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女装设计师首进高薪榜前5 这些新职业月入上万　　高薪　　专业建造师月薪1.8万元　　降价　　实验室研究人员从月薪3万元降为8000元　　热门　　会计岗位打挤，10万人竞聘3000个岗位　　日前，重庆市主流人才网发布了今年3月人才市场调查报告。该报告根据200万注册会员在求职中产生的数据得来，透露了上月简历投递、高薪职业、热门岗位等信息。　　昨日，记者邀请专家汪郸，对这份报告中的热点进行解读，希望能为你提供参考。

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2013年04月24日
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奇葩招聘出“如何吃苹果”怪题难倒30余名硕士　　求职面试时，你的面前摆着一盘水果，主考官一再邀请你吃，你会自然地品尝吗?近日，湖北一家公司的招聘面试上，没有一位考生通过专门设置的水果考题。该事件引发社会对于大学毕业生就业的关注：这是不是90后智商高情商低，有知识无常识?不过也有人认为这种面试题主观性太强，吃或者不吃都有名堂。还有求职者苦中找乐，回味着遭遇到的各种奇葩、极品招聘。　　事件回放　　学生只会做题缺少生活观察　　湖北一家

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2013年04月24日
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薪酬管理之薪酬公平感知维度　　薪酬公平感知对员工工作态度和行为有重要影响。研究表明，公平、满意的薪酬可能激励工作表现，对薪酬的不满往往引起不良的工作反应，如工作不满、怠工、缺勤等。因此，薪酬管理应该建立在公平的基础上。　　薪酬公平感知是由四部分构成的：分配公平、程序公平、人际公平和信息公平。　　1、分配公平　　亚当斯认为，公平感知主要源于报酬数量的公平性。员工会对己与他人(参照对象)的投入和产出比进行比较，判断

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2013年04月24日
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LinkedIn秘密武器招聘服务创过半营收　　导语：美国《连线》杂志网络版上周撰文称，虽然LinkedIn Recruiter付费招聘服务并不为普通用户所知，但正是这样一款鲜为人知的产品，却为这家拥有2亿用户的职业社交网站贡献了过半营收，甚至有人力资源专家称它是“一枚核弹”，将凭借庞大的数据库，在今后的招聘市场获得无可企及的地位。　　以下为文章全文：　　秘密武器　　藏在你的LinkedIn资料照片、工作

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2013年04月24日
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高管薪酬究竟高不高？　　公司治理为现代企业的发展提供了重要的制度框架，对大部分公司特别是上市公司而言，协调股东与管理层的利益，是公司治理中一项根本性的挑战。美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院讲席教授Jeffrey Coles长期研究公司治理问题，Jeffrey Coles在复旦大学管理学院举行的2013年第五届财务管理协会亚洲金融会议期间接受《国际金融报》记者采访时，从代理关系角度分析了企业提高绩效的途径。　　代理问

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2013年04月24日

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专家称我国现行最低工资标准偏低　　我国城市5%的困难户的生活消费水平是城市居民生活最低水平，生活消费已经被压缩到极低水平，要依靠政府和其他社会补助才能维持生计。因此，依据最低工资的反贫困功能，不应将困难户的生活消费水平作为确定最低工资标准合理定位的依据。　　“十二五”解决最低工资标准偏低问题　　建立最低工资保障制度的目的就是要确保低薪劳动者及其赡养者至少过上低水平的正常生活。最低工资的保障标准既

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2013年04月24日
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老掌门回归是福是祸？　　CEO接班怎么安排?企业对这个问题或许有各式各样的想法。但如果身处困境，可能很多企业都会找来熟面孔来度过难关，毕竟还是自己人用起来更放心。但召回老面孔一般都是管理失败的表现。　　最近，伯纳尔多·希斯从汉堡快餐业转到了调味料行业：宣布辞去汉堡王(Burger King)CEO职位，转任亨氏(Heinz)CEO.在此之前，他曾担任铁路和物流公司América Lat

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2013年04月24日
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HR沙龙4月24日精粹招聘：HR一直思考的5个问题 HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 4

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2013年04月24日
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差员工可能自我感觉更良好　　[导读]差员工常常得到最轻松的工作，因为管理者对他们没有太高的要求。差员工常常压力更小，对日常工作更满意。　　一家公司最好的员工同时也应该是最快乐、最投入的员工，但也不总是这样。　　一项新的研究发现，在42%的受访公司里，相比好员工或表现中等的员工，差员工反馈说自己更投入──比如更有动力、更有可能享受在公司里的工作。　　上述调查的组织者、亚特兰大咨询公司Leadership IQ

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2013年04月25日
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挂号网：高管离职属正常人事变动　　针对被爆发生人事地震的传言，昨日“挂号网”给本报发来的一份回应称，“挂号网”的确在人事上做了一些调整，原“挂号网”CTO在内的两位高管由于不符合公司未来的发展规划经董事会研究讨论后而被辞退，这属于正常人事变动。　　“挂号网”方面表示，在辞退两名高管的同时，也为符合管理层经营预期，对相应部门的员工

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2013年04月25日

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