎头公司。他不担心他的高徒被挖走,因为有期权锁着。让他苦恼的是,猎头们为了抓住聪明伶俐的“猴子”,以便在“新猴王”那里讨个好价钱,总是想方设法地“挑拨离间”。他最讨厌猎头们问他的经理人这样一个问题: 你现在的公司像&ld
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    2010年02月10日
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    2010年将成年金保险火拼年 需求转向保障生存风险 年金保险成新年主力     2010年伊始传来的加息与通胀的双重预期,却令寿险市场的保费增长超出预期。因为在分红险、万能险等寿险产品的设计中,其最重要的功能除了风险保障外,就是抵御通胀对资产的侵蚀,也因此成为不少市民的新年所选。而据记者了解,从目前各家寿险公司推出的新品来看,分红型、万能型的年金保险是其中的主力。"一方面是市民对于养老责任的认
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    2010年02月19日
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    周斌:长假过后话加班工资支付       春节长假结束后,加班工资的支付无疑成为众多节日期间加班职工们关注的一个重点。按照国家有关法律规定,节假日期间加班,企业需给加班费,这不只是对这些职工进行经济上的补偿,也是对他们在这个特殊日子无法与家人团圆的精神上的补偿,但一直以来,围绕加班工资怎么算、怎么给,哪些人能够得到加班费等问题,企业与员工总会有些争议,本刊聚焦读者关心的一些有关加班费的
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    2010年02月20日
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    揭秘众房企年终奖:国企民企待遇差距6倍  华夏时报2月19日讯2009年房企销售业绩暴增,牛年逢牛市,个个赚的是盆满钵满,到了过年的时候,房企的年终红包成为行业内外关注的焦点,佐证了房企去年的业绩飞涨。     铺天盖地的调控,已经让投资者对2010年的楼市预期产生改变,开发商的业绩恐难与2009年媲美。而一位开发商向《华夏时报》记者表示,虽然政策调控效果已经开始显现,可能到了今年下半
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    2010年02月20日
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    沿海地区出现严重缺工现象 珠三角缺工超两百万       前言:去年初,受全球金融危机影响,东部沿海地区经济发展减速,大量农民工失岗返乡。春节后,我省大量外出打工农民因找不到工作心急如焚,本报急派6路记者,分赴珠三角、长三角、北部湾等沿海地区采访,为农民工异乡求职探路。今年,情况发生了令人意想不到的变化,由于经济迅速回暖,沿海地区和内地同时出现严重的缺工现象。为帮助我省及武汉市外出务工者能尽快找到称心如意的
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    2010年02月21日
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    别小看农民工 他们的工资可能比你高  晨报讯 安德门民工市场年后开门,不仅吸引了大批求职者来找工作,也吸引了很多用人单位前来招工,不仅岗位多,而且待遇好。记者了解到,不少企业提供的待遇在3000元左右,有的甚至达到了5000元。真不比一般企业里面的管理人员拿的少。   月薪5000元,招半挂车司机   司机也能拿到5000元的工资,真是让人吃惊。这家句容的大型企业一次性要招聘30名半挂斯太尔驾驶员,保底工资2900元,也就是说去
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    2010年02月21日
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    节前迷惘节后明朗 社会养老保险转续将迎申请高峰 春节后社会养老保险的转续工作(下称社保转续)将在全国各个地方有实质性的进展。   春节后“肯定能办”的答复与节前各地社保机构纷纷表态积极推进社保转续工作也不无关系。仅在1月份,就有北京、广东、海南、福建、四川、浙江、江西等省市表态将“全力推进社保跨省转移接续”。     北京市人保局1月初即表示,北京市为落实人保部的要求,正在加紧制定
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    2010年02月21日
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    东莞用工紧张成常态:人力资源结构或有变化 李明峰   春节后是珠三角常见的用工紧张时期。东莞市人力资源部门和一些企业向《第一财经日报》表示,估计今年仍将延续去年下半年以来的用工紧张态势。而从过去多年遍地都是普工,到现在普工不再接踵而来,意味着东莞的人力资源结构或在今后发生明显的变化。   东莞市人力资源局副局长黄慧屏21日接受本报采访时表示,去年的用工总量比2008年减少12%左右。春节刚过,很多企业才刚刚开工,一些新的外地务工人
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    2010年02月22日
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    重庆企业预计加薪5%-10%应对用工荒         重庆晚报2月22日报道 随着各地不同程度缺工现象的出现,企业开出的薪水也将发生变化。昨日,记者在联英、智成等人才市场了解到,今年,为吸引人才,绝大多数企业都提高了薪酬水平。联英人才人力资源专家预测,我市企业今年的加薪幅度将在5%~10%。   前程无忧薪酬调查部日前发布的《2009企业离职与调薪调研报告》显示,
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    2010年02月22日
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    2009届大学毕业生调查显示 薪资福利偏低成跳槽主因         薪资福利偏低成为2009届大学毕业生跳槽的首要原因,这是日前公布的“人民网-麦可思-2009届大学毕业生‘职场新人’月度跟踪调查”得出的结论,而发展空间不够、经济压力太大以及所学知识和能力不能满足工作需要成为毕业生在工作中遇到的三大问题。   截至2月15日,有过
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    2010年02月22日

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