行业动态 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

行业动态

中华英才网总裁张建国正式离职传公司裁员【搜狐IT消息】1月16日下午消息，搜狐IT独家获悉，招聘网站中华英才网总裁张建国已于今年1月初正式离职，张建国随后向搜狐IT证实了上述消息，据悉，目前该职位已由Monster大中华区执行副总裁爱德华-罗正式接替。

行业动态
2009年01月17日
行业动态

雅虎新CEO09年薪酬1900万美元起雅虎新任CEO卡罗尔·巴茨(Carol Bartz) 　　新浪科技讯北京时间1月16日凌晨消息，据国外媒体报道，雅虎周四提交监管文件称，该公司已将新任CEO卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)的年薪定为100万美元，此外还将在她上任后的第一年向其支付至少1800万美元的现金和股票奖励。　　文件显示，如果雅虎股价得以回弹，则巴茨还能获得500万股雅虎股权。巴

行业动态
2009年01月17日
行业动态

分析师罗列09年企业过冬8大建议应长期规划北京时间1月17日，据国外媒体报道，随着新的一年的来到，在经济逆境中前进的企业更需要改变思维方式接受新的思想和概念。市场调研公司Future Horizons创始人兼首席分析师Malcolm Penn近日对2009年企业生存提出了8点建议。他表示，在经济困局中，如果想度过难关，企业必须做出大的改变。　　1、加强董事会主席及非高管的作用，以确保长期计划实施；　　2、建立一个鼓励长期

行业动态
2009年01月18日
行业动态

谷歌宣布将裁减100名全职招聘人员谷歌周三称,公司将裁减100名全职招聘人员,这进一步表明该科技行业领先企业亦未能躲过经济衰退的冲击。负责人事的副总裁Laszlo Bock在谷歌官方博客中称,位于加州的山景城公司总部已不需要这麽多的招聘人员。 Rock称,谷歌最开始采取的是与外部招聘人员终止合约,但不断恶化的经济迫使公司不得不减少全职(招聘)人员。公司发言人Matthew Furman称,即将削减的100个职位占谷

行业动态
2009年01月18日
行业动态

国内基金业节流过冬裁员或从市场部开刀面对以富达等为代表的全球著名共同基金公司的裁员消息，国内不少基金公司都明确表示尚没有收缩战线的打算，有的更是高调抛出“乘机去华尔街揽才”的计划，大有“任凭风云变幻，风景这边独好”的架势。然而，近来，通过采访，我们发现，随着时间的推移，越来越多的国内基金公司做好了“过冬”的心理准备，“开源节流”已成共

行业动态
2009年01月19日

行业动态

三一重工:再苦不能苦员工是否裁员，是否降薪，这是经济危机面前企业家两难的选择。　　　　虽然在此前的，三一重工宣布2008年冬季不裁员。但在2009年初春，三一重工的策略却略微发生了些变化。　　　　11月16日下午，三一重工总裁向文波向《证券日报》透露，对于普通员工，大股东三一集团承诺"不裁员、不减薪、不接受员工降薪申请"，并出台"千亿特别奖励"政策激励员工。　

行业动态
2009年01月19日
行业动态

人保部回应登记失业率远低于社科院数据质疑　新华网北京1月20日电(记者程云杰王秀琼吴琼)人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基20日在新闻发布会上坦陈中国现行城镇登记失业制度的不足，表示中国已着手开展劳动力调查，将会在检验和分析的基础上争取尽早发布城镇调查失业率。　　他说，为了及时、真实、全面地反映中国劳动力资源和失业状况，中国自2005年开始进行了7次劳动力调查，但由于缺乏经验的积累，还需要一个完善和改进的过程，目前调查失业率

行业动态
2009年01月21日
行业动态

离职员工集体揭谷歌弊病：工资不高大材小用导读：美国科技博客Techcrunch今天撰文称，2008年谷歌人力资源部门为离职员工设置了一个非公开论坛，以了解离职员工离开谷歌的缘由。这些帖子让外界得以窥见谷歌内部工作状态。　　在离职员工的帖子中，抱怨最多的是收入与能力不成正比。另外，取消部分员工福利也是离职的主要原因之一。过于官僚、管理粗放、缺乏指导以及员工招聘流程过长也是离职员工抱怨的主要因素。这里鲜有肯定或正面的帖子，坦白地说，在任

行业动态
2009年01月21日
行业动态

华为：裁员谣言或为竞争对手“黑招” 有媒体报道称，华为近期或将实行末位淘汰制，在内地裁员1500-2000人。华为相关人士对此表示，公司目前根本没有裁员计划，散播如此谣言或为竞争对手所为。 1月21日消息(高妍) 日前，有媒体报道称，华为近期或将实行末位淘汰制，在内地裁员1500-2000人。华为相关人士对此表示，公司目前根本没有裁员计划，散播如此谣言或为竞争对手所为。　　昨日，有媒体报道援引华为国内员工的话称：&ldquo

行业动态
2009年01月22日
行业动态

人保部称企业可通过减薪方式避免裁员 1月20日上午，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基表示，我国企业可以通过减薪的方式来避免裁员。　　人力资源和社会保障部今天召开2008年度四季度新闻发布会，向社会各界和广大媒体介绍2008年人力资源和社会保障工作进展情况。　　尹成基在会上表示，在全球金融危机这一特殊时期，企业会受到一定的影响，稳定企业、稳定就业是最重要的民生工程。　　为渡过这一特殊时期，尹成基认为企业和职

行业动态
2009年01月22日

1... << 743 744 745 746 747748749 750 751 752 753 >> 2830

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon