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    互联网公司暗战年终福利:股票现金豪车轮上阵   明星公司岁末靠什么“抢头条”?晒福利。   昨天,一名获得优秀员工奖励的奇虎360科技有限公司(下称“360”)员工向记者证实,自己获得了价值50万元人民币的公司股票,接下来的四年里,这些股票将逐年按照一定比例分步套现。   无论是BAT(百度、阿里、腾讯)领衔的TMT公司,还是诸多手机游戏公司,抑或是各大房地产开发商,这些2013年比较滋润
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    2014年01月15日
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    黑莓任命SAP高管为全球销售总裁   新浪科技讯 北京时间1月14日晚间消息,黑莓公司今日宣布,任命SAP高管埃里克·约翰逊(Eric Johnson)为公司全球销售总裁。   约翰逊之前任SAP高级副总裁,负责SAP的全球数据库和技术。约翰逊曾与黑莓临时CEO程守宗共事过,当初两人均在Sybase任职。2010年Sybase被SAP收购后,两人又同时加盟SAP。   近期,临时CEO程守宗已聘请多位曾帮助他重振
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    2014年01月15日
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    七成网友不指望年底加薪 盈利和业绩是决定因素   楚天金报讯 @楚天金报:【亲们觉得年底求加薪合适不?】经过一年辛苦劳作,在公司的加薪名单上,是否也有你的名字?亲们,分享下年底求加薪的经历和结果呗!还有,对于年底求加薪这个行动,你咋看?记者追访——   辞旧迎新,加薪无疑成为岁末职场人士最关注的话题。近日,本报官微发布一则“年底求加薪”的微博,引发网友热议。一位有此经历的网友表示,主动出击没能
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    2014年01月15日
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    辽宁省企业退休人员养老金有望突破2000元   1月14日,记者从全省人力资源和社会保障工作会上了解到,今年我省将继续按照10%的标准提高企业退休人员基本养老金,经过调整后,我省企业退休人员养老金有望突破2000元。   自2005年开始,我省企业退休人员养老金已连续9次上调,今年将是第10次调整。据省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍,目前我省企业退休人员平均养老金为1849元,按照10%标准上调计算,将上涨184.9元,这意味着我省企
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    2014年01月15日
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    人社部公布欠薪犯罪10案例 维护劳动者工资报酬权益   人力资源和社会保障部14日曝光了10起“拒不支付劳动报酬罪”典型案例,以震慑犯罪分子,维护劳动者工资报酬权益。   “包工头”刘万盛拒不支付劳动报酬案   2012年10月,左某厚等5名工人到山西省代县人社局反映承包人刘万盛拖欠他们2012年6月至10月期间工资。经查,刘万盛拖欠5名工人工资共计42563元,且逃匿至南京雨花台区家中躲避。县人
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    2014年01月15日
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    失业保险金为何花不出去?   作为强制缴纳的“三险”之一,失业保险可谓最“低调”、“默默无闻”,每月扣款仅有十元左右,大多数人并不在意。而和缴纳失业保险的庞大人群相比,享受失业保险待遇的人数仅仅是极少数。   日前记者前往北京朝阳、东城等区社保所了解到,失业保险金鲜有人领取,并且领取人群主要是为了享受困难补助的中年户籍人口。   据《2012年度人
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    2014年01月15日
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    研究生失业率比本科高20% 就业率不敌本专科   据《武汉晨报》1月5日报道,近日武汉一名女硕士因求职碰壁,索性将简历上学历改为本科,“冒充”本科生求职,引发全社会对硕士生就业困境的关注。   全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心《全国高校毕业生就业状况》显示,从考研人数首次突破百万的2005年开始,一直到2009年,硕士生就业率连续下降。2009年和2010年,硕士生的就业率甚至不敌本科生。一份来自江苏省人才市场
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    2014年01月15日
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    华尔街企业年终奖预计达230亿美元 创金融危机后新高   据《北京商报》1月14日报道,华尔街首席薪酬咨询顾问艾伦·约翰逊近日估计,考虑到企业并购以及股票和债券承销营收的增长,2013年华尔街企业的年终奖金额预计会增加15%,最终可能会达到230亿美元,创金融危机后的最高值。其中交易员和投资银行家将成为年底最大赢家,而债券、外汇和大宗商品交易员的年终奖将比去年出现缩水。   搞清楚银行奖金池的分配是华尔街员工每年都期盼的事情。虽然20
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    2014年01月15日
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    有人20个月工资有人拿不到钱 台湾年终奖金差别大   差别大,有人欢喜有人愁   与公务员相比,普通上班族苦得多。辛辛苦苦忙活一年,普通上班族到底能拿到多少年终奖?在台湾,鼎泰丰员工年终奖最高可拿到20个月,看得人眼红。其实,2013年台湾总体经济状况不佳,岛内机构调查显示,多数企业的员工可能只能拿到微薄年终奖。   前些年,台湾企业员工的年终奖多达6个月工资的情况并不少见,然而,这几年经济的持续低迷,他们的年终奖也少得可怜。台湾yes123
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    2014年01月15日
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    年终奖或催生新一轮跳槽潮   时值岁末年初,年终奖和跳槽是职场人士热议的两大话题。记者从人才市场了解到,年终奖成了不少人选择跳槽时机的纠结点。   一、说好的年终奖"缩水" 打击员工积极性伤心欲跳槽   近日,网上一则关于年终奖为什么还是“苹果笔记本”(4个苹果+1本记事本)的微博引起了广泛关注。14日,记者采访发现,一些员工因对年终奖不满而选择跳槽,他们期待获得更高的年终奖
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    2014年01月15日

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