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戴尔完成600亿美元收购EMC 拟裁员至多3000人本周科技业最大并购尘埃落定。在扛下400多亿美元债务并购EMC后，戴尔可能削减17亿美元成本，裁两三千人。本周三戴尔宣布正式完成对数据存储公司EMC的收购交易，耗资600亿美元，用时近11个月。双方合并后的新公司“戴尔科技(Dell Technologies)”，总营收将达到740亿美元，这也使其成为全球最大的私营科技公司。戴尔CEO迈克尔·戴尔：“考虑到我们的供应链，切入

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2016年09月09日
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11地公布企业工资指导线工资上线仅北京一地上调日前，河北省人社厅发布了2016年企业工资指导线，企业职工货币平均工资增长上线（预警线）为13%，中线（基准线）为8%，下线为3%。记者梳理发现，自8月份以来，包括北京、山东、四川、陕西、江西、河北等在内的11个省份密集公布了2016年企业工资指导线。与2015年相比，上述地区企业工资增长指导线多为持平或下调。 11省份公布企业工资指导线日前，河北省人社厅发布2016

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2016年09月09日
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四大行裁员2.5万，但这可能刚刚开始经济不好，原本被当成“金饭碗”的银行工作，现在没那么好端了。各大银行发布半年报，相关的裁员比例被披露。四大银行在今年上半年总共裁员超过2.5万人，其中，拥有最多职员同时也是人均创收效率最低的农行，员工数下滑至不到50万。其实我们不难理解银行裁员的原因——经济放缓，一大笔走高的坏账让银行压力很大。在前几年经历了网点扩张的银行现在需要压缩人工成本。不过，从创收效率的角度

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2016年09月09日
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沪2020年实现农民工工资无拖欠欠薪企业定期申报确保农民工的“血汗钱”不被“打水漂”。记者昨日获悉，本市公布了《全面治理拖欠农民工工资问题实施意见》，要用一到两年时间，在工程建设领域全面落实农民工实名制管理及工资支付台账等制度；用三年时间，力争实现工程建设领域农民工工资按月支付。到2020年，努力实现本市农民工工资基本无拖欠。全面规范企业用工根据要求，上海将严格规范劳动用工管理。各类企业要依法与招用的农民工签订、履行劳动

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2016年09月09日
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中国将开发老年人力资源，拓宽女性就业渠道　　在“劳动世界的未来高级别三方对话会”上，人社部部长尹蔚民称，目前，中国老年人口基数大、老龄化速度快、“未富先老”，中国将采取开发老年人力资源，拓宽女性就业渠道，推进农业转移人口市民化，提高劳动力市场配置效率，扩大劳动参与率。以下为人社部全文　　9月6日，人社部部长尹蔚民在“劳动世界的未来高级别三方对话会”上做了重要讲话，国际劳工组织总干事莱德、中华全国总工会副主席江广平、中国企业联合会副会长黄

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2016年09月08日

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苹果退休资深工程师欲发挥余热应聘苹果店遭拒一名从美国苹果公司退休的资深工程师到苹果店应聘，信心满满地期望“发挥余热”，不料遭拒。美国《纽约时报》近日报道，Ｊ·Ｋ·沙因贝格尔为苹果公司效力２１年，曾成功地促使苹果电脑转为使用因特尔处理器。沙因贝格尔2008年退休，时年54岁，但他很快就觉得终日无所事事、颇为难熬，于是决定到一家苹果店应聘。“尽管年龄相当于其他应聘者的两倍，但他满以为自己绝对胜任这份工作，”报道说。三名面试官礼

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2016年09月08日
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阿里巴巴将带着10000名员工入驻望京，互联网公司最近为何纷纷动址？有消息称，阿里第二栋大厦位于昆泰嘉瑞中心目前正在挂牌，紧邻阿里绿地中心大厦，随着第二栋大厦的启用届时会把在北京其它分中心的员工都迁过来，第二栋大约可容纳6000左右的员工，第一栋绿地阿里A座大约4000左右员工，共计将有10000名阿里员工集体迁入望京。阿里巴巴望京第二座大楼已挂牌。无独有偶，据彭博社消息腾讯耗费近6亿美元，在深圳南山建设了两栋新总部大楼。这两座腾讯“心脏”

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2016年09月08日
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“996”工作制流行，员工只能被迫加班？最近，“996”工作制火了。顾名思义，“996”工作制是指上午9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。先是58同城员工爆料，该公司即将实行“996工作制”且没有补贴，CEO 姚劲波的微博也被骂声攻占；后有浪潮公司推出了“996”加强版——自愿每天工作12小时，放弃年休假，除此之外，春节、国庆等大假期还需随叫随到……，虽然只是“讨论稿”，仍引发了新一轮吐槽。一时间，员工加班又引发热议，有人觉得

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2016年09月08日
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浪潮想鼓励员工6×12小时工作春节国庆随叫随到昨天中午，微博账号@互联网的那点事po出的一张图片遭到众多用户的吐槽，图片内容是浪潮公司“奋进者”选拔计划的一张PPT，这张PPT上写着：申请成为公司的奋进者，自愿放弃所有带薪年休假，自愿进行非指令性加班、自愿每天工作12个小时、每周工作6天，除此之外，春节、国庆等大假期还需随叫随到，无条件加班…… 而网友们纷纷吐槽说这样的管理方式简直不符合劳动法，并且就算有员工自愿参与也许并不能让

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2016年09月07日
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诺基亚创新科技总裁海达姆斯离职：我要去寻找新机会腾讯科技讯据路透社报道，诺基亚日前宣布，诺基亚创新科技（Nokia Technologies ）部门总裁拉姆齐·海达姆斯（Ramzi Haidamus）即将离职。诺基亚创新科技负责诺基亚的专利授权事务，以及新消费类产品的开发。海达姆斯现年52岁，他担任这一职务已有2年时间。近期，诺基亚创新科技与三星达成了专利授权协议，此外还与HMD Global展开授权合作，计划推动诺基亚品牌重

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2016年09月07日

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