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    调查:半数人节后欲跳槽 薪资是主因   节后返程峰已过,仍有一部分人没有按时返岗。在英才网联的“2014节后跳槽大调查”中,58%的受访者表示没有按时返岗的原因是“打算跳槽”。节后跳槽也成为了很多企业头疼的问题。   除了“打算跳槽”,“想在家乡就业”也是投票率很高的选项。有很多受访者表示,北上广等地的高压力让他们觉得承受不了,加上和父
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    2014年02月26日
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    学者称企业税负过高应提高个人缴税比重   记者24日获悉,中国财税法学研究会等在京主办的“第二届卓亚法治论坛”上,中国社科院财经战略研究院院长高培勇提出,我国税负的90%甚至更多都压在企业身上,他建议通过税制改革增加居民个人缴纳税收的比重。   高培勇表示,宏观税负水平在任何国家都是在企业和居民之间做分摊的,依据相关部门的数据,我国企业承担的税负在所有宏观税负中的份额约是90%。他认为,不能认为国内企业抱怨税
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    2014年02月26日
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    摩根大通拟再裁员数千人   新浪财经讯 北京时间2月25日下午消息,据CNBC报道,因为购房贷款需求大幅减少,摩根大通计划在目前预计的13000-15000的裁员基础上,进一步增加其抵押贷款业务部门的裁员人数。   据知情人士透露,该公司已经计划了数千名额外的裁员,并有可能将在摩根大通本周二的年度投资者日上宣布。此次裁员是该美国最大资产银行所推行的全新效率驱动计划的一部分,该银行还通过压缩人员配置来减少雇员。   自
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    2014年02月26日
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    安信投行业务去年亏损近亿 全行业减薪降级潮席卷   “哎,年终奖又泡汤了。”投行人士老郑满腹牢骚。   老郑是安信证券投行部驻北京的资深业务人员,已经两年没有拿到年终奖的他正在酝酿跳槽,而身边不少同事除了年终奖“无影”外,还都经历了降级和降薪,这一切都缘于去年投行部门近亿元的亏损额。   安信投行亏损近亿元   总裁考虑裁撤1~2个事业部   “投行业务去年给公司大大拖了后腿。
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    2014年02月26日
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    本田首次起用女性及外国人担任董事等要职   中新网2月25日电 据日本共同社25日报道,本田公司发布消息称,决定起用芝浦工业大学大学院教授、校长助理国井秀子作为社外董事,任命旗下巴西子公司上级副社长、日裔巴西人Isao Mizogu为执行董事。   这是该公司首次起用女性和外国人担任执行董事及以上级别职务。   国井将在6月的股东大会后任职,Mizogu将于4月1日走马上任。   本田方面表示:“国籍和性别本来就不是问
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    2014年02月26日
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    日本劳动力工资上涨 时薪逼近60元人民币   据日本共同社报道,由于劳动力不足,日本的打工者时薪正在上涨。据提供招聘信息的各大公司的调查显示,去年12月的平均时薪超过上年同期水平,逼近1000日元(约合人民币60元)。还有调查显示,三大城市圈的时薪创下历史新高。随着经济回暖,对劳动力的需求正在增多,企业也加紧提高工资以确保人员。   瑞可利(RECRUIT)从2006年开始对三大城市圈(首都圈、东海、关西地区)打工者的时薪进行调查。去年
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    2014年02月26日
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    白领跳槽旺季由“金三银四”提前为“金二银三”   在刚过去的2013年白领年终奖调查中,我们发现七成白领或将因不满年终奖而选择跳槽,白领跳槽势态明显;此外,在2013秋季白领跳槽调查中我们也发现:53%的白领付诸行动,跳槽时更加看重雇主品牌要素。   新的一年开始了,白领们是否还有相同的跳槽意愿?他们在跳槽时更看重哪些方面?为更好地了解白领2014春季跳槽意愿,智联招聘特发起2014白领跳槽调查,本次调查分别从白领事业信心度指数及跳槽意愿等
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    2014年02月26日
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    拼命逃离“北上广”的6大群体   在北京、上海、广州等一线城市打拼数年后,不少年轻人重新选择到二、三线城市发展,被舆论称为“逃离北上广”。这个群体虽然还不算庞大,但和多年来人才流动的潮流“奔向北上广”形成鲜明对比。   无论是“逃离”,还是“奔向”,都是年轻人对未来生活方式的一种自我选择,下面让我们来看看哪些人正在拼命地逃离北上广
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    2014年02月26日
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    蔡澈2013年年薪上调 收入约合6600万元   在豪车市场的竞争中,奔驰的销量一直落后于宝马和奥迪,但是在2013年的后几个月奔驰奋起直追,发展速度超越了奥迪并且全年销售增长率自2010年来也首次超过了宝马。   戴姆勒蔡澈2013年薪上调至825万欧元   戴姆勒集团在前不久的年度报告中表示:“蔡澈2013年的薪酬将由去年的815万欧元(折合人民币约6,520万元)上调到825万欧元(折合人民币约6,600万元)。&rdq
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    2014年02月26日
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    传IBM启动新一轮裁员:至少波及1.3万人   新浪科技讯 北京时间2月26日早间消息,IBM工会Alliance@IBM获得的消息显示,IBM的下一轮裁员预计将从2月26日开始。此轮裁员的内部代号为“阿波罗计划”,裁员人数至少为1.3万人。   目前并不清楚,2014年,IBM“重新平衡员工队伍”的举措将带来具体多少人的裁员。IBM拒绝透露裁员人数。不过IBM首席财务官马汀·
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    2014年02月26日

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