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“工作还凑合”不是客套话全球仅5%的劳动力拥有好工作政府喜欢用高就业率来代表民众安居乐业，盖洛普再次用数据反驳了这一点。在连续十年对劳动力市场进行调研后，盖洛普在其最新发布的报告《好工作在哪儿》中，呈现了全球138个国家的实际就业情况。“失业率其实是在误导我们，因为它严重低估了全球就业问题。”盖洛普(Gallup)总经理兼全球分析师 Jon Clifton指出，“此外，我们也缺乏能用来衡量人们工作质量的指标。” 在报告中，盖洛

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2015年10月23日
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微软宣布新一轮裁员或影响1000人微软周四发布了利好的财报，营收和利润均超过预期。不过微软确认，将再进行一轮裁员。微软拒绝透露，有多少员工将受到影响。而《纽约时报》报道称，具体裁员人数将约为1000人。微软发言人表示：“裁员范围将不止一个业务部门和国家，并将适应我们的业务需求。我们将以最深思熟虑的方式来推进这一流程，并给予受影响的个人最大的尊重。” 今年早些时候，微软已经宣布了一轮裁员，当时的裁员主要涉及手机

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2015年10月23日
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梅耶尔复兴战略失败：雅虎或沦为收购目标腾讯科技讯 10月23日，最新一期英国《经济学人》杂志撰文称，在掌舵雅虎三年后，当初被寄予厚望的玛丽莎·梅耶尔未能带领这家老牌互联网巨头实现复兴。随着该公司剥离阿里巴巴股份，雅虎有可能成为其他企业的收购对象，从而为梅耶尔提供全身而退的机会。以下为文章全文：年轻的时候，玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)的梦想是成为一名神经外科医生，但她后来却进入了科技行业。而当她2

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2015年10月23日
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索尼和解员工信息泄露诉讼金额高达800万美元昨天，索尼公司同意最多支付800万美元，就员工提出的个人信息泄露诉讼达成和解。索尼和解员工信息泄露诉讼金额高达800万美元去年，索尼影业网络系统遭到了大规模的黑客攻击，使得与索尼相关的很多信息被外泄，其中包括员工信件、影视明星的私人信息以及一些正在筹备中的剧本信息等。因为个人信息被外泄，索尼的员工向公司提出了诉讼。此次，索尼方面就此诉讼与员工达成了和解，让这一事件告一段落

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2015年10月22日
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高盛员工因测试作弊被裁进高盛比进哈佛还难据BusinessInsider网站报道，高盛银行解雇了位于伦敦和纽约的旗下证券部门约20名员工。部分高盛分析师在这家投资银行巨头的职业生涯将结束。高盛此前一再警告分析师：“在测试中作弊是不可容忍的，据知情人士透露，这次测试在纽约进行。伦敦的分析师在纽约接受培训并连续进行了三组测试。就在那时，作弊被发现。对此，银行已经加强了对测试的监管。彭博社首先对这次裁员进行了报道。

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2015年10月22日

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Rovio再次大规模裁员约1/3 “小鸟”面临困境 10月22日消息，据国外媒体报道，《愤怒的小鸟》的开发公司Rovio公司周三表示，未来将削减213个职位，占其员工总数的约32％。这家芬兰公司今年八月已经经历一次裁员，当时大幅削减了260个职位。同时，该公司给出了营收持平和利润下滑的全年财务预期。2014年该公司税前利润同比下降73%，总营收下降了9%。Rovio公司自《愤怒的小鸟》之后未能创造出新的热门游戏。 2014年4

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2015年10月22日
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华为确认消费者BG中国区CMO杨柘10月底离职网易科技讯 10月21日晚上消息，网易科技获悉，华为消费者业务中国区CMO杨柘因个人原因已提交辞呈，将于10月底离职。华为表示，杨柘在华为工作的3年里，为品牌成长做出了突出贡献，衷心感谢他为公司发展做出的努力，并对他的未来送上诚挚的祝福。杨柘曾任三星手机中国区CMO，RIM中国区CMO。2014年初担任华为消费者BG中国区CMO。华为方面确认杨柘已经因为个人原因已提交辞呈，

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2015年10月22日
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延迟退休来了 6招让你的五险一金不白缴最近，延迟退休再次成为热门话题。国家表示，延迟退休是为了大家的根本利益啊....既然干的长了，福利更不能落下。好规划提醒速度理清五险一金，抱好国家大腿，能占的便宜一定要占好啦。工资单上的基本工资不少，可是拿到手的怎么看也不觉得多！赚着卖白菜的钱，操着卖白粉的心。更忧桑的是，这两年居然还开始“延迟退休”了，原因是我国是目前世界上退休年龄最早的国家，要制定渐进式延迟退休政策。所以说，又

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2015年10月21日
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根本停不下来大众遭停职高管人数增至5名一名接近大众汽车集团的消息人士10月20日透露，该公司对质量控制总监进行了停职处理。他还表示，存在停职风险的高管人数或将超过10名。此前，这家德国汽车制造商的4名高管已因近期不断发酵的排放造假丑闻而遭到停职。现年48岁的弗兰克·图赫（Frank Tuch）是大众汽车集团质控负责人，也是该公司第五名因本次丑闻接受停职处理的高管。今年9月，大众旗下部分柴油车型被指在美国排放测试中采用作

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2015年10月21日
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核心管理层连续辞职雅虎复兴难在玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer）出任雅虎首席执行官并试图重塑雅虎三年之后，这家公司的问题开始出现了。问题并非雅虎的营收依旧徘徊不前，不是还没有开发出一款真正能够在消费者和投资人中能够产生轰动的产品，也不是Snapchat因为雅虎服务与Snapchat更年轻的“千禧一代”受众不相关，在Discover内容发现功能中剔除股东雅虎的内容，更不是雅虎股价自今年5月以来已下跌了

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2015年10月21日

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