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山西部分国有煤企科级员工月薪降至1500元前两年山西多家国有煤企，科级员工年收入是十几万元，但现在他们的月薪已下降了八九成，只有1500~2000元。某大型国有煤企的中层员工张女士告诉记者：“现在国家煤企也都快撑不下去了，但又倒闭不得，只有降薪保职。” &n

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2013年07月18日
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合生创展“二代接班”造内乱数十高管集体辞职自7月11日，24岁的朱桔榕被任命为合生创展集团的董事局副主席后，该公司高层震荡的消息便在网络上大肆传播。　　消息指，合生创展上述任命行为造成公司内部极大混乱，最近，其上海公司总经理陈继平，副董事长姚群，副总经理杨政、季国平及集团商业地产中心总监乐约鸣等数十人集体辞职。　　昨日（7月17日），记者致电合生

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2013年07月18日
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报告称经合组织国家青年失业率维持高位总部设在巴黎的经济合作与发展组织(经合组织)16日发布的《2013年就业展望报告》显示，该组织34个成员国就业形势难以在2014年年底前得到明显改善，年轻和低技能人群的失业率将维持高位。　　报告指出，从2013年5月至2014年年底，经合组织成员国整体失业率将从8%微降至7.8%，失业人口仍将维持约4800万

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2013年07月18日
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“弃社保换工钱”折射社保缺陷近日，人社部社会保障研究所发布《〈社会保险法〉实施情况研究报告》。报告称，国内个别企业员工放弃社保来换取更多的直接收入，特别是农民工群体、个体工商户、灵活就业人员等。为了生活稍微宽裕一些，他们宁愿主动不参保，让单位将这部分费用转化为工资发给自己。　　员工何以“不要社保要工钱”

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2013年07月18日
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高温权益不能双重标准有的地方公务员享受着缩时上班的高温福利，室外工作人员却要顶着烈日干活。这就需要兑现普通劳动者的高温权益，回归权利平等，让他们也能享受高温福利。近日，武汉、淮安等地“政府部门夏季工作时间表”在网上热传，

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2013年07月18日

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英国银行业:大幅裁员重整旗鼓忙自救经历了2008年金融危机之后，英国银行业目前已走出低谷开始复苏，但整体实力无疑被削弱。银行只能重组总部部门，改变目前的工作方式，更好地服务客户，支持一线员工。银行将尽力支持面临裁员的员工，尽可能通过再就业方式，努力避免强制性裁员。　最新一期英国《银行家》杂志公布2013年

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2013年07月18日
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多国工资水平上涨美国下降近期，全球数个国家的工资水平出现一些新变化，引起市场人士关注。　　据美国媒体报道，近期美国工人的实际工资平均下降2.8%，中低收入工人工资更是直线下降。据悉，美国最低工资自2009年以来就不曾增加过，总统奥巴马曾建议将最低工资提高，但部分政府官员认为这种增长只会减少工作机会。　　不过，今年4月英国政府宣布

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2013年07月18日
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中国实习生在日怀孕遭解雇被强行送机场致流产据日本共同社消息，日本富山地方法院今天就中国女实习生解雇问题索赔案作出裁决，判定解雇决定无效，并要求涉事单位向中国女实习生支付部分赔偿金。据悉，22岁的中国女实习生纪莎莎2010年12月赴日，作为技能实习生在富山市古田食品公

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2013年07月18日
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越秀集团换帅张招兴接棒陆志峰任董事长 7月16日，越秀集团网站公布广州市委市政府对该集团主要领导职务任免的决定。　　其中，张招兴任广州越秀集团有限公司、越秀企业（集团）有限公司党委书记、董事长。朱春秀任广州越秀集团有限公司、越秀企业（集团）有限公司党委副书记、副董事长、总经理。陆志峰因到龄退休，不再担任广州越秀集团有限公司、越秀企业（集团）有限公

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2013年07月18日
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招工企业少了毕业生岗位少了薪酬水平涨了几乎所有行业呈现出一个普遍的现象是：低端人才供过于求，而中高端人才炙手可热。　　转眼间，被称作“最难就业年”的2013年已过半，人才市场到底如何？昨日，作为广州地区人才交流主渠道的南方人才市场发布了今年上半年人才供求情况分析报告。　　报告显示，招聘求职的人员数量双双下降，但与去年同

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2013年07月18日

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