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数据显示日本大企业加薪幅度15年来首超2%
据日本经济团体联合会(经团联)16日发表的统计数据,经过今年的春季劳资谈判后,日本大型企业的基础工资的平均上涨额为7697日元,涨幅2.39%,为1999年以来首次上涨幅度超过2%,7000日元以上的调涨额度也为1998年以来的首次。 数据显示,制造业的基础工资上涨额度为7900日元,涨幅2.5%,非制造业则上涨了7295日元,涨幅为2.18%,如果从单个行业来看,机械金属业和汽车业分别
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2014年04月17日
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雅虎提名三名新董事:创始人费罗或重返董事会
新浪科技讯 北京时间4月17日早间消息,雅虎周三宣布,提名3名新的董事会成员。这3名新成员包括雅虎联合创始人大卫·费罗(David Filo)、前沃尔玛CEO李·斯科特(Lee Scott)及嘉信理财(Charles Schwab Corp)董事长查尔斯·施瓦布(Charles Schwab)。 该公司将在6月25日的年度会议上对此次提名进行投票
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2014年04月17日
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千亿规模的互联网招聘,到底该怎么玩?
最近互联网招聘成了风口上的猪,频频传出斩获投资的消息。 互联网垂直招聘网站拉勾网,成立8个月拿到了500万美金融资。紧接着猎头平台猎上网宣布获得千万美金融资!4月15日猎聘网再抛重磅炸弹,宣布C轮融资7000万美元投资,创下国内互联网招聘行业5年来最大一笔投资。 资本无比热情的追棒,把互联网招聘市场烧的火热。弄得现在做互联网招聘不拿到投资,你都不好意思和人家打招呼。 互联网招
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2014年04月17日
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腾讯文学宣布独立运营 吴文辉出任CEO
网易科技讯 4月16日消息,在今天的腾讯互动娱乐年会上,原盛大文学总裁,起点中文网创始人吴文辉正式宣布出任腾讯文学CEO,并宣布腾讯文学将成立子公司独立运营,同时起点中文网创始人之一商学松出任腾讯文学总裁。 2013年3月,吴文辉与起点文学创始人团队从盛大文学出走,先后与百度、腾讯、阿里等公司接触,此前有传言称吴文辉将加盟腾讯,在此次年会上吴文辉正式宣布了这一消息。 吴文辉介绍,腾
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2014年04月17日
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深圳4年来流失上万基础人才 房价物价高是主因
深圳市基础人才流失严重,2010—2013年来流失本科生、毕业生上万名,几占同期入深一半比例,同时,深圳人均收入与内地二线城市大致相当,如何留住人才?15日,市政协常委会听取了市人力资源和社会保障局的专题汇报。 深圳市人力资源和社会保障局局长王敏说,尽管深圳引进高端人才效果显著,截至2013年底,共认定高层次人才3011人,其中杰出人才9人、国家级领军人才185人、地方级领军
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2014年04月17日
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上市公司高管们该拿多少报酬?
年报进入集中披露期,高管作为企业金字塔顶端的领导者,其薪酬水平也逐一曝光。据不完全统计,已公布年报的1567家上市公司,高管薪酬之和为876.6亿元。中国平安、万科A和方大特钢三家不同领域的上市公司分别包揽了高管薪酬总收入的冠亚季军,分别为9437万元,1.12亿元和5601万元 “操的是卖白粉的心,赚的是卖白菜的钱。”普通白领们常常以此调侃自己对所在企业的付出与
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2014年04月17日
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300万 一季度城镇就业人数增加 未受GDP回落影响
每经记者 韩冰 发自北京 尽管一季度国内生产总值(GDP)较去年同期回落0.3个百分点,但并未对就业形势造成负面影响。 国家统计局新闻发言人盛来运在昨日(4月16日)的国新办新闻发布会上称,一季度城镇新增就业人数超过300万,比去年同期继续增加,就业形势稳中向好。 就业未受GDP回落影响 去年年底召开的全国人力资源和社会保障工作会议上,人社部部长尹蔚民表示,2014年中
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2014年04月17日
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成都住房公积金缴存基数上限上调1107元
记者昨日从成都公积金中心获悉,我市2014年度住房公积金缴存基数(以下简称“缴存基数”)调整标准已经确定:缴存下限分区域提高至1070元和1200元,缴存上限调整到15751元。即日起,单位可根据职工上一年的平均收入为职工调整缴存基数。 缴存基数上限上调1107元 6月30日前完成调整 据了解,职工每月的住房公积金缴存额是缴存基数乘以缴存比例计算得来的
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2014年04月17日
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大数据解读真实基层公务员
六成公务员扎根基层,他们是最接近群众的公权力行使者,深刻影响着中国基层治理的现状和未来。据此推算,某22岁大学毕业生考取公务员,47岁晋升正处级领导职务,在正处岗位干10年转为非领导职务后退休。 大数据解读真实基层公务员 六成公务员扎根基层,他们是最接近群众的公权力行使者,深刻影响着中国基层治理的现状和未来。 基层公务员是一个相对概念,对县级单位而言是指依法纳入国家行政编制且
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2014年04月17日
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诺基亚印度钦奈工厂主管离职 近7000员工或提前退休
【TechWeb报道】4月17日消息,据国外媒体报道,诺基亚在印度钦奈的工厂开始陷入进一步的动荡——主管Prakash Katama宣布离职。而工厂员工称他们正被迫签署提前退休的协议。 诺基亚公司发言人称,“Prakash Katama确实要离开公司,不过他仍旧会待一段时间,为公司提供咨询服务,而他的职位将由产品与工艺工程部门负责人V.Sembian替
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2014年04月17日
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