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前程无忧发布第三季度雇主招聘意愿调查报告日前，国内最大的人力资源服务商前程无忧发布《2013年第三季度雇主招聘意愿调查报告》。报告显示，雇主招聘需求仍然强劲，特别是服务业兴盛带来的人员缺口进一步扩大。79.7%的的受访雇主说他们将在今年的第三季度增加比2012年同期更多的社会招聘，比上一季度的调查结果高出8个百分点。增加招聘的雇主中，出于业务扩大，增加

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2013年07月17日
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HR沙龙7月17日精粹解决“问题团队”的12剂良方 HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 7

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2013年07月17日
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人社部部长证实正研究社保基金投资运营方案 7月17日讯，人社部部长尹蔚民周二证实，人社部目前正在研究社保基金投资运营方案，称社保基金投资运营坚持多元化投资，包括国债、企业债券、实业投资等。　　“目前，我们正在研究社保基金投资运营方案。”尹蔚民昨天在人民大会堂作报告时透露。他说，社保基金投资运营必须坚持安全第一，不能

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2013年07月18日
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麦当劳员工工资无法糊口公司建议再打一份工美国快餐连锁巨头麦当劳联手维萨卡集团设立一个网站，为其员工提供生活理财建议，结果被发现，麦当劳员工收入根本不足以维持其基本生存，麦当劳的建议是再打一份工。　　对此，美媒和网民冷嘲热讽。美媒16日说，虽然一些理财建议脱离现实，但总体而言，它展示了数以百万计美国低收入者生活窘迫的现实。文字：韩杨　　税后工资仅

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2013年07月18日
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星河生物高管密集离职 “突然”亏损引发担忧因为公司产品售价同比大幅下滑，近日星河生物发布了半年度业绩预亏公告，称上半年预计最多亏损4850万元。而《第一财经日报》记者查阅资料发现，这一数字已经超越了其上市当年2010年的全年净利润。与此同时，业绩的大幅下滑也让管理层开始动荡，多位高管密集离职。　　“突然”的巨亏　　虽然星河

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2013年07月18日

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中远正式告别魏家福时代　*ST远洋、中国远洋7月17日发布公告，宣布魏家福退任董事长、非执行董事及CEO职务，并不再担任董事会执行委员会主席，其职务由马泽华接任。。　　事实上，早在半个月前中远集团的人事调整已经公开。7月1日，中组部在中远总部宣布，魏家福因年龄原因不再担任中远集团董事长、党组书记，由马泽华接任。中远集团总经理职务则由副总经理李云鹏接任。　　至此，中远集团正式

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2013年07月18日
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涨薪不足50% 跳不跳？逾7成职场人表示会跳你想过跳槽吗？前程无忧最新出炉的“2013年第二季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示，仍有74%的受访者打算伺机跳槽。虽然职场人二季度的跳槽意愿度与一季度持平，但此次调查显示，职场人对于跳槽后薪资期望涨幅的预期却在下降，约有75%的受访者愿意接受跳槽后薪资涨幅不足50%。 &

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2013年07月18日
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荷兰员工有5周带薪假职员只休2周愁坏老板繁忙生活之暇能有几天带薪假与家人团聚，这是多少人梦寐以求的事。然而，经济危机迷雾迟迟不散，生存压力使得人们整日奔波，有假不敢休。　　据全球华语广播网报道，2013年7月，荷兰休假周开始，很多员工却只选择休假2周，这可愁坏了老板们。荷兰法律明文规定，全职员工拥有5周带薪假。如此一来，老板必须咬牙将员工

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2013年07月18日
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四特酒多名高管集体离职弱市再遇人事动荡近几年二线白酒企业高速增长的代表之一、江西最大的白酒企业四特酒有限责任公司（下称“四特”）正在遭遇动荡，多名高层集体离职，部分区域的一线销售人员也面临裁撤问题。昨日，四特销售总经理贺恒辉告诉《第一财经

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2013年07月18日
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传光大证券投行业务巨震 20位保荐人相继离职 “光大证券投行部发生内讧，公司出走离职的保荐人多达20余位纷纷离职，随之流失的业务骨干居多。”一位自称是光大投行部的员工在网上爆料。爆料中指出，造成1/3保荐人出走的主要原因，跟近期的财务核查有关，其保荐的天丰节

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2013年07月18日

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