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三大运营商高管人均薪酬55万电信董事长115万领衔随着2016年年报数据落定，三大运营商高管薪酬情况也浮出水面。据《证券日报》记者根据iFinD数据统计，2016年三大运营商高管人均薪酬为55万元，其中，中国电信(微博)董事长杨杰以115.3万元的薪酬成为三大运营商收入最高的管理者。除了董事长收入高，中国电信高管人均薪酬水平也最高，iFinD数据显示，中国电信2016年高管薪酬总额897.8万元，13位领薪的高管人均薪酬69.06万元

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2017年04月19日
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中国银行业去年普遍没涨薪互联网业在加薪招人 2016年，哪一行降薪幅度最大，哪一行赚得最多？近日，欧洲最大的金融人才服务公司摹根麦肯立发布《2016中国薪资指南》报告指出，大多数中国的银行正在缩减招聘，甚至重组，导致了某些业务职员的多余。其中，外资银行自2016年第二季度起一直在越发广泛地裁减中国和亚太地区的员工，中资银行也受到了恶劣的业务形势和下降的利润率所带来的冲击。摹根麦肯立中国区总经理吴家威4月17日在上海办

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2017年04月18日
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这是人心散了吗？Uber自动驾驶之父宣布离职 4月18日消息，据国外媒体报道，美国打车应用Uber周一又有一名高管宣布离职，这一次是Uber的全球汽车项目副总裁舍瑞夫·马拉科比（Sherif Marakby）。马拉科比于去年4月份加入Uber，之前曾在福特工作25年。他帮助Uber在匹兹堡推出了无人驾驶专车试点项目。在离职声明中，马拉科比称“无人驾驶是我职业生涯中遇到的最有趣的挑战之一，我很高兴能够为即将到来的更加安全的未来技术做出贡

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2017年04月18日
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华人富豪榜：王健林超李嘉诚1亿美元成亚洲首富福布斯网站17日公布2017华人富豪榜。榜单显示，2017年共有486位华人富豪上榜，在全球富豪总人数中占比23.8%，较2015年增加116位，增幅31%。在前十名华人富豪中，有四位来自中国香港地区，其余均为中国大陆。其中万达集团董事长王健林以净资产规模313亿美元位居榜首，财富较2015年增长29.34%，稳居亚洲首富。而香港首富李嘉诚则以1亿美元的劣势排名第二。榜单显示，中国

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2017年04月18日
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人均年薪27万 16家上市银行涨薪2.4% “我们并没有变相裁员，待遇比较稳定，略有提高。大部分离职人员是主动选择的结果，寻求更好的发展空间或待遇。”一位国有大型商业银行人员对新京报记者说。近期，随着上市银行2016年年报的密集披露，不少媒体报道称“银行业大地震最大裁员潮悄无声息地来了”，但事实并非如此。新京报记者统计了截至4月17日16家已披露2016年年报的上市银行数据发现，2016年除了江阴农商行、中国银行的净利润增

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2017年04月18日

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企业退休人员养老金13连涨仍比机关单位低一半文章导读：自2005年以来，我国已经连续13年13次调整提高退休人员养老金待遇水平。待政策铺开后，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。《中国经济周刊》记者王红茹 | 北京报道（本文刊发于《中国经济周刊》2017年第15期） 2017年养老金能上涨多少？这个众所关注的问题已经有了答案。近日，人社部、

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2017年04月18日
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裁完员钱还是不够，乐视把它美国总部大楼也卖了位于加州San Jose的乐视美国总部，运营还不满一年就找人接盘了。去年4月高调进入美国市场的乐视LeEco，刚刚卖掉了它位于加州San Jose的美国总部，接手的是深圳一家光伏新能源公司Han's Group。虽然具体的交易价格并未对外透露，但联系起此前的新闻不难看出，乐视向美国扩张的计划可能要推倒重来了。 San Jose的乐视办公楼于去年4月投入使用，原计划在当地招募800名员

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2017年04月18日
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谷歌进军招聘求职者担心企业获取浏览历史等个人隐私腾讯科技讯据多家外媒报道，谷歌即将推出一个专业的招聘求职门户网站Google Hire。这一服务将会对LinkedIn网站构成严峻挑战。目前谷歌这一网站尚未上线，但是一些人士担心，网站要求用户使用谷歌账户登录，谷歌可能会向招聘的公司泄露个人隐私信息，包括过去都浏览了什么网站，在社交网络上都发布了什么内容等。不过根据英国《每日邮报》的报道，谷歌官方否认将会给招聘的企业提供求职者

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2017年04月18日
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用工荒日益突出企业发展遭“技工荒”掣肘高水平技术工人是实体经济发展的关键支撑力量，更是一个国家综合国力的重要体现。近年来，随着我国制造业水平不断提升，对于高级技工的渴求日益迫切。但在现实中，高级技工缺口却高达千万人。这不但成为制造业转型升级的一大瓶颈，也制约了广大工人收入水平的切实提高以及全面建成小康社会的实现。　　结构性用工荒日益突出在不久前由国务院发展研究中心主办的“中国发展高层论坛2017”上，富士康科技

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2017年04月17日
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加班文化盛行日本企业发奖金鼓励员工早下班据BBC报道，尽管努力在全国范围内结束加班，但日本鼓励员工提前下班的努力并没有完全按照计划进行。英国BBC的记者巴通（Eric Barton）发现了其中的原因。今年2月，总部位于东京的公关公司Sunny Side Up宣布，员工可以在每个月的最后一个星期五提前下班。会遇到什么问题呢？没人想走。尽管该公司已作出上述宣布，但员工们似乎都不愿下班。该公司的全球公关部门主管

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2017年04月17日

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